Chị Hòa, nhân viên một doanh nghiệp xuất nhập khẩu tại Đống Đa, Hà Nội cho biết năm ngoái đơn vị gộp cả Tết Dương lịch và Nguyên đán để thưởng một lần cho người lao động. "Nhân viên như tôi được khoảng 6 triệu đồng. Năm nay chưa thấy thông tin gì về Tết Âm lịch, còn Dương lịch thì không có thưởng", chị nói.
Theo chị Hòa, năm nay công ty làm ăn không mấy khấm khá. Đơn hàng nhiều hơn nhưng đối tác hay nợ. Để tiết kiệm chi phí, doanh nghiệp phải chuyển văn phòng về nơi có diện tích nhỏ hơn. "Tôi đoán năm nay dù có thưởng thì cùng lắm cũng chỉ bằng năm ngoái", chị nói và cho biết đang phải làm thêm công việc bán hàng để có thu nhập cho dịp Tết.
Các quy định hiện hành không bắt buộc doanh nghiệp thưởng Tết cho người lao động, tùy doanh nghiệp có thể thỏa thuận trả lương tháng thứ 13 hoặc chi thưởng Tết cho nhân viên. Cơ quan quản lý cũng khuyến khích doanh nghiệp chi trả theo đúng thỏa thuận. Ảnh: Anh Quân
Còn anh Tuấn, làm việc cho một doanh nghiệp nước ngoài tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long cho biết khoản thưởng Tết Dương lịch của anh năm nay giảm một nửa so với năm ngoái, còn 500.000 đồng. Trong khi đó, với Tết Nguyên đán, lãnh đạo công ty cho biết sẽ thưởng theo năng suất.
"Nếu tính theo cách này thì khoản thưởng của tôi năm nay bị giảm nhẹ so với năm ngoái. Tết trước tôi được nhận 5 triệu đồng tiền thưởng, bằng một tháng lương cứng", anh nói. Anh đã làm việc tại đây 6 năm, nhưng chỉ có 2 năm đầu là thưởng cao, 3 năm gần đây cứ giảm dần...
Anh Ba làm việc tại một doanh nghiệp chuyên thi công khuôn viên, ngoại thất cho các khu đô thị tại Cầu Giấy thì thở dài cho biết 3 năm nay chưa biết thưởng là gì. "Như năm ngoái tưởng có nhưng đến gần Tết, ngân quỹ của công ty hết tiền nên lại chẳng được nhận đồng nào", anh Ba kể.
Ông Nguyễn Thanh Tuấn, Giám đốc Công ty Quảng cáo Bình An, Hai Bà Trưng cho biết năm nay, doanh nghiệp không có thưởng Tết Dương lịch cho lao động. Tuy nhiên, với Tết Nguyên đán, ban lãnh đạo đang xây dựng chế độ tính, tương tự những năm trước. Mức thưởng cao nhất là một tháng lương nhưng chỉ có 2 người đạt được.
Trao đổi với VnExpress, ông Phạm Văn Thanh - Trưởng phòng Lao động Tiền lương, Sở Lao động Thương binh Xã hội Hà Nội cho biết cuối tuần sau sẽ báo cáo về tình hình thưởng Tết của các doanh nghiệp trên địa bàn. Năm nay có nhiều doanh nghiệp báo cáo thưởng Tết hơn, nhưng mức thưởng có chiều hướng giảm.
Đại diện Khu công nghiệp, khu chế xuất TP HCM (Hepza) cho biết mức thưởng Tết Nguyên đán của các doanh nghiệp trong khu đa số là một tháng lương, còn Tết Dương lịch khoảng 200.000-500.000 đồng.
Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân cho biết cơ quan này đã có văn bản đốc thúc các địa phương báo cáo về tình hình lương, thưởng Tết 2015. Trong đó, Bộ nhấn mạnh tuy kinh tế chung khó khăn, nhưng các địa phương phải chỉ đạo doanh nghiệp không được phép chây ỳ, nợ lương, thưởng Tết của người lao động.
Vị này cũng cho biết, báo cáo của các địa phương phải được gửi về Bộ trước ngày. Tuy nhiên, ông Huân nhận định do kinh tế còn khó khăn nên mức thưởng Tết sẽ không cao. Nhiều doanh nghiệp duy trì mức thưởng như năm ngoái.
-
4 cách dùng tiền thưởng Tết
26/12/2019 8:53 AMKhông nên dùng hết tiền thưởng Tết cho việc mua sắm và chơi Tết mà hãy xem đó là khoản dôi ra để có thể tiết kiệm, trả nợ hay một khoản dự phòng.
-
Startup giá trị nhất thế giới cắt giảm thưởng Tết
02/02/2019 10:39 AMNhà sáng lập ByteDance - công ty mẹ của TikTok kêu gọi nhân viên đừng thất vọng vì tiền thưởng ít hơn.
-
Ứng phó với làn sóng nhân sự nhảy việc sau khi nhận thưởng Tết: Hãy giữ key person trong nhóm, quan tâm họ chứ đừng đợi đến khi nhận được đơn thôi việc mới hỏi vì sao!
15/02/2018 11:11 AMSau khi nhận được thưởng Tết, xu thế nhảy việc của nhân sự tăng cao, mà chỉ đến khi giữ cương vị làm chủ doanh nghiệp, bà Yến mới nhận ra đấy là câu chuyện mất mát lớn. Khi nhân tài trong công ty ra đi, người cùng team sẽ tự nhủ "Anh ấy đi rồi, mình cũng tìm chỗ khác đi thôi", còn những người chưa đi lại có suy nghĩ "Người giỏi đi hết rồi, không lẽ chỉ người kém mới ở lại công ty này"…
-
Thưởng Tết Mậu Tuất 2018: Cao nhất 1,5 tỉ đồng
07/01/2018 9:47 AMHiện tại, thưởng Tết là chủ đề 'nóng' được nhiều người nhắc đến. Tính tới đầu tháng 1.2018, mức thưởng Tết của doanh nghiệp dành cho người lao động cao nhất là 1,5 tỉ đồng.
-
Sếp bất động sản phía Bắc có thể nhận thưởng Tết bạc tỷ
25/12/2016 8:28 PMNhiều vị trí chủ chốt trong các đơn vị phân phối bất động sản có thể nhận mức thưởng Tết Nguyên đán là tiền mặt, xe ôtô hoặc căn hộ trị giá lên tới hàng tỷ đồng.
-
Địa ốc thưởng Tết bằng ôtô
07/02/2016 8:59 PMSau một năm bùng nổ giao dịch và thu hút đầu tư sôi động, các doanh nghiệp bất động sản không ngại mở hầu bao thưởng xe hơi hoặc hàng trăm triệu tiền mặt cho các nhân viên xuất sắc trong tiệc tất niên.