Hôm nay, Cafeland có cuộc trao đổi với Luật sư Phạm Thanh Hữu, Đoàn luật sư TP. Hồ Chí Minh để phần nào giúp các công ty bất động sản nắm rõ quy định pháp luật, từ đó vượt qua khó khăn.
Hiện tại, nhiều công ty bất động sản đang gặp khó khăn do Covid-19, vậy công ty có được quyền cho nhân viên nghỉ việc hay không, thưa luật sư?
Luật sư Phạm Thanh Hữu: Căn cứ vào Bộ luật Lao động năm 2012, công ty không được quyền tự ý cho nhân viên nghỉ việc trong trường hợp này, trừ trường hợp nhân viên tự nguyện nộp đơn xin thôi việc.
Vậy công ty có thể cho nhân viên tạm thời nghỉ việc và không hưởng lương được không, thưa luật sư?
Luật sư Phạm Thanh Hữu: Trong trường hợp này công ty bất động sản không được quyền tự quyết định cho nhân viên tạm thời nghỉ việc mà không hưởng lương. Tuy nhiên, căn cứ vào khoản 3 điều 98 Bộ luật Lao động năm 2012, trong trường hợp này công ty bất động sản có thể cho nhân viên ngừng việc vì dịch bệnh do Covid-19 gây ra; và hai bên thỏa thuận mức lương trả cho nhân viên trong thời gian ngừng việc nhưng mức lương này không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
- Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
- Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
- Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.
- Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.
Thực tế nhiều công ty bất động sản trong thời gian qua không bán được sản phẩm nào, nếu trả lương cho nhân viên theo mức lương tối thiểu vùng thì công ty cũng sẽ đi đến bờ vực phá sản, vậy công ty phải làm sao, thưa luật sư?
Luật sư Phạm Thanh Hữu: Nếu các công ty bất động sản thực sự rơi vào trường hợp khó khăn như trên thì cần nói rõ để nhân viên được biết; cũng như nhân viên cần có sự chia sẻ với công ty để cả hai vượt qua giai đoạn khó khăn này. Nhân viên nên viết đơn xin tạm thời nghỉ việc không hưởng lương đến khi công ty vượt qua giai đoạn khó khăn thì quay lại làm việc. Nếu nhân viên không đồng lòng cùng công ty trong trường hợp này thì công ty sẽ đi đến bờ vực phá sản, khi ấy nhân viên cũng bị mất việc làm.
Vâng, xin cảm ơn luật sư!
Liên hệ 
Đăng ký kênh
Youtube CafeLand để theo dõi các video Bảng giá đất mới nhất!-
eMagazine: Sun Group tìm hướng đi mới trong tâm dịch
Tìm hướng đi mới, xoay chuyển tình thế từ bị động sang chủ động gắn với tinh thần “3T” là cách mà Sun Group lựa chọn để đối mặt và vượt qua những thách thức mà đại dịch Covid-19 đặt ra. Trong một buổi trò chuyện cuối năm, bà Nguyễn Ngọc Thuý Linh, Tổ...
-
Đại dịch khiến nhu cầu mua ngôi nhà thứ hai lên cao kỷ lục
Đại dịch làm khối lượng tài sản của người giàu tăng lên nhanh chóng. Theo báo cáo, số cá nhân sở hữu tài sản trị giá trên 30 triệu USD đã tăng gần 10% vào năm ngoài. Điều này kéo theo nhu cầu cao kỷ lục đối với các bất động sản cao cấp hoặc những ngô...
-
Lợi nhuận homestay đâu chỉ đong đếm bằng tiền
Từ dạo bước chân vào làm homestay dù quy mô nhỏ xíu, mọi người vẫn mặc định tôi đang kinh doanh và thường hỏi về lợi nhuận. Đã là lợi nhuận thì nhất định câu trả lời phải bằng những con số, mọi câu trả lời khác được đánh giá thuộc dạng né tránh hoặc ...
Chia sẻ bài viết
Góp ý
