Từ sáng 6/10, khoảng 8.000 công nhân Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam (đóng tại Khu công nghiệp Hoằng Long, TP Thanh Hóa, thuộc Tập đoàn Hong Fu Việt Nam) nghỉ làm, tập trung ở khuôn viên công ty để đòi quyền lợi.
Theo phản ánh của công nhân, họ đình công vì gần đây công ty thường xuyên tạo áp lực, tăng sản lượng cho công nhân nhưng lương như cũ. Ngoài ra, các phụ cấp như tiền xăng xe, tiền ăn trưa, tiền thưởng... cũng ở mức thấp.
Hàng nghìn công nhân đình công đòi quyền lợi. Ảnh: Nguyễn Dương.
Để giải quyết tình hình, Liên đoàn lao động TP Thanh Hóa và công đoàn công ty ghi nhận ý kiến của công nhân. Trưa cùng ngày, nhiều nhóm công nhân đã trở về nhà.
Vụ việc ở Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam chưa lắng xuống thì chiều cùng ngày, hàng nghìn công nhân Công ty TNHH giày Rollsport 2 Việt Nam (Khu công nghiệp Hoằng Long) nghỉ việc tập thể.
Họ tập trung tại khu vực trong và ngoài công ty để yêu cầu lãnh đạo công ty giải quyết quyền lợi tương tự như công nhân Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam phản ánh.
Bà Hoàng Thị Yến, Chủ tịch Liên đoàn lao động TP Thanh Hóa, cho biết cơ quan này đã phối hợp với công đoàn công ty ghi nhận ý kiến của công nhân để giải quyết. Theo đó, công nhân đề xuất 23 ý kiến khác nhau, như tăng lương, tăng tiền ăn trưa, tiền xăng xe, giảm áp lực giao sản lượng…
Theo bà Yến, trước mắt, cả 2 công ty đã đồng ý tăng tiền ăn trưa từ 15.000 đồng/người/ngày lên 17.000 đồng/người/ngày trong tháng 10; tăng tiền thưởng ngày lễ từ 30.000 đồng/người lên 50.000 đồng/người từ tháng 1/2019.
“Những vấn đề còn lại tiếp tục được xem xét, giải quyết”, bà Yên nói.
-
Người kiếm tiền từ những cổ phiếu sụp đổ
29/06/2021 8:53 AMNhà sáng lập của Hindenburg đã tạo dựng tên tuổi và kiếm tiền bằng cách nhắm vào những công ty mà ông cho rằng được định giá quá cao, mập mờ về tài chính.
-
Đại gia Nam Định Hồ Xuân Năng tiếp bước tỷ phú Phạm Nhật Vượng sản xuất ô tô
26/03/2021 4:35 PMSau VinFast của tỷ phú Phạm Nhật Vượng, Phenikaa dưới sự điều hành của đại gia Nam Định Hồ Xuân Năng là doanh nghiệp Việt tiếp lấn sân sang sản xuất ô tô công nghệ.
-
Lợi - hại của văn hóa công ty kiểu 'Chúng ta là một gia đình'
03/01/2021 5:00 PMCác công ty theo đuổi văn hóa thân tình có thể giúp nhân viên hạnh phúc, năng suất hơn nhưng cũng đồng thời giảm năng lực giám sát nội bộ.
-
Làn sóng chuyển giao tại các công ty gia đình
13/10/2020 9:00 PMThương trường đã quá quen với "Bà Dung PNJ", "ông Phú DOJI", "ông Thanh Tân Hiệp Phát" hay "Bầu Hiển T&T"... nhưng tới lúc họ muốn nhường sân cho con cái.
-
Cuộc đối đầu của hai anh em trong gia tộc giàu nhất châu Á
06/06/2020 7:11 PMMukesh và Anil Ambani bất hòa đến mức phải chia đôi công ty gia đình, sau đó trở thành đối thủ, đẩy đối phương vào cảnh phá sản, nợ nần.
-
Những điều cần biết khi định vị nhãn hiệu
29/02/2020 10:04 AMĐịnh vị cho một nhãn hiệu tức là đi tìm điểm khác biệt cho nhãn hiệu đó và quảng bá điểm khác biệt này đến người tiêu dùng.