Theo báo cáo của Công ty chứng khoán Rồng Việt (VDSC), Covid-19 khiến tăng trưởng của ngành bảo hiểm năm 2020 chậm lại, nối tiếp xu hướng giảm tăng trưởng bắt đầu từ giữa năm 2018.
Theo số liệu của Cục Quản lý và giám sát bảo hiểm, tổng doanh thu phí bảo hiểm toàn thị trường trong 9 tháng đầu năm 2020 tăng hơn 16% trong đó doanh thu phi nhân thọ tăng gần 8% và nhân thọ tăng 21%. Tăng trưởng phi nhân thọ kém sắc trong năm 2020 là do ảnh hưởng tiêu cực của dịch bệnh đến hoạt động sản xuất kinh doanh, đi lại và du lịch, gián tiếp kéo giảm nhu cầu bảo hiểm. Nhưng mảng phi nhân thọ được dự đoán phục hồi mạnh trong năm 2021 cùng với sự phục hồi của các hoạt động kinh tế.
Với mảng bảo hiểm nhân thọ, theo VDSC, lãi suất trái phiếu chính phủ tiếp tục giảm từ mức thấp năm 2019 khiến doanh nghiệp nhân thọ phải giữ tăng trưởng doanh thu hợp đồng mới thấp nhằm giảm gánh nặng chi phí dự phòng. Trong khi đó, giai đoạn 2015-2018, doanh thu hợp đồng mới của nhân thọ tăng từ 30-40% một năm.
Tăng trưởng của doanh thu phí mới hợp đồng bảo hiểm nhân thọ trong các năm gần đây. Nguồn: VDSC.
Môi trường lãi suất thấp kéo dài khiến các doanh nghiệp nhân thọ khó khăn trong việc bán các sản phẩm có tính chất tiết kiệm như bảo hiểm hỗn hợp nhằm hạn chế bất cân xứng giữa lãi đầu tư nhận được trong tương lai và đã cam kết với khách hàng khi kí hợp đồng. Nỗ lực đẩy mạnh doanh số các sản phẩm liên kết đầu tư bù đắp các sản phẩm tiết kiệm có thể làm tăng chi phí bán hàng, giảm hiệu quả nghiệp vụ kinh doanh bảo hiểm, báo cáo của VDSC nhận định.
Bên cạnh bán chéo bảo hiểm qua ngân hàng (bancassurance), nhiều kênh phân phối mời bảo hiểm nhân thọ sẽ tiếp tục hình thành. Xu hướng đa dạng hoá kênh phân phối với các đối tác mới là hệ thống bán lẻ điện thoại, điện máy, hãng taxi... nhằm đến tệp khách hàng lớn tiềm năng. Với kênh bancas, tỷ trọng phí thu từ kênh này trong tổng phí bảo hiểm đã tăng từ 5% năm 2012 lên hơn 30% trong 9 tháng 2020 (theo số liêụ của Hiệp hội bảo hiểm) – nhưng vẫn thấp hơn mức 60-70% ở nhiều quốc gia. Dư địa của kênh này còn rất lớn nhưng điểm yếu là cạnh tranh ngày càng cao ở các kênh này làm tăng gánh nặng chi phí bán hàng cho hãng, giảm biên khả năng thanh toán, gây áp lực tăng vốn để đảm bảo tăng trưởng.
Trong khi đó với mảng đầu tư, VDSC dự đoán doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ sẽ phân bổ nhiều hơn vào tài sản rủi ro, là động lực tăng trưởng chính cho năm 2021. Lãi suất tiền gửi và trái phiếu chính phủ nhiều khả năng tiếp tục ở mức thấp trong năm 2021 nên các doanh nghiệp có thể điều chỉnh trong cách thức phân bổ vốn vào danh mục đầu tư theo hướng giảm tỷ trọng tiền gửi và trái phiếu chính phủ, tăng tỷ trọng cổ phiếu và trái phiếu doanh nghiệp nhằm ổn định lợi suất đầu tư và lợi nhuận tổng thể, đồng thời đảm bảo nghĩa vụ chi trả cho chủ hợp đồng.
-
Lợi - hại của văn hóa công ty kiểu 'Chúng ta là một gia đình'
03/01/2021 5:00 PMCác công ty theo đuổi văn hóa thân tình có thể giúp nhân viên hạnh phúc, năng suất hơn nhưng cũng đồng thời giảm năng lực giám sát nội bộ.
-
Chính trị công sở: Làm sao để mọi thứ trở nên nhẹ nhàng hơn trong năm mới?
02/01/2021 5:15 PMVăn hóa doanh nghiệp là chìa khóa rất quan trọng để khích lệ và giữ chân nhân viên. Và chính trị công sở dường như đã trở thành một mạch ngầm chảy trong lòng văn hóa của nhiều doanh nghiệp.
-
CEO và Giám đốc nhân sự cần làm gì để duy trì văn hóa doanh nghiệp trong và sau đại dịch?
04/09/2020 9:11 AMCafeLand - Đại dịch, giãn cách xã hội đã làm thay đổi cách những nhân viên văn phòng làm việc. Giờ đây nhân viên dành phần lớn thời gian để làm việc tại nhà thay vì tại văn phòng. Ngay cả khi làm việc cùng nhau họ cũng hạn chế việc tiếp xúc và không gian làm việc chung cũng thay đổi. Những thay đổi này có thể sẽ tác động lên văn hóa doanh nghiệp, một loại tài sản vô hình mà các công ty luôn mong muốn hoàn thiện.
-
Làm sao để khám phá ra DNA của công ty bạn
05/12/2019 5:14 PMThuật ngữ “DNA công ty” thường được dùng như một cách ngắn gọn để đề cập đến văn hóa và chiến lược của một tổ chức – một cách nói ẩn dụ cho những gì khiến tổ chức đó trở nên độc đáo, khác biệt.
-
5 xu thế kinh doanh sẽ bùng nổ trong năm 2020
03/12/2019 1:06 PMTối ưu hóa hoạt động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp... sẽ là các điều mà lãnh đạo doanh nghiệp nên đầu tư vào trong năm 2020.
-
Microsoft cho nhân viên nghỉ cả thứ 6, năng suất tăng 40%
04/11/2019 4:18 PMVới những ngày thứ 6 được nghỉ làm, họ vẫn được nhận lương như bình thường và coi như đó là 1 ngày nghỉ cuối tuần giống như thứ Bảy, Chủ nhật.