• Doanh Nhân

  • Bí quyết trao quyền cho nhân viên của “siêu sếp”

    Bí quyết trao quyền cho nhân viên của “siêu sếp” 16/09/2016 11:43 AM

    Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp thường được khuyên không nên trở thành những nhà quản lý vi mô, tức là không nên can thiệp sâu vào các hoạt động hằng ngày của nhân viên và thể hiện điều này bằng cách đặt niềm tin ở nhân viên, trao quyền cho nhân viên tự ra những quyết định quan trọng.

Xem theo ngày