-
VinSpace của tỷ phú Phạm Nhật Vượng có Tổng giám đốc mới
VinSpace chính thức có Tổng giám đốc mới là ông Vũ Trọng Thư, gương mặt từng gắn với dự án vệ tinh "made in Vietnam" đầu tiên bay vào vũ trụ.
-
Doanh Nhân
-
Những sai lầm sơ đẳng khiến bạn không bao giờ trở thành triệu phú
01/06/2017 5:01 PM
John Rampton, doanh nhân, nhà đầu tư, một người đam mê khởi nghiệp với tài sản triệu đô đã có những chia sẻ trên trang Business Insider về những sai lầm khiến chúng ta không bao giờ trở thành triệu phú.
-
Warren Buffett quản lý hơn 360.000 nhân viên như thế nào?
01/06/2017 3:49 PM
Tỷ phú Warren Buffett, người giàu thứ hai thế giới sau Bill Gates, gần đây đã chia sẻ về cách ông quản lý hơn 360.0000 nhân viên tại Berkshire Hathaway.
-
3 chìa khóa tạo động lực và năng lượng làm việc cho doanh nhân
01/06/2017 8:14 AM
Trở thành doanh nhân, tạo ra một công ty mới không dễ, nhưng thậm chí khi đã thành công, việc duy trì động lực và năng lượng làm việc để công ty tiếp tục phát triển còn khó hơn.
-
Vì sao cử nhân vẫn thất nghiệp cao?
31/05/2017 1:50 PM
Đòi hỏi quá cao, không chấp nhận mức lương thấp, thích việc nhẹ nhàng, ngại đi xa, cộng thêm thiếu kỹ năng mềm, giao tiếp bằng tiếng Anh kém… là những nguyên nhân khiến nhiều tân cử nhân khó chạm vào cơ hội việc làm.
-
10 câu chỉ sếp tệ mới nói với nhân viên
31/05/2017 11:14 AM
Những câu như "Vì tôi là sếp", "Anh không làm, tôi sẽ tìm người khác" hay "Đấy là vấn đề của anh" sẽ chỉ khiến nhân viên bất mãn.
-
Gần 70% công ty muốn tuyển thêm người trong năm 2017
30/05/2017 11:33 PM
Thị trường việc làm Việt Nam năm nay được đánh giá sáng sủa nhất khu vực với 68% công ty có kế hoạch tuyển thêm người.
-
Nguy cơ hàng chục nghìn nhân viên ngân hàng mất việc: Còn lâu mới đến thời kỳ đó
30/05/2017 4:20 PM
Ngày càng nhiều ngân hàng tại Việt Nam đầu tư vào các nền tảng kỹ thuật số. Và để đảm bảo các nền tảng kỹ thuật số này vận hành hiệu quả, chìa khóa thành công là các ngân hàng cần phải thúc đẩy nhanh hơn quá trình tăng cường độ chấp nhận công nghệ của khách hàng.
-
Nhất định phải buông bỏ 3 điều này nếu muốn hạnh phúc hơn trong công việc
29/05/2017 2:38 PM
Theo cuộc thăm dò ý kiến của Viện Gallup (Mỹ) về sự vui vẻ và hạnh phúc tại nơi làm việc, chỉ có 30% nhân viên cảm thấy hứng thú trong công việc, còn lại 70% cảm thấy thờ ơ hoặc không quan tâm.
-
Làm sales ở công ty "Tây" có khác sales ở công ty "Ta"?
29/05/2017 1:25 PM
Các công ty nước ngoài không mấy khác biệt so với công ty Việt Nam. Tuy nhiên, khi không đạt chỉ tiêu doanh số, công ty "Tây" tiếp cận vấn đề theo nhiều chiều, trong khi công ty "Ta" thường chỉ có chiều Sếp mắng nhân viên.
-
Bất kỳ ai từ nhân viên cấp thấp thành quản lý cấp cao đều có 4 yếu tố sau
29/05/2017 11:37 AM
Làm thế nào để được cất nhắc lên vị trí cao hơn trong một tổ chức, doanh nghiệp? Đó là câu hỏi mà bất cứ người đi làm nào cũng muốn biết đáp án. Thường thì có rất nhiều những đáp án khác nhau.
-
3 nghịch lý trong thế giới quản trị
29/05/2017 8:52 AM
Thế giới luôn mang lại cho chúng ta những điều thú vị, bởi sự bí ẩn của tương lai, cũng như những nghịch lý khiến chúng ta rất khó giải thích.
-
Kế hoạch ngăn chặn các nhà sáng lập startup tự tử
29/05/2017 7:57 AM
2 founder trong 1.800 công ty của 500 Startups đã tự tử. 120 trong 600 doanh nghiệp được tài trợ nay không còn kinh doanh.
-
Thế giới có 7 kiểu người lãnh đạo đích thực, bạn thuộc tuýp nào?
27/05/2017 10:16 AM
Thế giới có 7 kiểu người lãnh đạo điển hình. Và trong mỗi kiểu người đó, đều tồn tại một tính cách phân cực. Nó có thể khiến bạn đạt tới đỉnh cao hoặc sẽ thất bại thảm hại.
-
Đây là kiểu sếp bạn có thể rất ghét nhưng nên "phò tá" vì sự nghiệp thành công của chính mình
26/05/2017 2:14 PM
Các nhân viên đều rất sợ làm việc dưới trướng của những ông sếp khó tính vì lo sợ sự quản lý nghiêm ngặt và bị lây nhiễm tính cách khó chiều. Nhưng nếu là nhân viên của những vị sếp như thế, bạn sẽ đạt được năng suất làm việc cao và thành công hơn người khác.
-
Tư duy mới về nguồn nhân lực
26/05/2017 1:23 PM
Công nghệ đang tạo điều kiện cho các mô hình kinh doanh mới giúp giải quyết các vấn đề của thị trường lao động, nhưng cũng tạo áp lực lên lớp lao động thiếu kỹ năng cần thiết, khiến họ đối mặt với nguy cơ bị máy móc thay thế.

