-
Vì sao huấn luyện viên phòng tập gym Unity Fitness được đánh giá cao?
Hệ thống phòng tập gym Unity Fitness thời gian qua luôn được nhiều người đánh giá cao không chỉ bởi có đầy đủ thiết bị tập luyện, mà còn nằm ở đội ngũ huấn luyện viên chuyên nghiệp, nhiệt tình giúp đỡ, hướng dẫn mọi người rèn luyện.
-
PGBank bổ nhiệm sếp cũ của OCB làm quyền Tổng giám đốc
PGBank vừa chính thức bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Hương, từng là Phó tổng giám đốc tại Ngân hàng Phương Đông (OCB) vào vị trí quyền Tổng giám đốc.
-
Doanh thu của nhà phân phối ủy quyền Apple tại Việt Nam dự kiến đạt gần 19.000 tỷ đồng trong năm 2024
Doanh thu của nhà phân phối ủy quyền Apple tại Việt Nam, cụ thể là Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí (Petrosetco - PET), dự kiến đạt gần 19.000 tỷ đồng trong năm 2024, tăng 10% so với năm trước.
-
Doanh Nhân
-
Cựu quản lý của Google và Apple khuyên bạn: 'Chỉ 6 giây im lặng cũng có thể khiến bạn trở thành một lãnh đạo tốt hơn'
13/04/2017 9:10 AMLàm thế nào để khuyến khích nhân viên đưa ra phản hồi góp ý một cách trung thực hơn?
-
Đừng nhầm lẫn giữa lãnh đạo và nhà quản lý, đây là 2 khái niệm hoàn toàn khác nhau!
12/04/2017 8:15 AMĐiểm khác biệt giữa quản lý và lãnh đạo là gì? Cách trả lời đơn giản là: Quản lý con người là việc theo dõi để đảm bảo nhân viên sẽ làm những điều họ phải làm. Khái niệm giám sát bắt nguồn từ nỗi sợ rằng nhân viên sẽ không làm việc hoặc mắc sai lầm nếu không có ai trông chừng họ.
-
Cựu CEO Google: "Làm lãnh đạo, phải biết thời điểm nào nên sa thải nhân viên"
11/04/2017 10:50 AMVới tư cách là cựu giám đốc điều hành của Google, bà Kim Scott cho biết, một trong những vấn đề khó khăn nhất của người làm lãnh đạo là khi đưa ra quyết định sa thải bất kỳ một nhân viên ở chức vụ nào.
-
Làm sao góp ý với sếp?
04/04/2017 3:59 PMNhững nhà lãnh đạo có ảo tưởng về uy quyền và tài năng của mình có thể đưa đội ngũ vào tình trạng rủi ro trong thời gian dài.
-
Giúp nhân viên thành... chuyên gia
03/04/2017 1:20 PMNhà lãnh đạo là người đặt ra tầm nhìn cho công ty, nhưng chính nhân viên mới là thành tố quan trọng giúp hiện thực hóa tầm nhìn đó.
-
Nên tin tưởng nhân viên đến đâu: Bài toán khó cho các nhà lãnh đạo
30/03/2017 11:03 AMViệc tạo được sự tín nhiệm trong môi trường làm việc toàn cầu, đầy áp lực ngày nay thật sự không dễ dàng chút nào.
-
Không muốn giảm lợi nhuận, các công ty nên nhớ câu 'gừng càng già càng cay'
23/03/2017 10:24 AMKhi chốn công sở không còn mặn mà với nhóm nhân viên lớn tuổi, sự tận tụy với công việc của họ cũng giảm xuống
-
Đừng ấm ức khi mãi chẳng được tăng lương, hãy xem bạn có mắc 7 sai lầm này không
22/03/2017 11:03 AMBạn làm việc chăm chỉ. Bạn hoàn thành tốt nhiệm vụ và luôn cố gắng nỗ lực hết mình. Bản đánh giá năng lực của bạn không có một điểm yếu nào. Bạn dường như là một nhân viên lý tưởng. Nhưng vì một lý do nào đó mà bạn vẫn chưa được tăng lương?
-
Vì sao họ là sếp, còn bạn thì không?
17/03/2017 11:05 AMCó bao giờ bạn tự hỏi tại sao mình mãi là một nhân viên thấp bé mà không thể trở thành sếp không? Sự khác biệt giữa lãnh đạo và nhân viên nằm ở chỗ, người đứng đầu có những khả năng vượt trội mà không nhiều người làm được.
-
Phỏng vấn tuyển dụng sẽ sớm “tuyệt chủng”, các công ty nên thay thế bằng hình thức nào?
17/03/2017 9:20 AMNhững thiên lệch và yếu điểm khó khắc phục của phỏng vấn tuyển dụng đã mở đường cho một loại hình phỏng vấn mới: Thử việc trực tiếp.
-
Nghệ thuật thu phục nhân tài của sếp giỏi: Đừng cố làm bạn với nhân viên, hãy cho họ thấy “trí khôn của ta đây”
15/03/2017 3:31 PMThay vì đặt ra những quy tắc để bắt nhân viên làm theo, bạn phải giúp họ thấy được thế mạnh của mình và cố gắng phát huy thế mạnh đó. Đừng bới móc điểm yếu của nhân viên, cũng đừng cố gắng làm bạn với họ, hãy cho họ thấy “trí khôn” của một nhà quản lý.
-
Nhà lãnh đạo có nên nói “Cửa phòng tôi luôn mở”?
15/03/2017 1:35 PMNhiều nhà lãnh đạo thường nói với nhân viên rằng “Cửa phòng tôi luôn mở”. Họ cho rằng khi nói như vậy, nhân viên sẽ nghĩ sếp là một người dễ tiếp cận, từ đó cảm thấy thoải mái khi đến chia sẻ các ý tưởng cũng như vấn đề khác của mình.
-
Vì sao nhân viên Apple, Google làm thì ít, chơi tẹt ga, nhưng hiệu quả luôn cao hơn các tập đoàn công nghệ khác?
15/03/2017 10:06 AMLý do không chỉ đơn thuần đến từ việc họ là những công ty lớn và họ thu hút được nhiều nhân sự tốt.
-
Bí quyết thành công: Kinh doanh bằng sự tử tế
09/03/2017 3:57 PMNguyên tắc vàng và cũng là bí quyết thành công của nhiều công ty hiện nay đó là lãnh đạo nhân viên bằng sự tử tế thay vì bất chấp tất cả để chạy theo lợi nhuận.
-
Làm thế nào để khiến sếp nể phục nhân viên?
08/03/2017 8:59 AMLãnh đạo luôn khiến nhân viên nể phục nhờ khả năng của họ, nhưng đôi khi người làm sếp cũng phải nể nhân viên để họ phát huy hết khả năng của mình.