Yên Bái hợp nhất 6 bệnh viện vào Bệnh viện Đa khoa tỉnh

Việc hợp nhất 6 bệnh viện vào 1 sẽ giúp hệ thống quản lý y tế tỉnh được tinh gọn.

Theo kế hoạch, 6 đơn vị được sáp nhập gồm: Bệnh viện Y học cổ truyền, Bệnh viện Lao và bệnh phổi, Bệnh viện Tâm thần, Bệnh viện Phục hồi chức năng, Bệnh viện Sản – Nhi, Bệnh viện Nội tiết.

Tất cả sẽ chuyển thành các Trung tâm chuyên khoa trực thuộc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Yên Bái, hoạt động theo mô hình liên chuyên khoa. Việc hợp nhất không chỉ là gộp cơ học, mà còn đi kèm thay đổi về cơ chế tổ chức, nhân sự và mô hình quản trị.

Bệnh viện Đa khoa tỉnh sẽ trở thành một tổ chức y tế quy mô lớn, đa chuyên ngành, có khả năng xử lý hầu hết các nhu cầu khám chữa bệnh từ phổ biến đến chuyên sâu.

Khi các chuyên khoa được được hợp nhất, quy trình chuyển tuyến nội bộ sẽ nhanh gọn hơn, giảm thủ tục hành chính và thời gian chờ. Người dân chỉ cần đến một địa điểm thay vì phải di chuyển qua nhiều bệnh viện khác nhau để được khám đúng chuyên khoa.

Bên cạnh đó, hệ thống quản lý y tế tỉnh sẽ được tinh gọn. Thay vì điều hành 6 bệnh viện với 6 bộ máy hành chính cồng kềnh, tỉnh chỉ cần tập trung vào một đầu mối duy nhất. Điều này giúp tiết kiệm chi phí, tinh giản biên chế gián tiếp và tạo điều kiện phân bổ nhân lực y tế hiệu quả hơn.

Đồng thời, đội ngũ bác sĩ và nhân viên y tế chuyên khoa có cơ hội làm việc trong môi trường đa chuyên ngành, thúc đẩy học hỏi lẫn nhau, nâng cao năng lực chuyên môn.

Tuy nhiên, việc hợp nhất sẽ đối mặt với một loạt bài toán: sáp nhập nhân sự hành chính, điều phối lịch khám giữa các trung tâm, giải quyết tình trạng chồng chéo chức năng và đặc biệt là tâm lý e ngại thay đổi trong đội ngũ cán bộ y tế.

Một số chuyên khoa đặc thù như tâm thần, lao phổi hay phục hồi chức năng vốn có phương pháp điều trị riêng biệt, cần môi trường tách biệt và đặc thù. Nếu không có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về cơ sở vật chất và mô hình hoạt động, rất dễ dẫn đến tình trạng "cơ học hóa", ảnh hưởng đến chất lượng điều trị.

Ngoài ra, vấn đề di chuyển địa điểm làm việc và sắp xếp lại vị trí công tác cho hàng trăm cán bộ, nhân viên là một khối lượng công việc khổng lồ, đòi hỏi sự minh bạch, công tâm và kế hoạch cụ thể để tránh gây xáo trộn.

Mô hình bệnh viện đa chuyên khoa tập trung không mới, nhiều tỉnh thành khác như Bắc Giang, Quảng Ninh, Đồng Nai đã từng triển khai như Quảng Ninh đã hợp nhất bệnh viện Đa khoa tỉnh với Trung tâm tim mạch, tạo nên mô hình "bệnh viện đa chuyên khoa tập trung" được đánh giá cao về hiệu quả. Với Yên Bái, địa bàn rộng và dân cư phân tán, việc đảm bảo tiếp cận y tế công bằng sau hợp nhất sẽ là một thách thức lớn.