-
Vì sao huấn luyện viên phòng tập gym Unity Fitness được đánh giá cao?
Hệ thống phòng tập gym Unity Fitness thời gian qua luôn được nhiều người đánh giá cao không chỉ bởi có đầy đủ thiết bị tập luyện, mà còn nằm ở đội ngũ huấn luyện viên chuyên nghiệp, nhiệt tình giúp đỡ, hướng dẫn mọi người rèn luyện.
-
PGBank bổ nhiệm sếp cũ của OCB làm quyền Tổng giám đốc
PGBank vừa chính thức bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Hương, từng là Phó tổng giám đốc tại Ngân hàng Phương Đông (OCB) vào vị trí quyền Tổng giám đốc.
-
Doanh Nhân
-
Câu hỏi khó trong phỏng vấn việc làm
22/03/2017 3:09 PMNgười phỏng vấn đôi khi có những câu hỏi khó. Những câu hỏi này được thiết kế để giúp bạn tiết lộ điều gì đó về bản thân. Họ cũng muốn kiểm tra xem cách bạn giao tiếp cũng như xử lý tình huống.
-
Phỏng vấn tuyển dụng sẽ sớm “tuyệt chủng”, các công ty nên thay thế bằng hình thức nào?
17/03/2017 9:20 AMNhững thiên lệch và yếu điểm khó khắc phục của phỏng vấn tuyển dụng đã mở đường cho một loại hình phỏng vấn mới: Thử việc trực tiếp.
-
"Sở thích của bạn là gì"? Đừng tưởng đây chỉ là câu hỏi xã giao của nhà tuyển dụng
04/03/2017 11:24 AMTưởng chừng là một câu hỏi xã giao chỉ để tìm hiểu về thói quen, hoạt động giải trí của những người ứng tuyển, thế nhưng câu hỏi về sở thích lại cho nhà tuyển dụng thấy được rất nhiều về ứng viên đó.
-
Muốn CV đẹp khi đi xin việc, cần biết đâu sẽ là sở thích gây ấn tượng
16/02/2017 1:30 PMNhiều người cho rằng không nên đưa phần “sở thích” vào hồ sơ xin việc của mình vì nó không cần thiết và tốn chỗ...
-
Nhu cầu tuyển sếp tăng gấp rưỡi trong năm 2016
10/01/2017 10:59 PMLĩnh vực sản xuất, hàng tiêu dùng và tài chính - ngân hàng ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh nhất.
-
Bí quyết quản trị nhân sự của huyền thoại startup
09/01/2017 8:07 AMNăm 35 tuổi, Jim Koch bất ngờ xin nghỉ việc tại Tập đoàn tư vấn Boston Consulting Group để thành lập Công ty bia Boston Beer Company, với trụ sở chính là căn bếp của gia đình.
-
6 đặc điểm giúp bạn dễ thành công trong công việc
06/01/2017 2:14 PMMặc dù mỗi công việc khác nhau sẽ đòi hỏi ứng viên những kỹ năng khác nhau, nhưng có một tập hợp các đặc điểm mà hầu hết các nhà tuyển dụng đều muốn thấy ở ứng viên, theo Business Insider.
-
Năm mới, vị trí mới: Đây là 5 điều cần chuẩn bị nếu muốn thương lượng mức lương cao khi "nhảy việc"
23/12/2016 11:17 AMTrong quá trình tìm việc làm, hầu hết chúng ta bối rối với câu hỏi về mức lương mong muốn của người tuyển dụng. Các ứng viên thường lo lắng rằng, yêu cầu mức lương quá cao có thể khiến giảm khả năng trúng tuyển.
-
5 ‘kim chỉ nam’ săn việc
15/12/2016 4:06 PMCuộc “săn tìm” vị trí công việc hoàn hảo có thể mất vài tháng. Rất nhiều người không muốn chờ đợi lâu để tìm kiếm một công việc mới.
-
3 nguyên tắc tuyển dụng của tỷ phú Richard Branson
14/12/2016 3:14 PMVì sao Richard Branson sẵn sàng đưa một người lao công hay nhân viên tiếp tân lên vị trí lãnh đạo?
-
4 nguyên tắc tuyển dụng nhân sự đầu tiên cho start-up
26/10/2016 1:26 PMLà một nhà khởi nghiệp, chúng ta có một nỗi ám ảnh thường trực là tìm kiếm chiến thắng. Một trong những yếu tố quan trọng để đạt được thành công là xây dựng được một nhóm cộng sự lý tưởng.
-
Câu hỏi cuối buổi phỏng vấn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng
21/10/2016 2:32 PMÍt nhất một lần bạn bối rối với câu hỏi: 'Có muốn hỏi chúng tôi điều gì không?' vào cuối buổi phỏng vấn. Vì sợ rằng sẽ lộ ra sơ hở không đáng có sau những phút 'cân não', bạn buột miệng hỏi một câu siêu ngớ ngẩn nào đấy.
-
0 đô la và chiến thuật để có mức lương cao hơn mong đợi, bạn đã biết chưa?
18/10/2016 10:11 AMViệc nhận một mức lương quá cao so với những gì bạn đóng góp cho công ty thực ra là một loại nợ. Và chuyên gia cho rằng, để có một mức lương cao hơn, bạn nên bắt đầu bằng con số 0.
-
4 điều sinh viên mới tốt nghiệp nên hỏi người phỏng vấn khi xin việc
14/10/2016 8:07 AMHầu hết sinh viên mới tốt nghiệp đều muốn sớm có việc làm. Trong cuộc phỏng vấn, ứng viên không nên im lặng mà hãy tận dụng cơ hội để hỏi người phỏng vấn. Biết cách hỏi sẽ làm tăng giá trị của ứng viên trong mắt họ.
-
Để tìm ra nhân tài, các tập đoàn lớn trên thế giới đang dùng bài kiểm tra này
07/10/2016 10:54 AMKoru sử dụng công nghệ máy học và phân tích dự báo để dự đoán mức độ phù hợp của ứng viên với công ty tuyển dụng.