Đăng Tin Miễn Phí
Người phỏng vấn đôi khi có những câu hỏi khó. Những câu hỏi này được thiết kế để giúp bạn tiết lộ điều gì đó về bản thân. Họ cũng muốn kiểm tra xem cách bạn giao tiếp cũng như xử lý tình huống.
Ảnh minh họa.
Trong một cuộc phỏng vấn, bạn nên trả lời mọi câu hỏi một cách trung thực và tích cực. Đừng dành quá nhiều thời gian cho những câu hỏi khó, vì chắc chắn bạn không muốn chúng là trọng tâm của cuộc phỏng vấn.
Dưới đây là một số ví dụ về các câu hỏi phức tạp mà bạn có thể được hỏi.
Tại sao bạn nghỉ việc?
Gợi ý trả lời:
- Nó không phù hợp với sở thích của bạn tại thời điểm đó.
- Bạn phải đi quá xa mỗi ngày.
- Không có cơ hội để thăng tiến trong sự nghiệp của bạn.
- Bạn đã nâng cao trình độ và đang tìm kiếm việc làm trong một lĩnh vực chuyên biệt hơn.
Tại sao bạn đổi rất nhiều việc?
Một số câu trả lời hợp lý:
- Bạn muốn thử các công việc khác nhau để mở rộng kỹ năng của bạn - điều này đã mang lại cho bạn nhiều kinh nghiệm. Với câu trả lời này, bạn nên đưa thêm ví dụ để chứng minh bạn đã có những kinh nghiệm gì sau những lần nhảy việc.
- Bạn đã không chắc chắn về nơi bạn muốn làm việc, nhưng bây giờ bạn rõ ràng về những gì bạn muốn và sẵn sàng để theo đuổi một mục tiêu lâu dài là ứng cử vào vị trí này…
Câu trả lời của bạn cho câu hỏi này cũng có thể bao gồm một số lý do để rời khỏi công việc cuối cùng được nêu ở trên.
Tại sao bạn lại nghỉ việc quá lâu?
Bạn không muốn người phỏng vấn nghĩ rằng không ai muốn thuê bạn. Tốt hơn là bạn nêu lý do chọn thời gian nghỉ việc để thực hiện một kế hoạch gì đó. Điều này có thể là do:
- Bạn cần nghỉ ngơi vì lý do thể chất hoặc tinh thần.
- Bạn muốn khám phá những cơ hội học tập.
- Bạn đã đi du lịch để có được kinh nghiệm.
- Bạn đã có vấn đề cá nhân cần sự tập trung giải quyết của bạn.
Đừng quan trọng hóa vấn đề
Những câu hỏi khó chỉ là một cách khác mà nhà tuyển dụng cố gắng chọn người phù hợp nhất cho công việc, chứ không phải cố ý gây khó dễ gì với bạn.
Họ đưa ra các câu hỏi phức tạp không có nghĩa là họ sẽ không chọn bạn cho vị trí bạn đã ứng tuyển. Hãy nhớ rằng - nếu bạn đã chuẩn bị để trả lời một số câu hỏi khó, thì bạn đã tạo cho mình một khởi đầu tốt đẹp.
Thụy Khuê (Thanh niên)
-
CEO ngân hàng lớn nhất Đông Nam Á: Có 5 chữ 'I' này, bạn là một nhà lãnh đạo xuất sắc
17/10/2018 3:06 PMTheo doanh nhân Piyush Gupta - CEO của DBS Bank, ngân hàng lớn nhất khu vực Đông Nam Á, 5 chữ "I" này đại diện cho 5 phẩm chất cốt lõi giúp định hình nên một nhà lãnh đạo xuất sắc.
-
Trở thành khách hàng để hiểu hơn tâm lý khách hàng
17/10/2018 1:28 PMLàm thế nào để tạo ra sự đồng cảm với khách hàng? Câu trả lời thường được các doanh nghiệp đưa ra là hãy dành nhiều thời gian hơn với họ. Còn có một cách làm khác hiệu quả hơn - đó là hãy “trở thành” khách hàng...
-
7 dấu hiệu của một nhà quản lý có trí thông minh cảm xúc
17/10/2018 11:42 AMCông bằng, quyết đoán, giao tiếp tốt, biết cảm thông... là những dấu hiệu điển hình của một nhà quản lý có trí thông minh cảm xúc.
Xem Thêm >>
Mọi thông tin bài vở hoặc ý kiến đóng góp cũng như thắc mắc liên quan đến thị trường bất động sản xin gửi về địa chỉ email: banbientap@cafeland.vn; Đường dây nóng: 0942.825.711.
