-
Tài sản Bernard Arnault bật tăng mạnh sau chuỗi ngày lao dốc
Sau nhiều tuần sụt giảm liên tiếp trong bảng xếp hạng những người giàu nhất hành tinh, ông trùm đế chế thời trang xa xỉ LVMH Bernard Arnault đã ghi nhận một cú bật tăng tài sản đầy ấn tượng trong phiên giao dịch ngày 12/5.
-
Doanh Nhân
-
Vì đâu start-up Việt mãi chật vật tìm người?
21/11/2017 1:09 PM 49% doanh nghiệp start-up tham gia khảo sát nhận định rằng yếu tố về lương là trở ngại lớn nhất của start-up khi tuyển dụng.
-
Triết lý kinh doanh "hãy chăm sóc những con gà mái" - và bí quyết "khiến cho nhân viên cảm thấy hạnh phúc"
20/11/2017 3:10 PM “Hãy cố khiến nhân viên của bạn cảm thấy hạnh phúc” - đây cũng chính là cốt lõi của triết lý "Hãy chăm sóc những con gà mái" của tỷ phú người Nhật Kazou Inamori.
-
12 chiến thuật tâm lý người bán hàng cần biết
17/11/2017 2:07 PM Khi ra quyết định mua hàng, chúng ta thường so sánh thiệt - hơn, được - mất. Trên thực tế, sự được hay mất phụ thuộc vào một thứ mà chúng ta không hề biết.
-
Non trẻ, chưa có tiềm lực tài chính mạnh, làm thế nào để startup ‘chiêu mộ’ nhân tài thành công?
16/11/2017 10:10 AM Câu chuyện tuyển dụng nhân tài với các doanh nghiệp có chỗ đứng trên thị trường đã khó, nhưng với startup lại càng khó hơn.
-
Không phải bằng cấp đại học, đây mới là yếu tố tập đoàn công nghệ đa quốc gia IBM sử dụng để tuyển chọn nhân viên
15/11/2017 11:11 AM Nhiều công ty và tập đoàn công nghệ đa quốc gia như IBM tập trung vào việc tuyển dụng nhân viên có kỹ năng chứ không cần thiết phải có chứng chỉ, bằng đại học tương đương. Các công ty công nghệ như Intel và GitHub cũng đang chuyển hướng tìm kiếm tài năng từ những chương trình mã hóa và quan hệ đối tác đào tạo với các trường trung học.
-
4 cách giúp nhân viên cân bằng cuộc sống
09/11/2017 9:20 AM Với vai trò là cầu nối giữa người lao động và những nhà tuyển dụng, đội ngũ Navigos Search có cái nhìn sâu rộng về các vấn đề người lao động gặp phải khiến họ rời bỏ doanh nghiệp, tìm chỗ làm mới để đạt được sự cân bằng trong cuộc sống.
-
Các công ty hàng đầu thế giới như Apple, Google... cũng khuyến khích nhân viên tập thiền để nâng cao khả năng sáng tạo
08/11/2017 1:21 PM Giám đốc điều hành P&G A.G. Lafley xây dựng một chương trình hướng dẫn thiền dành cho nhân viên ngay tài công ty. Ông nói rằng: "Nếu bạn không thể giải quyết vấn đề, hãy tĩnh tâm và suy ngẫm về nó".
-
Jack Ma khuyên người Việt trẻ: 20 tuổi đừng đi tìm công ty lớn, mà hãy tìm một ông sếp tốt, 30 tuổi hẵng khởi nghiệp!
07/11/2017 2:14 PM Với những bạn trẻ đang phân vân nên khởi nghiệp sớm khi thiếu kinh nghiệm nhưng đầy nhiệt huyết, hay khởi nghiệp muộn khi tích lũy nhiều kinh nghiệm nhưng nhiệt huyết đã vơi dần, Chủ tịch Tập đoàn Alibaba Jack Ma khuyên nhủ: “Nếu bạn 20 – 30 tuổi, đừng tìm công ty lớn, hãy tìm một ông sếp tốt. Khi 30 – 40 tuổi, bạn muốn tự làm gì đó, hãy bắt tay làm!”
-
Nghiên cứu đã chứng minh: Nhân viên xinh đẹp thường được ưu ái cho những vị trí tốt
06/11/2017 9:43 AM Chúng ta thường nghe sắc đẹp cũng là một loại tài sản. Những người xinh đẹp sẽ dễ được nhận vào làm, được thăng tiến và hưởng nhiều quyền lợi hơn.
-
Làm kỹ sư Facebook, Google đâu có sướng: Lương thấp, không hài lòng, việc nặng nhưng chi trả không thỏa đáng
02/11/2017 11:08 AM Theo khảo sát, mức lương trung bình của một kỹ sư phần mềm cao cấp được cho là thỏa đáng rơi vào khoảng 131.000 USD/năm.
-
Là nhân viên mới, chớ có dại làm những điều này
26/10/2017 10:05 PM Mặc dù là nhân viên mới, có thể bạn chưa biết hết quy tắc hay phong cách làm việc của tập thể mới, thế nhưng dù gì đi nữa mọi thứ cũng phải có chừng mực và hãy làm quen với môi trường sớm nhất có thể.
-
Cống hiến tới mấy nhưng cứ sau 35 tuổi là "biến mất" khỏi công ty: Nỗi lo thường trực của nhân sự ngành công nghệ cao
25/10/2017 3:07 PM Có hơn 46% số người được hỏi cho biết độ tuổi trung bình của nhân viên tại công ty công nghệ là từ 20 đến 35 tuổi.
-
Làm cách nào để trở thành nhân viên của Facebook và Google
21/10/2017 8:17 AM Từ hiểu biết giá trị cốt lõi của công ty tới khả năng tò mò của bạn với những vấn đề mới mẻ. Đây là những điều mà các nhà tuyển dụng hàng đầu đang tìm kiếm ở các ứng cử viên.
-
Muốn có thêm nhiều thời gian làm việc, học tập: Phải biết cách hẹn hò với bản thân
19/10/2017 4:28 PM Hơn 200 năm trước, Benjamin Franklin đã từng viết rằng: "Thời gian chính là cơ hội để mỗi người thực hiện những dự định và ước mơ của mình. Còn việc có nắm bắt được những cơ hội đó hay không còn tùy vào mỗi người" .
-
Thay vì níu kéo nhân tài, hãy để họ ra đi
19/10/2017 2:10 PM Ngày nay các công ty đang làm những người trẻ tuổi thất vọng. Nhiều chỗ đã tìm đủ mọi cách hời hợt để thu hút những người trẻ, chẳng hạn như tạo ra môi trường làm việc linh động hơn hay cung cấp quầy thức ăn và nước uống ngay trong văn phòng.
.png)
Chia sẻ bài viết
Góp ý
