-
3 tỷ phú USD xuất hiện tại sự kiện khởi công, khánh thành 250 dự án
Sự kiện sáng ngày 19/8 có sự xuất hiện của 3 tỷ phú USD giàu nhất Việt Nam gồm Chủ tịch Vingroup, Vietjet Air, Techcombank... với vai trò là chủ đầu tư, nhà thầu thi công.
-
Doanh Nhân
-
Không làm gì cũng có tiền mỗi tháng
27/06/2017 11:18 PM Thu nhập cơ bản cả nghìn USD giúp Scott Santens tự do theo đuổi công việc mình yêu thích, còn Frans Kerver có thêm thời gian cho gia đình.
-
3 bài học quản trị từ email CEO Microsoft, Starbucks, Amazon gửi nhân viên
27/06/2017 11:12 PM Có nhiều cách để định nghĩa một người lãnh đạo tài ba. Tuy nhiên, phần lớn đều đồng ý rằng người có khả năng quản trị thực thụ luôn thể hiện được hành động đi đôi với lời nói, biết làm gương và truyền cảm hứng cũng như khích lệ người khác.
-
Bill Gates tiếp tục là người giàu nhất hành tinh
26/06/2017 8:33 AM Theo thống kê mới đây của Tạp chí Forbes, Bill Gates tiếp tục dẫn đầu danh sách những người giàu nhất nước Mỹ và thế giới.
-
Học mô hình của Uber, CEO Giao hàng nhanh muốn tạo việc làm cho 30.000 lao động
25/06/2017 9:41 AM Trong 3 năm tới, start-up AhaMove của Lương Duy Hoài dự kiến sẽ tuyển dụng 30.000-50.000 lao động tự do tại khắp các tỉnh thành trên cả nước.
-
Khát nhân sự, lao động cổ cồn xanh ở Mỹ được nghỉ làm từ chiều thứ 6 để đi chơi trong suốt mùa hè
24/06/2017 9:09 PM Trong bối cảnh thị trường lao động dành cho người da trắng ngày càng thu hẹp, các công ty phải đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút và giữ chân người lao động, trong đó cho nghỉ việc vào chiều thứ 6 mùa hè là một cách rẻ tiền và dễ dàng để lấy lòng những người lao động có tiềm năng.
-
Nhân viên là thủy thủ, lãnh đạo là thuyền trưởng, con tàu của bạn có đang đi đúng hướng?
24/06/2017 10:45 AM Trong đời mỗi người đều có một niềm vui lớn đó là gặp được người sẽ dẫn dắt mình tới với thành công, người lãnh đạo anh minh giúp bản thân mở mang tri thức.
-
Định nghĩa mới về lòng trung thành
24/06/2017 9:28 AM Trái ngược với định kiến thông thường, nhân viên hiện nay vẫn rất trung thành với công ty, chỉ là sự trung thành đó mang vẻ ngoài khác so với ngày xưa.
-
Cuộc đời doanh nhân Do Thái từ cậu bé tị nạn đến nhà đầu tư huyền thoại
24/06/2017 7:45 AM George Soros có một cuộc đời kỳ lạ đến khó tin. Từ một đứa trẻ Do Thái tị nạn chạy trốn khỏi cuộc chiếm đóng của Đức quốc xã những năm 1944, đến nay ông đã trở thành một nhà từ thiện hỗ trợ cho những người tị nạn và kêu gọi quyền bình đẳng trên toàn thế giới.
-
Thay đổi thói quen của nhân viên
23/06/2017 12:06 PM Thay đổi thói quen làm việc chểnh mảng của nhân viên là một phần quan trọng trong vấn đề quản trị con người - quản trị hiệu suất của doanh nghiệp (DN).
-
5 nguyên tắc quản lý nhân viên làm việc từ xa
23/06/2017 8:37 AM Trong thế giới hiện đại chúng ta đang sống, người tài và có kĩ năng cao hiện diện khắp mọi nơi. Việc thuê người từ những thành phố khác, hay thậm chí là từ các quốc gia khác, đang dần trở thành “chuẩn” mới đối với các công ty.
-
Sếp khó tính đến mấy cũng quý nhân viên có 3 điểm sau
21/06/2017 1:52 PM Cho dù bạn có thích sếp của mình hay không, đó là người quyết định những gì bạn được hưởng từ công việc. Những thứ bạn được hưởng không chỉ là tiền bạc mà cả sự thỏa mãn, sự thăng tiến, sự ghi nhận và hãnh diện. 3 điều quan trọng nhất mà bất kỳ ai làm nhân viên đều nên khắc cốt ghi tâm.
-
Làm thế nào để quản lý những nhân viên làm việc từ xa?
20/06/2017 10:23 PM Việc thuê và quản lý nhân viên làm việc từ xa có những thách thức riêng của nó, nhưng khi thành công thì bạn có thể tiết kiệm được rất nhiều.
-
Jeff Bezos, gã doanh nhân thông minh nhất thế giới
20/06/2017 1:50 PM Ông chủ đế chế Amazon, Jeff Bezos, được khen ngợi "điên rồ như một chú cáo" và "thông minh nhất" thế giới.
-
Muốn lương cao hơn đồng nghiệp, hãy thử những cách sau
20/06/2017 11:02 AM Cách ăn mặc và lựa chọn trang phục có thể khiến thu nhập của bạn bị thua thiệt đáng kể so với các đồng nghiệp.
-
Kỳ lạ startup công nghệ chỉ tuyển nhân viên trên 55 tuổi
19/06/2017 2:14 PM Năm 2013, ông Chung Eunsung đã thành lập EverYoung, một công ty giám sát nội dung và chỉ tuyển những người cao niên, bởi ông muốn làm điều gì đó "thực tế và cụ thể" đối với vấn đề phân biệt đối xử vì lý do tuổi tác.
Chia sẻ bài viết
Góp ý
