CafeLand - Công ty mẹ ở nước ngoài mở văn phòng đại diện ở Việt Nam. Tuy nhiên, khi văn phòng đại diện đóng cửa, phía doanh nghiệp phải thực hiện nghĩa vụ đối với người lao động.

Theo quy định pháp luật, doanh nghiệp phải chi trả trợ cấp mất việc cho người lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ, lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp dẫn đến việc đóng cửa văn phòng đại diện, người lao động bị mất việc làm.

Công ty mẹ phải có trách nhiệm trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động với điều kiện người lao động phải làm việc thường xuyên cho doanh nghiệp từ 12 tháng trở lên. Mỗi năm làm việc doanh nghiệp sẽ trả 1 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 2 tháng lương. Như vậy, người lao động làm việc cho doanh nghiệp trên 12 tháng nhưng dưới 2 năm thì mức trợ cấp mất việc người lao động được hưởng sẽ là 2 tháng lương (tương đương với mức trợ cấp mất việc làm tối thiểu).

Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho văn phòng đại diện trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được doanh nghiệp chi trả trợ cấp thôi việc.

Nếu thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc có tháng lẻ thì được tính như sau: dưới 1 tháng không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm; Từ 1 đến dưới 6 tháng được tính bằng 6 tháng làm việc để hưởng trợ cấp mất việc làm bằng 1/2 tháng lương; Từ đủ 6 tháng trở lên được tính bằng 1 năm làm việc để hưởng trợ cấp mất việc làm bằng 1 tháng lương.

Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 6 tháng liền kề trước khi người lao động mất việc làmbao gồm: tiền công hoặc tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có).

Trợ cấp mất việc làm được trả trực tiếp một lần cho người lao động tại nơi làm việc hoặc tại nơi thuận lợi nhất cho người lao động và chậm nhất không quá 7 ngày, kể từ ngày người lao động bị mất việc làm.

Như vậy, khi công ty nước ngoài đóng cửa văn phòng đại diện tại Việt Nam thì doanh nghiệp phải thực hiện nghĩa vụ chi trả trợ cấp mất việc làm đối với người lao động đáp ứng đủ điều kiện được hưởng phần trợ cấp này.

CafeLand kết hợp với Công ty luật PLF
  • Facebook
  • Chia sẻ
  •   Lưu tin
  •   Báo cáo

    Báo cáo vi phạm
     
  • Chi trả trợ cấp mất việc

    Chi trả trợ cấp mất việc

    14/06/2014 9:23 AM

    Trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc là những khoản trợ cấp mà người lao động có thể được hưởng sau quá trình làm việc tại doanh nghiệp. Tùy vào từng trường hợp và tình huống cụ thể khiến người lao động nghỉ việc mà việc chi trả trợ cấp sẽ có những điểm khác nhau.

  • Trợ cấp mất việc khi đóng cửa văn phòng đại diện nước ngoài

    Trợ cấp mất việc khi đóng cửa văn phòng đại diện nước ngoài

    31/12/2013 8:46 AM

    CafeLand - Công ty mẹ ở nước ngoài mở văn phòng đại diện ở Việt Nam. Tuy nhiên, khi văn phòng đại diện đóng cửa, phía doanh nghiệp phải thực hiện nghĩa vụ đối với người lao động.

Xem Thêm >>
Mọi ý kiến đóng góp cũng như thắc mắc liên quan đến thị trường bất động sản xin gửi về địa chỉ email: [email protected]; Đường dây nóng: 0942.825.711.