Cushman & Wakefield đầu tư 150 triệu USD vào startup chia sẻ văn phòng WeWork.
Hai công ty gần đây đã công bố thỏa thuận đối tác chiến lược độc quyền bằng sự kết hợp công nghệ và dịch vụ chăm sóc khách hàng của WeWork, với dịch vụ quản lý tài sản và cơ sở vật chất hàng đầu trong ngành của Cushman & Wakefield.
Trong thời gian kể từ phát hành thông báo, cả hai đối tác đã đón nhận được những phản ứng tích cực từ các chủ sở hữu bất động sản, các tổ chức đầu tư lớn và các tập đoàn trong danh sách Fortune 500, điều này sẽ thúc đẩy các chương trình thí điểm sớm ra mắt, Cushman & Wakefield cho biết.
Theo Cushman & Wakefield, thỏa thuận hợp tác cũng sẽ hỗ trợ phát triển các dịch vụ tập trung vào chủ nhà và khách thuê mới của WeWork thông qua hai sáng kiến. Sáng kiến đầu tiên sẽ tập trung vào ứng dụng công nghệ, thông qua việc sử dụng phần mềm độc quyền của WeWork hằng ngày, các bên có thể tích hợp các tính năng của tòa nhà truyền thống như kiểm soát khách ra vào, hệ thống đặt chỗ, chăm sóc khách hàng. Công nghệ cũng sẽ cung cấp quyền truy cập vào dữ liệu quan trọng, hướng dẫn những không gian cần nâng cấp để hỗ trợ cho khách thuê hoặc giữ chân nhân viên, tối ưu hiệu quả hoạt động, hướng đến mục tiêu ESG và cuối cùng là lợi nhuận đầu tư.
Sáng kiến thứ hai sẽ cho phép chủ sở hữu tạo ra các luồng doanh thu mới bằng cách vận hành các trung tâm co-working trong danh mục đầu tư của họ. Theo thời gian, khi các doanh nghiệp thuê co-working phát triển lớn mạnh cần được mở rộng, đội ngũ quản lý dự án và cho thuê của Cushman & Wakefield sẽ hỗ trợ khách thuê chuyển đổi thành không gian văn phòng truyền thống vẫn trong cùng một tòa nhà.
“WeWork được công nhận là một nhà đổi mới trong của thị trường bất động sản, đi tiên phong trong việc xây dựng trải nghiệm cho người lao động và thành công sử dụng công nghệ để quản lý không gian văn phòng”, ông Brett White, Chủ tịch & CEO của Cushman & Wakefield cho biết. “Thông qua quan hệ đối tác này, Cushman & Wakefield sẽ mở rộng quy mô cung cấp công nghệ của WeWork không chỉ trong những co-working của họ mà còn ở tất cả các mô hình văn phòng khác, nhằm thúc đẩy trải nghiệm nơi làm việc và lợi tức đầu tư”.
“Hơn bao giờ hết, các chủ sở hữu bất động sản đang tìm kiếm lợi thế cạnh tranh để thúc đẩy nhu cầu của khách thuê đối với văn phòng của họ. Trong khi đó, nhân viên văn phòng ngày nay đã nâng cao kỳ vọng về trải nghiệm nơi làm việc thuận tiện và linh hoạt, đồng thời cho phép họ xây dựng cộng đồng với những người lao động khác. Từ những ngày đầu tiên của chiến dịch này, chúng tôi đã nhận thấy rất nhiều cơ hội để mở rộng ‘trải nghiệm WeWork’ giống như cách chúng tôi mở rộng quy mô các dịch vụ quản lý tòa nhà truyền thống của mình”, bà Marla Maloney, Giám đốc Bộ phận Dịch vụ Tài sản tại Cushman & Wakefield cho biết.
"Cushman & Wakefield là đối tác chiến lược của chúng tôi khi chúng tôi mong muốn mở rộng khả năng cung cấp dịch vụ và công nghệ cho thị trường. Vì tính linh hoạt đã trở thành từ khóa không thế thiếu của các nhà hoạch định bất động sản trên toàn thế giới, chúng tôi rất vui mừng được đưa sản phẩm WeWork vào mạng lưới rộng khắp của Cushman & Wakefield,” ông Sandeep Mathrani, Giám đốc điều hành của WeWork chia sẻ.
-
Cựu CEO WeWork: Sự linh hoạt là yếu tố cần thiết với các nhà lãnh đạo
CafeLand - Để trở thành một nhà lãnh đạo doanh nghiệp bất động sản cần hội tụ nhiều yếu tố khác nhau. Trong đó, vai trò của sự linh hoạt trong quản lý là đặc biệt quan trọng.
-
Giá vé tuyến đường sắt đô thị đầu tiên của TP.HCM là bao nhiêu?
Người dân di chuyển trên tuyến metro số 1 Bến Thành – Suối Tiên sẽ trả giá vé từ 6.000 – 20.000 đồng tùy theo quảng đường mỗi lượt.
-
Nhà thi đấu nằm trên khu “đất vàng” trung tâm TP.HCM khi nào sẽ khởi công?
Dự án nhà thi đấu Phan Đình Phùng tọa lạc trên khu đất đắc địa ngay trung tâm TP.HCM nhưng suốt nhiều năm chưa thể khởi công.
-
Con trai cố Chủ tịch DIG nhận hơn 11 triệu cổ phiếu thừa kế, nâng tỷ lệ sở hữu lên gần 12%
Ông Nguyễn Hùng Cường thông báo giao dịch cổ phiếu của Người nội bộ Tổng Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Xây dựng (mã: DIG).