-
Tài sản Bernard Arnault bật tăng mạnh sau chuỗi ngày lao dốc
Sau nhiều tuần sụt giảm liên tiếp trong bảng xếp hạng những người giàu nhất hành tinh, ông trùm đế chế thời trang xa xỉ LVMH Bernard Arnault đã ghi nhận một cú bật tăng tài sản đầy ấn tượng trong phiên giao dịch ngày 12/5.
-
Doanh Nhân
-
Ba câu hỏi kinh điển khiến ứng viên đau đầu nhất khi đi phỏng vấn
05/10/2017 3:32 PM Hầu hết các ứng viên khi đi phỏng vấn xin việc đều lúng túng trước những câu hỏi "khó đỡ" của nhà tuyển dụng. Cách bạn ứng xử, trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng sẽ quyết định khả năng trúng tuyển.
-
Nhân viên làm 2-3 năm lại nhảy việc: Điều khiến nhà tuyển dụng ngành bán lẻ đau đầu
03/10/2017 1:46 PM Ngành bán lẻ từ trước tới nay vẫn có sức hút rất lớn đối với ứng viên do tính chất công việc luôn đòi hỏi sáng tạo và cực kỳ năng động. Tuy nhiên thách thức lớn nhất mà nhà tuyển dụng trong ngành này đang phải đối mặt là tỷ lệ nhân viên nghỉ việc cao.
-
Hãy tuyển dụng salesman thật kỹ lưỡng, vì họ chính là lớp khách hàng đầu tiên của doanh nghiệp
29/09/2017 2:19 PM Về bản chất, salesman chính là những người mua lấy niềm tin, uy tín của sản phẩm và công ty để sau đó đem truyền lại cho khách hàng.ã
-
Chính sách tuyển dụng đặc biệt của startup ByteDance
28/09/2017 9:34 PM Trung Quốc trước nay vẫn nổi tiếng về giá nhân công thấp. Nhưng điều này đang có dấu hiệu thay đổi, khi startup Trung Quốc ByteDance - công ty sở hữu ứng dụng tin tức Toutio - chuyển sang thực hiện chiến lược trả lương nhân viên cao nhất trên thị trường. Và cho đến nay, chiến lược này đã tạo ra giá trị hàng tỷ USD.
-
Nhà tuyển dụng nên tìm kiếm những nhân viên có 4 kỹ năng mềm này
21/09/2017 8:20 AM Tommy Mello là chủ sở hữu của A1 Garage Door Repair với doanh thu 10 triệu USD mỗi năm. Từ trải nghiệm cá nhân, ông chia sẻ với Forbes những kỹ năng cần có ở một nhân viên xuất sắc.
-
80% lao động Việt Nam tìm việc trên mạng
31/08/2017 9:33 PM Theo khảo sát của JobStreet.com, 8 trên 10 ứng viên tại Việt Nam tìm cơ hội việc làm mới thông qua kênh trực tuyến.
-
Đây là kỹ năng mềm đang được các nhà tuyển dụng "săn đuổi" và cách đơn giản để bạn có được nó
16/08/2017 3:36 PM Giao tiếp, kỹ năng mềm quan trọng hàng đầu không chỉ trong đối ngoại mà còn là đối nội do nó giúp các nhân sự gần nhau hơn, phối hợp tốt hơn và những người làm quả lý cũng nhẹ đầu hơn.
-
10 điều cần làm đêm trước ngày phỏng vấn
14/07/2017 9:07 AM Đêm trước buổi phỏng vấn thường là khoảng thời gian căng thẳng nhất đối với một ứng viên.
-
Các hình thức tuyển dụng thời đại kỹ thuật số
03/07/2017 1:21 PM Trong hoạt động kinh tế hiện đại, nguồn nhân sự giữ vai trò tối quan trọng, quyết định sự cạnh tranh của doanh nghiệp (DN). Có nhiều hình thức tuyển dụng khác nhau, DN có thể tham khảo (bao gồm cả truyền thống và dựa vào công nghệ) được áp dụng phổ biến trong thời đại kỹ thuật số.
-
Chiêu tuyển người siêu độc: Công ty này nhận thư tình thay CV xin việc
29/06/2017 9:14 AM Acuity Scheduling sẽ không thèm ngó đến hồ sơ của ứng viên mà yêu cầu họ phải chắp bút một “bức tình thư”.
-
Gần 70% công ty muốn tuyển thêm người trong năm 2017
30/05/2017 11:33 PM Thị trường việc làm Việt Nam năm nay được đánh giá sáng sủa nhất khu vực với 68% công ty có kế hoạch tuyển thêm người.
-
3 nghịch lý trong thế giới quản trị
29/05/2017 8:52 AM Thế giới luôn mang lại cho chúng ta những điều thú vị, bởi sự bí ẩn của tương lai, cũng như những nghịch lý khiến chúng ta rất khó giải thích.
-
Bí quyết trả lời các câu hỏi phỏng vấn của nhà tuyển dụng
12/05/2017 10:28 AM Có nhiều người cảm thấy e ngại mỗi khi phải tham gia các cuộc phỏng vấn tuyển dụng. Nguyên nhân chính được đưa ra là cảm giác lo lắng khi phải trả lời những câu hỏi mà họ không hề biết trước.
-
Bí quyết “hóa giải” những câu hỏi phỏng vấn khó
05/05/2017 3:58 PM Cuộc khảo sát gần đây ở Anh cho thấy 3 câu hỏi phỏng vấn xin việc được cho là khó mà người tìm việc thường gặp. Nếu trả lời hợp lý thì các ứng viên sẽ khẳng định được giá trị của mình trước nhà tuyển dụng.
-
4 bước giúp vượt qua cú sốc khi bị nhà tuyển dụng từ chối
11/04/2017 3:33 PM Bạn rất tự tin vào khả năng chuyên môn và đặt kì vọng cao khi ứng tuyển vào vị trí mơ ước ở một công ty lớn. Nhưng sau tất cả những cố gắng ứng tuyển, phỏng vấn, câu trả lời bạn nhận được là "Cảm ơn, bạn không phù hợp!". Đó thực sự là một cú sốc đối với bất kì ai.
.png)
Chia sẻ bài viết
Góp ý
