-
'Sóng ngầm' tại tập đoàn tư nhân 368 tỷ USD của Ấn Độ
Cuộc tranh chấp của Ban quản trị tại Tata Trusts, tổ chức từ thiện nắm 66% cổ phần Tata Sons, dấy lên lo ngại về nguy cơ "tan đàn xẻ nghé" tại tập đoàn tư nhân lớn nhất Ấn Độ.
-
Doanh Nhân
-
Đừng trách những người thức đêm rồi đi làm muộn, họ xứng đáng có được khoảng thời gian làm việc hợp lý hơn
26/05/2017 9:37 AM Nghiên cứu tại Đại học Sydney cho thấy hiệu quả làm việc của mỗi người phụ thuộc vào chu kỳ sinh hoạt của họ, các nhà quản lý có thể tận dụng điều này để sử dụng đúng người cho từng khoảng thời gian trong ngày.
-
6 sai lầm đáng tiếc khiến nhân viên giỏi nhất cũng có thể bị sa thải
25/05/2017 2:53 PM Có rất nhiều yếu tố khiến một người làm việc chăm chỉ mắc sai lầm và để lại hậu quả khó lường, thậm chí bị sa thải. Nghiên cứu gần đây của Viện ePolicy đã khảo sát hơn 300 công ty công nghệ và phát hiện ra 1/3 số nhân viên bị sa thải vì 6 lý do dưới đây.
-
Nhân sự nên là ưu tiên hàng đầu của startup
24/05/2017 8:34 AM Kyle Taylor - nhà sáng lập, CEO The Penny Hoarder khuyên startup nên sớm đầu tư vào nguồn nhân lực (HR) và hãy thuê những người giỏi hơn mình.
-
Bí quyết để thăng tiến nhanh chóng và luôn được sếp yêu quý: Đầu tiên bạn phải biết mình thuộc nhóm nhân viên nào
22/05/2017 2:36 PM Trong môi trường doanh nghiệp có bốn kiểu nhân viên mà chúng ta có thể nhận ra đó là kiểu nhân viên "Than vãn", "Đưa tin", "Hào hứng" và cuối cùng là kiểu nhân viên "Tỏa sáng".
-
Quản trị nhân sự: Đừng học Steve Jobs
18/05/2017 4:35 PM Đừng nên bắt chước lối hành xử của Steve Jobs nếu bạn không đủ tài năng kinh doanh như ông ấy.
-
CEO nuôi dạy 7 đứa con và nguyên tắc quản lý nhân viên "Gia đình là số 1"
13/05/2017 8:55 PM Nate Quigley là một doanh nhân, CEO của công ty Chatbooks, chuyên cung cấp dịch vụ xử lý và làm album ảnh gia đình. Ngoài công việc, ông là cha của 7 đứa trẻ. Thấu hiểu sự vất vả khi vừa phải làm việc, vừa phải chăm sóc gia đình, vị CEO đã quyết định áp dụng cách quản lý nhân viên đặc biệt như "chăm sóc gia đình" và đạt được những hiệu quả bất ngờ.
-
Triết lý sai lầm khiến bạn cả đời chỉ làm nhân viên
06/05/2017 7:43 PM Khi Alibaba mới thành lập, nhiều lúc chẳng có tiền mà trả lương cho nhân viên, nhiều người đã từ bỏ và không mấy bất ngờ khi những người ở lại đều thành công, giàu có.
-
Người phụ nữ đặc biệt được cả Warren Buffett lẫn Steve Jobs mời về làm việc
03/03/2017 3:20 PM Sue Decker là một trong số ít những người mà một số công ty hàng đầu của Mỹ tìm về để dẫn dắt công ty. Ngoài Pixar, cô cũng từng có mặt trong ban giám đốc của tập đoàn Berkshire Hathaway của tỷ phú Warren Buffett, gã khổng lồ ngành chip Intel, nhà bán lẻ Costco và những công ty khác.
-
3 cách thu hút và giữ chân nhân sự cấp cao
17/02/2017 10:58 AM Ngày nay, doanh nghiệp (DN) dường như đã sẵn sàng cho cuộc đua thu hút nhân sự bằng cách tiếp cận những ứng viên có phẩm chất phù hợp với cam kết sẽ đặt họ vào vị trí tương xứng thực hiện chế độ lương, thưởng hậu hĩnh.
-
Nhu cầu tuyển sếp tăng gấp rưỡi trong năm 2016
10/01/2017 10:59 PM Lĩnh vực sản xuất, hàng tiêu dùng và tài chính - ngân hàng ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh nhất.
-
Bí quyết quản trị nhân sự của huyền thoại startup
09/01/2017 8:07 AM Năm 35 tuổi, Jim Koch bất ngờ xin nghỉ việc tại Tập đoàn tư vấn Boston Consulting Group để thành lập Công ty bia Boston Beer Company, với trụ sở chính là căn bếp của gia đình.
-
Đây là con số "thần thánh" bạn cần phải biết nếu muốn khởi nghiệp
23/12/2016 8:19 AM Giám đốc sản phẩm Chris Cox của Facebook cho rằng tính năng động trong công ty sẽ bị ảnh hưởng khi nhân sự vượt quá 150 người do nhà sáng lập bắt đầu gặp khó để định hình cấu trúc công ty.
-
Gần 60% 'sếp' không hứng thú với công việc
21/12/2016 2:36 PM Việc cá nhân nắm giữ vị trí quan trọng ít hoặc không hứng thú với công việc là dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp cần điều chỉnh chính sách nhân sự, theo đại diện Navigos Search.
-
Vì sao Google không bận tâm tuyển dụng sinh viên trường top?
21/11/2016 10:53 PM Hãng công nghệ Google dành nhiều năm phân tích những người thành công tại doanh nghiệp để chuyển hướng ra khỏi việc tập trung vào điểm số trung bình (GPA), danh tiếng đại học và các bài kiểm tra trí thông minh.
-
Mỹ phạt JP Morgan do bê bối tham nhũng về việc tuyển dụng nhân sự
18/11/2016 10:55 PM Ngân hàng JPMorgan của Mỹ đã đồng ý nộp phạt 260 triệu USD nhằm dàn xếp cáo buộc tham nhũng liên quan đến việc tuyển dụng người thân của các quan chức Trung Quốc vào làm việc để đổi lấy các hợp đồng kinh doanh.
Chia sẻ bài viết
Góp ý
