-
Trung Quốc phát triển robot mang thai hộ với tử cung nhân tạo, dự kiến ra mắt trong vòng một năm
Truyền thông Trung Quốc đưa tin, nguyên mẫu robot mang thai hộ đầu tiên trên thế giới có thể ra mắt trong vòng một năm, với giá bán khoảng 100.000 nhân dân tệ (tương đương hơn 365 triệu đồng).
-
Muôn kiểu vượt khó của những “ông trùm” công nghệ
Chính sách thương mại của Tổng thống Donald Trump cũng có ngoại lệ đặc biệt dành cho những công ty biết cách làm hài lòng, Nvidia và AMD là ví dụ.
-
Doanh Nhân
-
“Uber Ấn Độ” nhận đầu tư 2 tỷ USD
05/10/2017 4:17 PM
Ứng dụng gọi xe Ola của Ấn Độ mới đây nhận được 2 tỷ USD vốn đầu tư từ nhóm nhà đầu tư đẫn đầu là công ty viễn thông Nhật SoftBank và hãng công nghệ Trung Quốc Tencent, Bloomberg dẫn nguồn tin thân cận với thương vụ cho biết.
-
Ba câu hỏi kinh điển khiến ứng viên đau đầu nhất khi đi phỏng vấn
05/10/2017 3:32 PM
Hầu hết các ứng viên khi đi phỏng vấn xin việc đều lúng túng trước những câu hỏi "khó đỡ" của nhà tuyển dụng. Cách bạn ứng xử, trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng sẽ quyết định khả năng trúng tuyển.
-
6 điều đặc biệt trong văn hóa công sở của người Nhật, nguyên tắc số 4 nhiều người không làm được!
05/10/2017 1:17 PM
Hiện đại và lịch sự nhưng không hề mất đi nét truyền thống trong văn hóa ứng xử của những công ty Nhật Bản, đã tạo nên một bản sắc văn hóa riêng không pha trộn với bất kì nền văn hóa nào dù là phương Đông hay phương Tây.
-
5 tố chất của một nhân viên được săn đón toàn cầu
05/10/2017 10:02 AM
Những nhân sự có tay nghề sẽ ngày càng có xu hướng trở thành "công dân toàn cầu" - làm việc tại nhiều quốc gia, nhiều nền văn hóa.
-
7 điều nói dối hàng đầu của các sếp
05/10/2017 8:52 AM
Các nhà quản lý đều đã từng nói dối nhân viên, và tiếc rằng những vấn đề họ nói dối lại thường quan trọng với người lao động.
-
Sếp của chuỗi nhà hàng King BBQ, Thai Express: Lãnh đạo giỏi phải sẵn sàng học hỏi, kể cả học từ người tạp vụ
05/10/2017 8:02 AM
Chia sẻ về tố chất người lãnh đạo cần có, sếp Redsun – đơn vị sở hữu chuỗi nhà hàng King BBQ, Thai Express – cho rằng một lãnh đạo giỏi phải biết thay đổi mindset, sẵn sàng học hỏi kể cả những điều rất nhỏ từ những người xung quanh, từ CFO, thành viên HĐQT, hay thậm chí các anh chị tạp vụ.
-
Nhân viên làm 2-3 năm lại nhảy việc: Điều khiến nhà tuyển dụng ngành bán lẻ đau đầu
03/10/2017 1:46 PM
Ngành bán lẻ từ trước tới nay vẫn có sức hút rất lớn đối với ứng viên do tính chất công việc luôn đòi hỏi sáng tạo và cực kỳ năng động. Tuy nhiên thách thức lớn nhất mà nhà tuyển dụng trong ngành này đang phải đối mặt là tỷ lệ nhân viên nghỉ việc cao.
-
Tony Robbins tiết lộ 3 bí quyết giúp ông trở thành người giàu bạc tỷ
03/10/2017 11:10 AM
Tony Robbins nắm rõ rất nhiều bí quyết về phát triển kinh doanh. Ông đã kiếm được hàng triệu đô la đầu tiên khi mới 24 tuổi và cuối cùng xây dựng một thương hiệu cá nhân, tự đưa bản thân lên đứng ngang hàng với những người như Bill Clinton, giám đốc điều hành Salesforce, Marc Benioff và Oprah Winfrey.
-
Ý nghĩa của màu sắc trong nhận diện thương hiệu
03/10/2017 8:24 AM
Màu sắc có thể chuyển tải cảm xúc nhanh hơn từ ngữ. Chính vì vậy, mối quan hệ giữa màu sắc và nhận diện thương hiệu cần được xây dựng một cách cẩn trọng.
-
Sở hữu tài sản khổng lồ nhưng tỷ phú Jack Ma không có thời gian tiêu tiền
01/10/2017 8:03 PM
Jack Ma - người giàu nhất Trung Quốc cho biết dù sở hữu tài sản khủng nhưng ông không có thời gian sử dụng chúng.
-
4 bước quản lý nhanh kết quả đào tạo
29/09/2017 8:35 AM
Không ít doanh nghiệp vẫn còn e ngại rằng đầu tư đào tạo là một sự lãng phí vì sau đó nhân viên lại rời bỏ doanh nghiệp để đi đầu quân nơi khác.
-
Chính sách tuyển dụng đặc biệt của startup ByteDance
28/09/2017 9:34 PM
Trung Quốc trước nay vẫn nổi tiếng về giá nhân công thấp. Nhưng điều này đang có dấu hiệu thay đổi, khi startup Trung Quốc ByteDance - công ty sở hữu ứng dụng tin tức Toutio - chuyển sang thực hiện chiến lược trả lương nhân viên cao nhất trên thị trường. Và cho đến nay, chiến lược này đã tạo ra giá trị hàng tỷ USD.
-
Quản trị xung đột: Bắt đầu từ nhà quản lý
27/09/2017 1:31 PM
Xung đột quản trị xảy ra khi nhà quản lý có thể nhiều tài năng, kinh nghiệm, nhưng lại không phải là một người phù hợp với văn hóa của doanh nghiệp, không được lòng nhân viên.
-
7 điều đặc biệt trong văn hóa kinh doanh của người Đức: Nguyên tắc đầu tiên, dù là sếp hay nhân viên cũng phải đúng giờ!
27/09/2017 8:16 AM
Người Đức quan niệm rằng người lịch sự bao giờ cũng đến đúng giờ. Nếu chủ ý đến muộn để thể hiện cấp bậc của mình, hay quan niệm người quan trọng thì phải xuất hiện sau cùng sẽ phản tác dụng..
-
Gần 6.000 nhân viên Mai Linh thôi việc
26/09/2017 10:47 PM
Tiếp nối Vinasun, nhân sự của Tập đoàn Mai Linh đã giảm hơn 20% trong nửa đầu năm 2017.







