"Tôi không biết con trai mình làm gì cả, tôi cứ nghĩ nó là nhân viên bán hàng", bà Joan Douglass mẹ của Chris Douglass, Giám đốc đối ngoại của LinkedIn cho biết.
Joe Douglass, bố của Chris Douglass cho biết môi trường làm việc tại LinkedIn khá khác biệt so với môi trường công sở của Xerox nơi ông đã từng làm nhân viên cách đây nhiều năm trước. Song, khi tận mắt nhìn thấy công việc hằng ngày của con trai mình, ông nghĩ rằng mình có thể định hướng và tư vấn cho con được tốt hơn.
Đây cũng là mục tiêu mà LinkedIn hướng đến trong chiến dịch này. Một khảo sát nội bộ cho thấy trung bình cứ 3 cặp phụ huynh thì có một cặp không biết bất cứ gì về công việc của con cái mình. Nhiều phụ huynh ngại ngần không muốn đưa ra lời khuyên cho các con của mình trong công việc, vì họ cảm thấy không theo kịp xu hướng công việc hiện đại.
"Chúng tôi xây dựng chương trình "Đưa bố mẹ đến công sở" nhằm nối liền khoảng cách giữa các nhân viên của mình và ba mẹ của họ", người đại diện của LinkedIn Catherine Fisher cho biết.
LinkedIn kỳ vọng sẽ có khoảng 20.000 người trên 16 quốc gia sẽ tham gia vào sự kiện này trong năm nay. Một vài công ty đã lên tiếng ủng hộ ý tưởng này của LinkedIn gồm British Airways, Logitech, Virgin, SAP và Wrigley.
Chiến dịch này cũng đã tạo được làn sóng trên các mạng xã hội, rất nhiều hình ảnh các nhân viên của LinkedIn và bố mẹ của họ vui vẻ trong văn phòng được đăng tải lên Twitter với tag #BIYP và cả Instagram.
Hướng ứng chiến dịch này, Holly Branson, con gái của tỷ phú Richard Branson - CEO hãng Virgin, cũng đã post lên mạng xã hội 5 điều cô học được từ cha của mình. Bỏ qua những phút ngại ngần ban đầu, hiện vẫn chưa có ý kiến phàn nàn nào từ các nhân viên về sự có mặt của bố mẹ tại công sở của mình.
-
Thấy gì qua việc Apple đăng tuyển một loạt vị trí ở Việt Nam?
04/05/2020 2:23 PMSau một thời gian im hơi lặng tiếng, Apple lại tiếp tục hâm nóng môi trường tuyển dụng ở Việt Nam khi đăng tuyển một loạt vị trí trên trang chủ và trang mạng xã hội tuyển dụng LinkedIn.
-
4 bí quyết lãnh đạo từ nhà điều hành LinkedIn, người xếp thứ 8 trong top CEO tốt nhất nước Mỹ
13/09/2018 8:25 AMSở hữu thói quen tích cực, dành thời gian nghỉ ngơi là 2 trong số những bí quyết giúp lãnh đạo của mạng xã hội việc làm LinkedIn Jeff Weiner qua mặt tỷ phú Mark Zuckerberg trong top 100 CEO tốt nhất nước Mỹ năm 2018.
-
LinkedIn đang áp dụng phương pháp kỳ lạ này để chiêu mộ người tài
30/10/2017 9:07 AMLinkedIn, mạng xã hội chuyên về tuyển dụng và việc làm, gần đây đã nghĩ ra chiến lược khá bất ngờ để lôi kéo nhân tài về đầu quân cho mình: Tổ chức đêm trình diễn âm nhạc để những người này có cơ hội thể hiện tài năng nghệ thuật.
-
Ông chủ LinkedIn kiếm hơn 800 triệu USD trong một ngày
15/06/2016 1:02 AMCổ phiếu mạng xã hội nghề nghiệp tăng gần 50% sau tin Microsoft mua lại đã giúp tài sản Reid Hoffman tăng vọt.
-
CEO Jeff Weiner trước sự cố đầy bất ngờ của LinkedIn
13/03/2016 8:40 PMPhiên giao dịch cuối tuần trước, cổ phiếu LinkedIn Corp (LNKD) đã mất gần 45% giá trị sau khi báo cáo thu nhập tháng trước cho thấy dự báo doanh số bán hàng đáng thất vọng.
-
CEO LinkedIn: Điều quan trọng nhất là cách sắp xếp nhân sự
07/12/2015 1:31 PMKể từ khi trở thành Giám đốc Điều hành (CEO) của LinkedIn vào năm 2009, ông Jeff Weiner đã trở nên nổi tiếng với tư cách một nhà lãnh đạo đầy cảm hứng và hiệu quả.