-
Covid-19 thay đổi vĩnh viễn lực lượng lao động trẻ ra sao
17/05/2020 8:04 AMCuộc khủng hoảng sức khỏe toàn cầu thay đổi cách thế hệ Z (sinh sau năm 1998) tiếp cận công việc, lựa chọn nhà tuyển dụng, theo đuổi học vấn.
-
5 tính từ miêu tả một ứng viên sẽ được mọi nhà tuyển dụng lựa chọn ngay lập tức
11/05/2020 8:22 AMKhi phỏng vấn tuyển dụng, các câu hỏi dành cho ứng viên thường na ná nhau. Nhưng chỉ những người tinh anh mới có thể khiến bản thân khác biệt và trở thành người được lựa chọn.
-
Bí quyết đàm phán để hưởng mức lương xứng đáng
20/10/2019 7:04 PMBạn nên đề nghị con số cao hơn mức lương trung bình ngành và giữ thái độ tự tin, lịch sự trong quá trình đàm phán với nhà tuyển dụng.
-
Năm 2019, nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên có những kỹ năng này
16/01/2019 8:17 AMVới nhiều nhà tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên chất lượng là một thử thách. Ở chiều ngược lại, các ứng viên sẽ cần trang bị kỹ năng làm việc nào để hồ sơ ứng tuyển của mình nổi bật giữa đám đông?
-
7 lời khuyên cho startup trong giai đoạn tuyển dụng đầu tiên
18/12/2018 8:26 AMTrong những ngày đầu khởi nghiệp, không có quyết định nào thử thách hơn chuyện tìm kiếm đồng đội đi cùng. Đây không phải lý thuyết, mà là điều rút ra từ trải nghiệm của một startup.
-
Năng lực của bạn đáng giá bao nhiêu và làm thế nào để thuyết phục nhà tuyển dụng để có mức lương xứng đáng?
16/04/2018 10:14 AMLương thưởng luôn là điều các ứng viên rất quan tâm khi tìm việc. Nếu bạn tự tin với năng lực của mình, bạn nhất định phải biết những điều sau để thương lượng mức thù lao xứng đáng nhất.
Cũng như nhiều câu hỏi phỏng vấn khác, “điều gì khiến bạn hối tiếc nhất đến bây giờ?” cũng giúp họ tìm hiểm thêm về bạn.
Công việc của nhà tuyển dụng là tìm hiểu và xác định xem liệu bạn có phải là người phù hợp với nhiệm vụ cũng như công ty của họ không.
Đôi khi họ thực hiện điều này bằng cách hỏi những câu hỏi rất đơn giản. Cũng như nhiều câu hỏi phỏng vấn khác, “điều gì khiến bạn hối tiếc nhất đến bây giờ?” cũng giúp họ tìm hiểm thêm về bạn. Đặc biệt câu hỏi liên quan đến cá nhân càng tiết lộ con người thật của bạn thông qua việc phản ứng như bối rối, mơ hồ hay thoải mái nhìn thẳng vào sai lầm.
James Reed, tác giả cuốn "Why you?: 101 Interview questions you’ll never fear again” đồng thời là chủ tịch của trang web việc làm hàng đầu tại Anh và châu Âu- Reed cũng như một số nhà tuyển dụng thường hỏi: "Nếu bạn có thể quay trở lại và thay đổi một điều về sự nghiệp của bạn cho đến nay, đó sẽ là gì?"
Hoặc có cách hỏi ngắn gọn hơn: "Điều bạn hối tiếc trong sự nghiệp của mình là gì?"
Nếu nhìn bề ngoài, đây có thể là câu hỏi vô hại nhưng Reed cho biết điều người phỏng vấn đang thực sự muốn tìm kiếm là "Liệu có điều gì tồi tệ về bạn mà tôi không thể nhìn thấy và nếu thật sự như thế liệu tôi có thể giúp bạn thừa nhận nó? Liệu bạn có đang khoác gánh nặng tâm lý nào không đáng có không? Bạn dễ dàng tha thứ cho bản thân và người khác như thế nào?”
Reed gợi ý cho người phỏng vấn nên dũng cảm, gan góc thừa nhận một chút nhưng bạn không bao giờ nên sử dụng từ “hối tiếc”.
"Hối tiếc là một từ tiêu cực: Đừng chỉ ra nó theo cách của bạn”, ông cho biết.
Thay vào đó, Reed nói rằng bạn nên "tập trung vào một điều gì đó tích cực và nói rằng bạn muốn thực hiện nó nhiều lần nữa. Sau đó dừng lại cuộc phỏng vấn."
Dưới đây là một phiên bản sửa đổi của các câu trả lời mẫu Reed cung cấp trong cuốn sách của ông:
"Như tất cả đã nói, tôi không có quá phàn nàn về cách mọi thứ đã ra đi. Nếu tôi có thể thay đổi một điều, tôi đã chuyển sang kinh doanh bảo hiểm điện thoại di động sớm hơn tôi đã làm. Tôi thấy mình làm tốt ở đó và tôi thích công việc này… Nếu tôi đến với nó sớm hơn thì có lẽ tôi đã được ngồi ở đây một vài năm trước đó – nhưng ai mà biết được? Những thiếu sót, sai lầm đó dạy cho tôi về việc chấp nhận những nguy cơ trong cuộc sống và tôi rất biết ơn vì điều đó. "
Nếu người phỏng vấn sử dụng một cách rõ ràng từ "hối tiếc" trong câu hỏi của mình, “nó là từ khá tiêu cực, không nên sử dụng trong ngôn ngữ trả lời của bạn," Reed giải thích. Vì vậy, ông cho rằng bạn nên thử một cách trả lời khác như:
"Mọi người đều có những điều hối tiếc, nhưng việc ngồi một chỗ gặm nhấm nó không hề có ích bởi hầu hết chúng đều dựa trên những điều mà chúng ta nghĩ rằng đúng đắn tại một thời điểm trong quá khứ…”
Sau đó, ông nói, bạn có thể đi vào để cung cấp một câu trả lời tương tự như một trong những ví dụ đầu tiên ở trên.
"Hãy trả lời trung thực và tích cực nhưng ngắn gọn”, Reed viết.
Thảo Nguyên (Trí thức trẻ)
VIP
NHÀ MẶT TIỀN KHU BIỆT THỰ VEN SÔNG HIỆP BÌNH CHÁNH TĐ - 4 TẦNG NGANG 7M - SHR
19 tỷ - 123m2
Quận Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
Hôm nay
0905832***
VIP
Bán nhà mặt tiền đường 20m - 5PN khu bên sông HBC Thủ Đức - 120m2 ngang 6m
14 tỷ 300 triệu- 120m2
Quận Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
Hôm nay
0905832***
VIP
Suất mua trực tiếp CĐT - CK 8% - Tặng Early Bird đến 750tr - HTLS 24 tháng
145 triệu- 0m2
Quận 2, TP. Hồ Chí Minh
Hôm nay
0962930***
VIP
Bán Nhà Đường Dương Quảng Hàm. P5, Gò Vấp. 4mx14m 3 tầng dòng tiền 14tr/th
7 tỷ 300 triệu- 56m2
Quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh
Hôm nay
0707201***
VIP
SỞ HỮU NGAY CĂN HỘ BCONS CITY - TRẢ TRƯỚC CHỈ TỪ 220 TRIỆU/CĂN 2PN 2WC
2 tỷ - 51m2
Dĩ An, Bình Dương
Hôm nay
0937161***
VIP
Bán gấp lô đất nền dự án TP. Thuận An, DT 67,3m2, TC 100%, sổ riêng
2 tỷ 300 triệu- 67.3m2
Thuận An, Bình Dương
Hôm nay
0986836***
VIP
Sở hữu CĂN HỘ PANOMA sông Hàn - VIEW 360 trọn Đà Nẵng. SUN COSMO RESIDENCE
Thương lượng- 50m2
Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng
Hôm nay
0922156***
VIP
Đất KDC Thuận Giao gần ngã tư Hoà Lân, 350m ngang 10x35m ful thổ cư 512 Thuận An
7 tỷ 500 triệu- 350m2
Thuận An, Bình Dương
Hôm nay
0982882***
Xem Thêm >>
Mọi ý kiến đóng góp cũng như thắc mắc liên quan đến thị trường bất động sản xin gửi về địa chỉ email: [email protected]; Đường dây nóng: 0942.825.711.