Nếu được nhân viên kính trọng, bạn sẽ trở thành một người lãnh đạo tốt hơn. Sau đây là bốn cách để đạt được điều đó.

Luôn sẵn sàng lắng nghe. Một số ý tưởng tuyệt vời nhất có thể đến từ chính những nhân viên cấp dưới, nhưng nếu như những đồng nghiệp cấp trên không cởi mở thì rất có thể những ý tưởng đó sẽ không bao giờ trở thành sự thật. Nhân viên sẽ cảm thấy thoải mái hơn khi trình bày những ý tưởng mới và những cách giải quyết cho cấp trên nếu những ý kiến của họ được tôn trọng và lắng nghe.

Có thể không phải tất cả những ý kiến này đều có thể áp dụng vào thực tiễn, nhưng việc được lắng nghe sẽ làm họ cảm thấy thoải mái và được tôn trọng. Đó cũng là một trong những cách quan trọng để giữ vững nhiệt huyết với công việc của họ.

Hãy linh động. Hãy linh động đưa ra những quy tắc trong công việc mà bạn có thể có những ngoại lệ hợp lý, và tránh việc quá tỉ mỉ vì những điều nhỏ nhặt. Hãy cảm thông khi có những điều không mong muốn xảy đến và chấp nhận rằng đôi khi chúng ta cũng có những sai sót.

Hãy cho nhân viên của bạn thêm cơ hội. Đảm bảo rằng công việc luôn trôi chảy, nhưng hãy linh động về những vấn đề cá nhân, thời tiết hay giao thông.

Hãy lạc quan. Cũng giống như việc những thái độ tiêu cực rất dễ lây lan, tinh thần lạc quan cũng vậy. Trong khi những thái độ tiêu cực có thể tạo ra những hệ quả không tốt cho công việc cũng như tổ chức, tinh thần lạc quan sẽ hướng nhân viên của bạn tới những ý tưởng mi và những lựa chọn mới. Hãy lạc quan và chân thành với những người đồng nghiệp xung quanh, và họ cũng sẽ đối xử với bạn như vậy, tạo dựng nên một nơi làm việc tuyệt vời trên tinh thần xây dựng.

Hãy trở nên đáng tin cậy. Bạn cần tin tưởng vào khả năng của nhân viên, và họ cũng cần tin tưởng rằng bạn có thể giúp đỡ họ trong những lúc tốt đẹp hay khó khăn.

Đừng đưa ra những lời cam kết mà không thể thực hiện được, dù lớn hay nhỏ. Nhân viên cần cảm thấy tin tưởng vì tương lai của họ đang nằm trong tay bạn. Một người quản lý không đáng tin cậy sẽ khiến cho nhân viên cảm thấy không xứng đáng và họ sẽ tìm kiếm những cơ hội việc làm khác.

Theo DNSG
  • Facebook
  • Chia sẻ
  • Google +
Xem Thêm >>
Mọi thông tin bài vở hoặc ý kiến đóng góp cũng như thắc mắc liên quan đến thị trường bất động sản xin gửi về địa chỉ email: banbientap@cafeland.vn; Đường dây nóng: 0942.825.711.

Ý kiến của bạn

Thông tin thị trường bất động sản cập nhật liên tục, cung cấp đầy đủ thị trường mua bán nhà đất, mua bán bất động sản hàng đầu Việt Nam.
Các dự án đang bán Căn hộ Quận Bình Tân Căn hộ Bình Dương Cam ranh City Gate Bien Hoa New City

Căn hộ Quận 2

Căn hộ Quận Tân Phú Căn hộ Đà Nẵng The Arena Cam Ranh Wyndham Garden Phú Quốc
Căn hộ Quận 4 Căn hộ Quận Bình Thạnh Đất Thủ Dầu Một Bình Dương The Ascent Quận 2 intracom riverside vĩnh ngọc
Căn hộ Quận 9 Căn hộ Tân Bình Đất quận 8 Vincity Grand Park Quận 9 prosper plaza
Căn hộ Quận 10 Căn hộ cao cấp Quận 7 Đất nền Nhơn Trạch The Terra Hào Nam Đống Đa Gem Riverside
Căn hộ Quận 12 Căn hộ cao cấp Quận 2

Đất nền Đồng Nai

Napoleon Castle I Nha Trang One Verandah
Căn hộ Quận Gò Vấp Dự án Victoria Village  Đất nền Long An River Silk City Hà Nam Sunshine Marina
Căn hộ Vincity Moonlight Park View Bình Tân Đất Phú Quốc Kiên Giang Officetel Golden King Quận 7 Five Star Eco City
Ray River Residence Ventosa Quận 5 Đất nền Vũng Tàu Raemian city quận 2 Sunwah Pearl
Căn hộ The Western Capital The Grand Manhattan Đất chia lô Phan Thiết Long hậu riverside long an Sunshine City Sài Gòn
La Cosmo Tân Bình Dự án Rome Diamond Lotus Biệt thự biển tại Phan Thiết Bella Vista Long phú Residence Long An
The Palace Residence quận 2 Lago Centro Long An Biệt thự biển tại Hội An Hamubay Phan Thiết Green Mark Quận 12
Green City Quận 9 Dự án malibu hội an Biệt thự vũng tàu regency Harbor Center Phú Mỹ Đất nền khu dân cư cầu tràm
Khu dân cư đại nam bình phước River Panorama Quận 7 Green Star Sky Garden Quận 7 Beau Rivage nha trang Đất nền bến cát center city 2
Dự án cát tường phú hưng bình phước Mövenpick Resort Waverly     Shophouse Flc Lux city quy nhơn