-
Tài sản các tỷ phú thế giới biến động mạnh: Người thắng lớn, kẻ mất hàng chục tỷ USD chỉ sau một ngày
Chỉ trong vòng 24 giờ, thị trường tài chính toàn cầu đã chứng kiến sự biến động mạnh mẽ về tài sản ròng của hàng loạt tỷ phú hàng đầu thế giới. Những con số tăng - giảm ấn tượng được ghi nhận trong bảng xếp hạng “Winners and Losers” của Forbes sau phiên giao dịch ngày 3/3, phản ánh rõ sự bất ổn của thị trường, đặc biệt trong bối cảnh giá cổ phiếu công nghệ và các tài sản đầu tư lớn đang chịu áp lực điều chỉnh.
-
OpenAI hoàn tất vòng gọi vốn lịch sử, định giá tăng gần gấp đôi chỉ sau nửa năm
Ngày 31/3, OpenAI thông báo đã hoàn tất vòng gọi vốn trị giá 40 tỷ USD, nâng mức định giá của công ty lên 300 tỷ USD. Đây được xem là vòng huy động vốn lớn nhất trong lịch sử công nghệ, phản ánh sự quan tâm mạnh mẽ của các nhà đầu tư đối với lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI).
-
Starlink chuẩn bị phủ sóng tại Việt Nam
Hệ thống Internet vệ tinh Starlink của SpaceX đang hoàn tất những bước cuối cùng để có thể hoạt động thí điểm tại Việt Nam trong năm 2025.
-
Việt Nam chỉ còn 4 tỷ phú USD trong danh sách Forbes 2025
Tạp chí Forbes vừa công bố danh sách tỷ phú thế giới năm 2025, ghi nhận nhiều biến động đáng chú ý. Trong đó, Việt Nam chỉ còn 4 tỷ phú USD sau khi Chủ tịch Masan Nguyễn Đăng Quang và Chủ tịch Thaco Trần Bá Dương không còn tên trong bảng xếp hạng.
-
Doanh Nhân
-
Lợi - hại của văn hóa công ty kiểu 'Chúng ta là một gia đình'
03/01/2021 5:00 PM Các công ty theo đuổi văn hóa thân tình có thể giúp nhân viên hạnh phúc, năng suất hơn nhưng cũng đồng thời giảm năng lực giám sát nội bộ.
-
Chính trị công sở: Làm sao để mọi thứ trở nên nhẹ nhàng hơn trong năm mới?
02/01/2021 5:15 PM Văn hóa doanh nghiệp là chìa khóa rất quan trọng để khích lệ và giữ chân nhân viên. Và chính trị công sở dường như đã trở thành một mạch ngầm chảy trong lòng văn hóa của nhiều doanh nghiệp.
-
CEO và Giám đốc nhân sự cần làm gì để duy trì văn hóa doanh nghiệp trong và sau đại dịch?
04/09/2020 9:11 AM CafeLand - Đại dịch, giãn cách xã hội đã làm thay đổi cách những nhân viên văn phòng làm việc. Giờ đây nhân viên dành phần lớn thời gian để làm việc tại nhà thay vì tại văn phòng. Ngay cả khi làm việc cùng nhau họ cũng hạn chế việc tiếp xúc và không gian làm việc chung cũng thay đổi. Những thay đổi này có thể sẽ tác động lên văn hóa doanh nghiệp, một loại tài sản vô hình mà các công ty luôn mong muốn hoàn thiện.
-
Làm sao để khám phá ra DNA của công ty bạn
05/12/2019 5:14 PM Thuật ngữ “DNA công ty” thường được dùng như một cách ngắn gọn để đề cập đến văn hóa và chiến lược của một tổ chức – một cách nói ẩn dụ cho những gì khiến tổ chức đó trở nên độc đáo, khác biệt.
-
5 xu thế kinh doanh sẽ bùng nổ trong năm 2020
03/12/2019 1:06 PM Tối ưu hóa hoạt động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp... sẽ là các điều mà lãnh đạo doanh nghiệp nên đầu tư vào trong năm 2020.
-
Microsoft cho nhân viên nghỉ cả thứ 6, năng suất tăng 40%
04/11/2019 4:18 PM Với những ngày thứ 6 được nghỉ làm, họ vẫn được nhận lương như bình thường và coi như đó là 1 ngày nghỉ cuối tuần giống như thứ Bảy, Chủ nhật.
-
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhìn từ 'Quy tắc của Google'
14/10/2019 5:24 PM Điều gì đã khiến Google từ một công ty có 2 thành viên phát triển thành tập đoàn hơn 100 nghìn người và được định giá hàng ngàn tỷ đô la?
-
5 cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy khách hàng làm trọng tâm
14/11/2018 8:27 AM Vì sao nhiều công ty gặp khó khăn trong việc tạo dựng văn hóa doanh nghiệp lấy khách hàng làm trọng tâm?
-
Văn hóa doanh nghiệp là cái mỏ neo hay con rùa, tùy thuộc vào trình của lãnh đạo
26/01/2018 9:51 PM Văn hoá doanh nghiệp không phải là một cây cột bất định. Nó có thể là chiếc mỏ neo được cắm chặt xuống đất với mục đích ổn định nền tảng, ổn định vị trí, nhưng khi cần thiết thì doanh nghiệp buộc phải "rút" lên để di chuyển, để tiến bước phát triển mạnh mẽ, nếu không sẽ trở thành một con rùa với chiếc mai nặng nề trên lưng.
-
Nếu lãnh đạo không lo xây văn hóa nội bộ, người tài sẽ bất mãn bỏ đi, công ty sẽ chỉ còn toàn thành phần "nổi loạn"!
25/12/2017 2:22 PM Trên thực tế, không ít doanh nghiệp tuy có năng lực, nhưng do người đứng đầu không chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hoặc chính ông ta là người thiếu văn hóa nên hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng đi xuống.
-
Tìm hiểu những nét văn hóa đặc trưng của đối tác - bước khởi đầu cho thành công
11/12/2017 3:12 PM Biết mình biết ta trăm trận trăm thắng - do vậy, để chiếm cảm tình của đối tác ngay từ lần gặp đầu tiên, trước hết bạn cần tìm hiểu nét văn hóa riêng của họ.
-
5 dấu hiệu của một nơi làm việc tồi
31/10/2017 7:58 PM Không phải lúc nào bạn cũng có thể nhận ra một nơi làm việc tồi trước khi quyết định đến đó nhận việc. Bởi thế, bên cạnh việc doanh nghiệp "săn" nhân tài, nhân tài cũng sẽ "săn" những doanh nghiệp mà theo họ là "chơi được".
-
7 điều đặc biệt trong văn hóa kinh doanh của người Đức: Nguyên tắc đầu tiên, dù là sếp hay nhân viên cũng phải đúng giờ!
27/09/2017 8:16 AM Người Đức quan niệm rằng người lịch sự bao giờ cũng đến đúng giờ. Nếu chủ ý đến muộn để thể hiện cấp bậc của mình, hay quan niệm người quan trọng thì phải xuất hiện sau cùng sẽ phản tác dụng..
-
Xây dựng văn hóa quan tâm trong doanh nghiệp
06/03/2017 1:34 PM Theo Adam Fridman - nhà sáng lập của AdvisorTV, một công ty tư vấn và hỗ trợ doanh nghiệp trẻ ở Chicago (Mỹ) và Mabbly, một công ty tiếp thị kỹ thuật số, văn hóa quan tâm của một doanh nghiệp thể hiện ở nhiều mặt: quản lý quan tâm nhân viên, nhân viên quan tâm lẫn nhau và quan tâm đến khách hàng, và mọi thành viên của công ty đều hành động hướng đến mục đích chung của doanh nghiệp.
-
Gợi ý xây dựng văn hóa doanh nghiệp đơn giản và sáng tạo
18/01/2017 9:03 AM Văn hóa doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong sự phát triển của mỗi công ty. Để xây dựng văn hóa doanh nghiệp, không phải lúc nào cũng cần chi phí lớn hay quy trình phức tạp.
Chia sẻ bài viết
Góp ý
