-
Trung Quốc triển khai trung tâm dữ liệu dưới biển đầu tiên trên thế giới
Trung Quốc – quốc gia vốn nổi tiếng với những bước đi “không tưởng” trong phát triển hạ tầng công nghệ lại vừa khiến thế giới một lần nữa phải trầm trồ khi đặt trung tâm dữ liệu dưới đáy đại dương.
-
AEON Việt Nam bổ nhiệm Tổng giám đốc mới
Tập đoàn AEON vừa công bố thay đổi nhân sự cấp cao tại thị trường Việt Nam, trong khuôn khổ hoạt động tái cấu trúc toàn cầu cho năm tài chính 2025.
-
Doanh Nhân
-
Hơn 700 công ty ở Anh bị tình nghi tham gia hoạt động rửa tiền
11/11/2017 11:07 PM Hơn 700 công ty "bình phong" đặt trụ sở tại Anh đã tham gia vào 52 vụ rửa tiền trong 14 năm qua với giá trị lên tới 80 tỷ bảng Anh (105 tỷ USD).
-
7 thứ cần từ bỏ nếu muốn giàu
15/05/2017 4:27 PM Bạn sẽ phải tạm biệt mức lương ổn định, các hoạt động giải trí, những mối quan hệ chẳng đi đến đâu và thói quen tiếc nuối quá khứ để trở nên giàu có.
-
Jeff Bezos đã sử dụng thần chú này để tăng gấp đôi hiệu suất làm việc của nhân viên
08/05/2017 1:21 PM Jeff Bezos sử dụng phương pháp "ngưng phản đối và tin tưởng" giúp vận hành linh hoạt việc kinh doanh của mình.
-
Xây dựng đội ngũ marketing truyền miệng từ networking
28/04/2017 10:55 AM Trong thời đại kinh tế phát triển nhanh, hoạt động kết nối kinh doanh (networking) là không thể thiếu. Nhiều hội nhóm và câu lạc bộ doanh nghiệp được tạo ra nhằm giúp các chủ doanh nghiệp gặp gỡ và kết nối kinh doanh với nhau, nhất là với những doanh nghiệp vừa và nhỏ.
-
Thiên Ngọc Minh Uy bị rút giấy phép hoạt động đa cấp
25/04/2017 10:52 PM Cơ quan quản lý quyết định rút giấy phép của Thiên Ngọc Minh Uy sau hàng loạt sai phạm mà doanh nghiệp này mắc phải trong kinh doanh bán hàng đa cấp.
-
Những cách khởi đầu buổi sáng của người thành công
03/04/2017 8:04 AM Tập thể dục, ngồi thiền, đọc sách hay cầu nguyện là những hoạt động thường được người thành công lựa chọn để khởi động một ngày.
-
3 yếu tố quyết định giá trị nguồn nhân lực
28/03/2017 8:18 AM Theo một nghiên cứu mới đây của Công ty Tư vấn Bain & Company, nhân viên ở các công ty hàng đầu như Apple, Netflix, Google, Dell… có năng suất làm việc cao hơn 40% so với năng suất làm việc của nhân viên ở các công ty trung bình, qua đó giúp những công ty hàng đầu luôn có mức lợi nhuận biên cao hơn 30 – 50% mức lợi nhuận biên trung bình trong nhóm ngành mà công ty đó đang hoạt động.
-
Suốt 60 năm kinh doanh, tới lúc hấp hối tưởng chết McDonald's mới nhận ra một chân lý: Chẳng cần chiến lược gì to tát, copy đối thủ cũng có thể thành công!
03/03/2017 2:13 PM Suốt mấy chục năm khăng khăng không áp dụng công nghệ vào hoạt động bán hàng, vừa quyết định thay đổi, McDonald's đã nhận trái ngọt.
-
5 bài học kinh tế vỡ lòng từ huyền thoại John Maynard Keynes
16/02/2017 2:11 PM Các học thuyết kinh tế của ông được coi là ánh sáng soi đường cho chính sách điều hành kinh tế cũng như tạo việc làm của các quốc gia, trong đó phải kể đến chính sách kích thích kinh tế của Tổng thống Mỹ Barack Obama năm 2009.
-
Nguyên tắc 'Do Something': Cách đơn giản để bạn có động lực khi làm bất cứ điều gì
08/02/2017 1:22 PM Bạn có thể thành công trong lĩnh vực nào đó dù có thể hiện tại không biết phải làm sao. Bạn cũng có thể thành công dù không có biệt tài nào trong lĩnh vực đó. Nhưng bạn sẽ không bao giờ thành công ở lĩnh vực nào nếu không hành động.
-
13 dấu hiệu bạn đang mắc kẹt trong "tư duy lối mòn"
20/01/2017 4:03 PM Đôi khi, các hoạt động hàng ngày làm chúng ta cảm thấy thoải mái vì đã quen với chúng. Dần dần, chúng sẽ biến thành một thói quen nhàm chán, làm mất dần sự hứng thú với cuộc sống hay còn gọi là “tư duy lối mòn”.
-
Dễ dàng đoán được tính cách người ngồi đối diện nhờ quan sát 5 tư thế sau
25/11/2016 1:23 PM Các nhà tâm lý học qua nghiên cứu và phân tích cho thấy, qua tư thế ngồi của một con người có thể hiểu rõ hoạt động tâm lý của họ.
-
Cách nhận biết nhân viên muốn nghỉ việc
14/10/2016 3:40 PM Nhiều công ty tốn khá nhiều chi phí cho việc kiểm soát chặt chẽ lịch sử làm việc của nhân viên. Tuy nhiên, chưa nhiều doanh nghiệp chịu bỏ tiền để có thể sớm biết được khi nào và vì sao các nhân tài hay nhân viên muốn rời đi để có thể chủ động trong việc triển khai kế hoạch hoạt động, hoặc giải quyết vấn đề của nhân viên nhằm thuyết phục họ ở lại.
Chia sẻ bài viết
Góp ý
