-
Tài sản Bernard Arnault bật tăng mạnh sau chuỗi ngày lao dốc
Sau nhiều tuần sụt giảm liên tiếp trong bảng xếp hạng những người giàu nhất hành tinh, ông trùm đế chế thời trang xa xỉ LVMH Bernard Arnault đã ghi nhận một cú bật tăng tài sản đầy ấn tượng trong phiên giao dịch ngày 12/5.
-
Doanh Nhân
-
4 bí quyết để thành sếp giỏi
23/02/2017 2:15 PM Nếu muốn công ty phát triển mạnh hơn thông qua việc trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn, dưới đây là 4 bí quyết từ Brian Wong – nhà sáng lập, CEO Công ty quảng cáo và tiếp thị Kiip, tác giả cuốn The Cheat Code – mà những người đang làm chủ hoặc điều hành doanh nghiệp cần tham khảo:
-
Câu hỏi bất kỳ ai đi làm cũng từng trăn trở: “Nên làm cho công ty lớn hay công ty nhỏ?”
22/02/2017 10:56 AM Mấu chốt là bạn phải hiểu rõ phong cách và môi trường làm việc mà bạn ưa thích, VD: bạn thích làm việc độc lập hay theo nhóm?
-
5 điều nhà lãnh đạo nên làm khi thất bại
18/02/2017 8:01 AM Từng tham gia điều hành tại nhiều công ty nổi tiếng như eBay (Giám đốc tài chính), LiveOps (Chủ tịch, CEO), Everwise (đồng sáng lập), Webb Investment Network (sáng lập), Yahoo!, Salesforce.com, Visa (HĐQT), ông Maynard Webb chứng kiến không ít nhà lãnh đạo mắc sai lầm.
-
Những doanh nhân nhập cư đứng sau loạt công ty hàng đầu nước Mỹ
10/02/2017 2:03 PM Có tới hơn 40% số công ty trong top Fortune 500 của Mỹ được sáng lập bởi những người nhập cư hoặc con của những người nhập cư.
-
Câu hỏi muôn thuở: Các doanh nghiệp có nên tự mình đào tạo nhân viên?
24/01/2017 2:12 PM Liệu việc đào tạo có thật sự cần thiết? Nếu có thì nên đào tạo nguồn lực bên ngoài hay nội bộ công ty?
-
Gợi ý xây dựng văn hóa doanh nghiệp đơn giản và sáng tạo
18/01/2017 9:03 AM Văn hóa doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong sự phát triển của mỗi công ty. Để xây dựng văn hóa doanh nghiệp, không phải lúc nào cũng cần chi phí lớn hay quy trình phức tạp.
-
Đừng sợ nhân viên nghỉ Tết lâu quá, sếp Tây có cách vừa để nhân viên nghỉ làm không giới hạn, vẫn đạt hiệu quả cao
18/01/2017 8:18 AM Một số sếp lo ngại rằng việc áp dụng chính sách nghỉ vô thời hạn sẽ khiến nhân viên lạm dụng chúng, gây tổn hại đến năng suất của công ty nhưng thực tế không phải vậy.
-
Ông chủ Facebook muốn làm cho chính quyền Mỹ
05/01/2017 1:38 PM Những động thái gần đây của Mark Zuckerberg cho thấy người sáng lập Facebook đang muốn tham gia vào bộ máy chính quyền Mỹ. Zuckerberg đã hành động giống như một chính khách hơn là CEO của một công ty công nghệ.
-
Chàng trai 24 tuổi vừa khởi nghiệp vừa du lịch: Tuổi trẻ đừng lựa chọn ổn định
05/01/2017 11:02 AM Eddi đã lựa chọn cuộc sống vừa đi vừa làm việc qua các nước. Hiện tại, trên đường đi du lịch từ Serbia tới Prague, Eddi vẫn tự điều hành một công ty.
-
4 điều mỗi doanh nhân cần làm trong tuần đầu của năm mới
03/01/2017 3:11 PM Những ngày lễ đã qua và một năm mới lại đến. Đây cũng chính là lúc bạn cần xây dựng những ý tưởng mới, thông minh và hiệu quả hơn, giúp cho công ty phát triển hơn.
-
Muốn kiếm tiền nhưng lười, chán làm việc, có thể lỗi không phải ở bạn
26/12/2016 1:19 PM Hy vọng là bạn không cảm thấy khốn khổ khi bước chân vào văn phòng mỗi ngày. Nhưng nếu đúng là như thế, bài viết dưới đây rất có thể sẽ giúp bạn biết được lý do.
-
Tạo “nam châm” hút khách hàng
23/12/2016 1:36 PM Thay vì mua ebook, người dùng chỉ cần đăng ký email vào danh sách của nhà cung cấp, sau đó họ sẽ nhận được một liên kết tải ebook miễn phí. Đổi lại, công ty có địa chỉ email của khách hàng. Đây được gọi là giải pháp lead magnet - nam châm hút khách hàng.
-
Đây là con số "thần thánh" bạn cần phải biết nếu muốn khởi nghiệp
23/12/2016 8:19 AM Giám đốc sản phẩm Chris Cox của Facebook cho rằng tính năng động trong công ty sẽ bị ảnh hưởng khi nhân sự vượt quá 150 người do nhà sáng lập bắt đầu gặp khó để định hình cấu trúc công ty.
-
Hàn Quốc: Xem xét lại thương vụ sáp nhập công ty con của Samsung
21/12/2016 9:55 PM Ngày 21/12, các nhà điều tra Hàn Quốc đã tiến hành khám xét văn phòng Cơ quan hưu trí quốc gia (NPS) để điều tra vụ bê bối tham nhũng dẫn tới việc Tổng thống bị đình chỉ Park Geun-hye bị luận tội ở Quốc hội.
-
Chuyện lương 2.000 USD: Hãy mơ về những giá trị mình có thể tạo ra, hơn là gắn thành công vào những con số ấu trĩ!
07/12/2016 4:12 PM Ví dụ đối với mức lương 2000$, thì chi phí mà công ty bỏ ra cho bạn chắc chắn là gấp đôi như thế, vậy thì bạn phải mang lại giá trị cho công ty ít nhất là 4000$ hoặc gấp đôi con số đó thì mới xứng đáng với những gì công ty đã đầu tư.
.png)
Chia sẻ bài viết
Góp ý
