-
Tỷ phú công nghệ nào được các startup thần tượng nhất?
18/01/2022 8:10 PMCác doanh nhân trẻ cho biết họ ngưỡng mộ Elon Musk và Sam Altman hơn Steve Jobs hay Mark Zuckerberg.
-
Việt Nam đang trở thành trung tâm khởi nghiệp tiếp theo của châu Á
13/01/2022 4:51 PMQuan điểm Việt Nam đang dần trở thành cái nôi cho khởi nghiệp sáng tạo mới đây đã được một nhà đầu tư mạo hiểm dạn dày kinh nghiệm chia sẻ trên Bloomberg.
-
Bất ngờ với cách huy động vốn siêu tốc của 1 startup
25/08/2021 1:35 PMYield Guild Games, 1 startup có trụ sở tại Philippines, vừa huy động được 12,5 triệu USD chỉ trong 31 giây thông qua bán token trên nền tảng số.
-
Thất thu vì Covid-19, các startup công nghệ Đông Nam Á vẫn may mắn hơn phần còn lại của thế giới
22/08/2020 10:37 AMĐầu tư vào các công ty khởi nghiệp công nghệ ở Đông Nam Á đã giảm 13% trong nửa đầu năm qua.
-
Gần 70.000 nhân viên startup mất việc vì Covid-19
13/07/2020 8:41 AMĐể đối phó với dịch Covid-19, startup công nghệ khắp thế giới đã phải sa thải hàng chục ngàn lao động.
-
Khuyến khích các startup xây dựng mạng xã hội Việt Nam
02/07/2020 1:10 PMBộ Thông tin và Truyền thông đề xuất giải pháp tập trung quản lý hiệu quả các mạng xã hội có tác động lớn đến xã hội, giảm bớt các điều kiện hoạt động để hỗ trợ các mạng xã hội nhỏ, mới thành lập.
Năm 2013, ông Chung Eunsung đã thành lập EverYoung, một công ty giám sát nội dung và chỉ tuyển những người cao niên, bởi ông muốn làm điều gì đó "thực tế và cụ thể" đối với vấn đề phân biệt đối xử vì lý do tuổi tác.
Trong văn phòng của một trong những công ty công nghệ trẻ của Seoul, các nhân viên nhấp chuột điên cuồng, mắt dán vào màn hình và hoàn toàn tập trung vào phần mềm trên màn hình của mình.
Nếu không nhìn vào khuôn mặt của họ, bạn sẽ không đoán ra rằng tất cả những người làm việc ở đây đều trên 55 tuổi - một điều kiện nghiêm ngặt mà công ty đưa ra khi tuyển dụng nhân viên.
Vào năm 2013, ông Chung Eunsung đã thành lập EverYoung, một công ty giám sát nội dung và chỉ tuyển những người cao niên, bởi ông muốn làm điều gì đó "thực tế và cụ thể" đối với vấn đề phân biệt đối xử vì lý do tuổi tác, một điều mà ông "rất bức xúc".
Môi trường doanh nghiệp của Hàn Quốc nổi tiếng với việc bắt buộc người lao động cấp cao nghỉ hưu trước tuổi về hưu chính thức - 60 tuổi. Theo một khảo sát với những người dân ở độ tuổi từ 20 đến 50 do Cơ quan Thống kê Hàn Quốc tiến hành, 82% số người trả lời cảm thấy có nguy cơ bị buộc phải nghỉ hưu sớm.
Ông Kim Seong-Kyu, giám đốc EverYoung, nói: "Chúng tôi muốn những người cao niên này tham gia vào các hoạt động kinh tế."
Nhân viên được đào tạo để sử dụng các nền tảng trên Naver, Google của Hàn Quốc, kiểm duyệt dữ liệu nhạy cảm trên Naver Maps và theo dõi nội dung trên nền tảng blog của họ.
Họ cũng được đào tạo về các kỹ năng CNTT khác, và đôi khi thậm chí còn tổ chức các lớp dạy lập trình cho trẻ em ở các trường học.
Công ty đào tạo các nhân viên của mình làm việc trong các ca bốn tiếng đồng hồ, và bắt buộc phải nghỉ 10 phút mỗi 50 phút.
Văn phòng được trang trí với một phòng ăn sang trọng, một khu vực nghỉ với ghế dài và sách, và cả một máy đo huyết áp mà nhân viên có thể sử dụng trong thời gian nghỉ giải lao.
Trong khi mọi người thường cho rằng người lớn tuổi "chậm chạp" hoặc thua kém về công nghệ, những người làm việc ở đây chứng minh rằng khoảng cách về kỹ năng không thể ngăn cản những người cao niên này trở thành một phần của nền kinh tế công nghệ cao Hàn Quốc.
Một nhân viên 83 tuổi nói: "Tôi cố gắng theo kịp thời gian và tôi muốn học lại các kỹ năng mới.Tôi đã thu thập được rất nhiều kỹ năng CNTT mới ở đây và tôi thích đi làm vào mỗi buổi sáng vì điều đó".
Ông Kim khẳng định: "Họ đầy nhiệt huyết, thời gian mà họ có, và sự quan tâm của họ đối với công việc này, chính là lý do họ đến làm việc"
Ông Kim cũng nói rằng nhân viên của họ tỏ ra rất chú ý đến chi tiết, đó là một đặc điểm không thường xuất hiện ở những nhân viên trẻ hơn thời nay. Điện thoại được giữ trong tủ khóa, và người cao niên không dễ bị phân tâm.
EverYoung sử dụng 420 người cao tuổi trên khắp Seoul từ nhiều nguồn khác nhau – có những người là kỹ sư và thậm chí có cả những người đã thất nghiệp trong một thời gian dài.
Bà An Kyeong-hwa, 59 tuổi, từng là một người nội trợ và là một nhà toán học qua đào tạo, cho biết: “Sau khi hai đứa con gái lớn lên, tôi cảm thấy mình không nên ngồi yên một chỗ. Tôi muốn làm điều gì đó cho mình, và phát triển bản thân.
Theo ông Chung thì đó là lý do khiến cho dự án này có ý nghĩa hơn. Ông nói: "Tôi tin rằng bằng cách sử dụng người lớn tuổi, chúng tôi giúp cải thiện chất lượng cuộc sống và phúc lợi của họ."
"Hàn Quốc đang già đi và hiện tượng này có chiếu hướng tăng lên, vì vậy chúng tôi tin rằng sự tham gia của chúng tôi vào nền kinh tế sẽ thực sự làm hồi sinh nó, cũng như việc xã hội lão hóa được hít hơi thở của cuộc sống".
Lê Kiên (ICTnews)
VIP
252M ² MT ĐƯỜNG NHỰA LỚN – GẦN BV HẠNH PHÚC- SÁT QL13 -GIÁ 3,5 TỶ(TL).
3 tỷ 500 triệu- 252m2
Thuận An, Bình Dương
Hôm nay
0384221***
VIP
Bán nhà hẻm Quận 10 Cao Thắng ngang 9m dài 6m 1 trệt 2 lầu hoàn công đủ.
5 tỷ 600 triệu- 54m2
Quận 10, TP. Hồ Chí Minh
Hôm nay
0963141***
VIP
Cơ Hội Đầu Tư Siêu Lợi Nhuận Tại Shophouse Fiato Uptown Thủ Đức - Giá Chỉ 9 Tỷ
55,000- 202m2
Quận Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
Hôm nay
0935218***
VIP
Bán shophouse Novaword Phan Thiết Mặt Tiền Biển Đẹp dãy Florida 1
7 tỷ 600 triệu- 120m2
Phan Thiết, Bình Thuận
Hôm nay
0917496***
VIP
Căn hộ 02PN Dic Gateway tầng cao, view biển(LH ngay: 0907 087 392 để ép giá)
3 tỷ 150 triệu- 74m2
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Hôm nay
0907087***
VIP
Cơ Hội Mua Đất Hẻm Nguyễn Du, LaGi – Tiện Ích Hoàn Hảo, Gần Biển
1 tỷ 800 triệu- 245m2
La Gi, Bình Thuận
Hôm nay
0911958***
VIP
SIÊU PHẨM MẶT TIỀN ĐẶNG MINH TRỨ – PHƯỜNG 10, TÂN BÌNH – NHÀ ĐẸP, CHỈ 10ty
10 tỷ - 86m2
Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
Hôm nay
0974476***
VIP
BÁN NHÀ 4 TẦNG MỚI ĐẸP – HẺM XE HƠI 6M – PHƯỜNG 9, TÂN BÌNH – GIÁ CHỈ
9 tỷ 500 triệu- 65m2
Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
Hôm nay
0974476***
Xem Thêm >>
Mọi ý kiến đóng góp cũng như thắc mắc liên quan đến thị trường bất động sản xin gửi về địa chỉ email: [email protected]; Đường dây nóng: 0942.825.711.