Phiên họp thương lượng tiền lương tối thiểu vùng năm 2016 sáng 25-8 lại thất bại khi Tổng LĐLĐ Việt Nam giữ nguyên mức đề xuất tăng 16,8%, trong khi VCCI vẫn chỉ đề xuất tăng 10%.
Ông Mai Đức Chính trả lời phỏng vấn các phóng viên sáng 25-8
Trong phiên họp lần thứ 2 của Hội đồng Tiền lương quốc gia sáng nay 25-8, phiên thương lượng giữa đại diện cho người lao động là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐ Việt Nam) và phía đại diện cho người sử dụng lao động là Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) vẫn tiếp tục không tìm được tiếng nói chung khi mức đề xuất tiếp tục chênh nhau rất lớn.
Cuộc họp kết thúc lúc 11 giờ 50. Dự kiến phiên họp thứ 3 về việc tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 sẽ diễn ra vào ngày 3-9 tới. Nếu lần thứ 3 không đạt được nhất trí về mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 thì Chủ tịch Hội đồng sẽ quyết định mức đề xuất để trình Chính phủ.
Trả lời Báo Người Lao Động ngay sau khi phiên họp về tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 kết thúc thất bại, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Mai Đức Chính cho biết: "Cuộc họp đã phải dừng lại và chờ phiên họp thứ 3 vì hai bên không tìm được tiếng nói chung trong khi khoảng cách còn quá lớn".
Ông Chính cho biết tại phiên thương lượng sáng 25-8, phía Hiệp hội dệt may Việt Nam vẫn chỉ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 chỉ khoảng 6-7%; phía VCCI cũng chỉ đề nghị tăng 10%. Trong khi đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam vẫn giữ nguyên mức đề xuất là 16,8%.
Ông Chính bày tỏ sự không đồng tình về lập luận từ phía VCCI. Theo ông Chính, bây giờ đời sống công nhân quá khổ. "Tôi đang đề nghị các thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia phải đi xuống các khu nhà trọ của công nhân ở các khu công nghiệp để thấy tình hình thực tế như thế nào. Chúng ta làm chính sách mà ngồi ở phòng máy lạnh thì sẽ không bao giờ thấy được cái khổ của công nhân" - ông Chính nói.
Ngoài ra, ông Mai Đức Chính cũng đề nghị Hội đồng Tiền lương quốc gia phải làm việc với Tổng cục Thuế xem doanh nghiệp (DN) hạch toán tiền lương của người lao động là bao nhiêu; làm việc với Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam xem thực tế tiền lương DN đang đóng BHXH cho người lao động là bao nhiêu thì mới có quyết định chính xác được.
"Chứ cứ nói là tăng lương sẽ ảnh hưởng đến khả năng chi trả của DN, vậy ta sẽ làm việc với cơ quan thuế, BHXH thì sẽ thấy thực tế, và khi đó chúng ta mới có tiếng nói được. Chứ còn giờ cứ nói chung chung như thế này là rất khó" - ông Chính bày tỏ.
Ông Chính vẫn khẳng định quan điểm của Tổng LĐLĐ Việt Nam là không thay đổi mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016, theo đó vẫn đề xuất mức tăng là 16,8%.
"Kinh tế khá hơn năm ngoái thì không thể có chuyện mức tăng thấp hơn. Chúng tôi không chấp nhận và chắc chắn người lao động cũng không thể chấp nhận. Ít nhất thì mức tăng cũng phải bằng mức tăng của năm 2015" - ông Chính một lần nữa khẳng định quan điểm của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Văn Duẩn (NLĐ)
  • Facebook
  • Chia sẻ
  • Lương tối thiểu ở Việt Nam: "Méo mó" vì phải gánh nhiều trọng trách

    Lương tối thiểu ở Việt Nam: "Méo mó" vì phải gánh nhiều trọng trách

    21/09/2017 8:58 AM

    Trên thế giới, lương tối thiểu được coi là một công cụ đảm bảo an sinh xã hội, thu hẹp khoảng cách bất bình đẳng trong thu nhập và đảm bảo phân chia thành quả kinh tế công bằng. Thế nhưng ở Việt Nam, lương tối thiểu không chỉ quan trọng với người lao động mà còn có “sức nặng” vô cùng lớn đối với doanh nghiệp. Thậm chí, một số chuyên gia còn cho rằng nó ảnh hưởng tiêu cực với nền kinh tế.

  • Lương tối thiểu vùng năm 2018 tăng 6,5%

    Lương tối thiểu vùng năm 2018 tăng 6,5%

    07/08/2017 3:24 PM

    Tiền lương tối thiểu vùng năm tới sẽ tăng thêm 6,5%, tức từ 180.000 đồng đến 230.000 đồng.

  • BHXH, lương tối thiểu - "chiếc gánh" ngày càng nặng cho doanh nghiệp

    BHXH, lương tối thiểu - "chiếc gánh" ngày càng nặng cho doanh nghiệp

    18/12/2016 8:00 PM

    Không thể phủ nhận vai trò của lương tối thiểu và bảo hiểm xã hội (BHXH) trong việc đảm bảo cuộc sống của người lao động và an sinh xã hội, thế nhưng, tăng lương tối thiểu, tăng BHXH phải dựa trên sự tăng trưởng của nền kinh tế.

  • Đề xuất lương tối thiểu tăng 7,3%

    Đề xuất lương tối thiểu tăng 7,3%

    08/09/2016 8:15 AM

    Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất năm 2017, tăng lương tối thiểu vùng 1 thêm 250.000 đồng, vùng 2: 220.000 đồng, vùng 3: 200.000 đồng, vùng 4: 180.000 đồng

  • Tăng lương tối thiểu 7,3% từ 2017 chỉ đáp ứng 90% nhu cầu sống tối thiểu

    Tăng lương tối thiểu 7,3% từ 2017 chỉ đáp ứng 90% nhu cầu sống tối thiểu

    04/08/2016 8:52 AM

    Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh Xã hội (LĐTBXH), Chủ tịch Hội đồng lương Quốc gia, ông Phạm Minh Huân, thừa nhận: “Mức tăng lương 7,3% vào năm 2017 mới chỉ đáp ứng được 90% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động”.

  • Chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2017: Chỉ tăng 7,3%

    Chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2017: Chỉ tăng 7,3%

    02/08/2016 3:39 PM

    Sau 4 giờ đồng hồ họp kín tại Tam Đảo (Vĩnh Phúc) trưa 2-8, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt phương án tăng lương năm 2017 để trình Chính phủ với mức đề xuất tăng chỉ 7,3%, tức 213.000 đồng.

Xem Thêm >>
Mọi thông tin bài vở hoặc ý kiến đóng góp cũng như thắc mắc liên quan đến thị trường bất động sản xin gửi về địa chỉ email: banbientap@cafeland.vn; Đường dây nóng: 0942.825.711.

Ý kiến của bạn

Thông tin bạn đọc
Tham gia cộng đồng môi giới Việt Nam
CafeLand.vn là chuyên trang ĐT bất động sản hàng đầu Việt Nam. Cập nhật thực trạng thị trường bất động sản hiện nay, cung cấp cho các độc giả những thông tin chính xác và những góc nhìn phân tích nhận định về thị trường bất động sản từ các chuyên gia trong ngành. Ngoài ra, CafeLand còn cung cấp cho độc giả tất cả các thông tin về sự kiện, dự án, các xu hướng phong thủy, nhà ở để các bạn có cái nhìn tổng quan hơn về thông tin mua bán nhà đất tại Việt Nam.