-
"Chìa khóa" mở cửa cho startup Việt
14/12/2020 2:57 PMKhi tìm kiếm cụm từ "đổi mới, sáng tạo" trên Google, có 990 triệu kết quả trả về bằng tiếng Việt và 1,19 tỷ kết quả trả về bằng tiếng Anh, cho thấy "đổi mới, sáng tạo" đang trở thành xu hướng, đặc biệt là với các startup thì đây cũng là mục tiêu để họ khởi nghiệp.
-
4 chìa khoá để học nhanh và hiệu quả bất kỳ điều gì
07/12/2020 3:05 PMNếu não bộ là tài sản lớn nhất của bạn, thì làm cách nào để trở nên giàu có hơn? Cách dễ nhất là học cách tăng cường khả năng ghi nhớ và nắm vững thông tin mới một cách nhanh chóng.
-
Tỷ phú Mỹ nói chìa khóa thành công là cuối tuần nghỉ 3-4 ngày
15/06/2019 7:32 PMVị tỷ phú chuyên đầu tư vận tải, công nghệ nói làm việc ít đi và có cuối tuần dài 3-4 hôm chính là chìa khóa để thành công.
-
15 phẩm chất của một doanh nhân khôn ngoan
28/01/2019 4:11 PMDoanh nhân khôn ngoan không đơn thuần chỉ là người có IQ (chỉ số thông minh) cao mà còn có nhiều tính cách, phẩm chất đặc biệt khác.
-
Chìa khóa thành công cho startup: Đừng viết kế hoạch kinh doanh quá sớm
05/10/2018 4:28 PMMới đây, một nghiên cứu trên 1.000 người khởi nghiệp và startup của họ trong 6 năm đã chỉ ra, những cá nhân viết kế hoạch kinh doanh nghiêm túc ngay từ giai đoạn đầu sẽ có cơ hội thành công cao hơn 16% so với những người không lập kế hoạch.
-
Bí quyết thay đổi để tư duy tích cực
13/05/2018 8:46 PMCó được một tư duy tích cực là chìa khóa thành công.
Nếu bạn đang tìm kiếm một cuốn sách hay để bắt đầu năm 2018, hãy tham khảo cuốn "Cuộc phiêu lưu trong kinh doanh " của John Brooks. Các tỷ phú tự lập, cũng là đôi bạn thân lâu năm và là những độc giả sáng suốt - Bill Gates và Warren Buffett - đồng ý rằng đó là cuốn sách kinh doanh hay nhất từ trước đến nay.
Các bí quyết thành công được viết trong cuốn tiểu thuyết kinh điển này vào năm 1969. Đó là một bộ sưu tập 12 câu chuyện ở phố Wall. Gates viết trên blog của mình: "Công trình của John Brooks nói về bản chất thực sự của con người, đó là lý do nó tồn tại mãi theo thời gian. Không thành vấn đề nếu bạn có một sản phẩm hoàn hảo, kế hoạch sản xuất và tiếp thị quảng cáo tốt. Nhưng bạn vẫn cần những chọn người phù hợp, đủ năng lực để lãnh đạo và thực hiện các kế hoạch đó”.
Đó cũng là bài học mà Gates đã được nhắc nhở trong suốt sự nghiệp của mình để duy trì hoạt động của Microsoft và Quỹ Bill & Melinda Gates. Ông nói: "Những người nào bạn sẽ sử dụng?
Vai trò của họ có phù hợp với năng lực của họ không? Liệu họ có cả IQ và EQ để thành công trong công việc? Đó đều là những câu hỏi cần có lời giải đáp để tìm ra một giải pháp tối ưu. Quyển sách của John Brocks đã dạy cho tôi điều đó”.
Warren nổi tiếng với cách tiếp cận này tại Berkshire Hathaway, nơi ông ấy mua lại các doanh nghiệp lớn do các nhà quản lý tuyệt vời quản lý nhưng sau đó bị phá sản. Ông đã khai thác và chỉ dẫn cho những người lãnh đạo của các công ty này cách để vực dậy một công ty đang ở tình trạng thất bại. Chính điều này là ví dụ điển hình cho cách chọn người, dùng người của nhà tỉ phú.
Bill Gates hay Warren Buffet không phải là những tỷ phú duy nhất tin tưởng vào những người thành công và có ý chí xung quanh họ.
Nhà đồng sáng lập và giám đốc điều hành Facebook Mark Zuckerberg cũng đồng ý điều này, anh nói: "Khi bạn nhìn vào tổng thể những điều vĩ đại đã được thực hiện trên thế giới, bạn sẽ nhận ra rằng, chúng không được thực hiện bởi một người duy nhất. Vì vậy bạn sẽ cần xây dựng cho mình một đội ngũ nhân viên có năng lực. Không ai tự làm điều vĩ đại một mình".
Hà Thu (Trí thức trẻ)
Xem Thêm >>
Mọi ý kiến đóng góp cũng như thắc mắc liên quan đến thị trường bất động sản xin gửi về địa chỉ email: [email protected]; Đường dây nóng: 0942.825.711.