"Cú sốc" phí visa lao động tại Mỹ: Ảnh hưởng lớn nhất đến nước nào, ngành nào?

Mỹ thu thêm phí thị thực của lao động nước ngoài.

Bộ trưởng Thương mại Mỹ Howard Lutnick nhấn mạnh rằng việc đào tạo lao động Mỹ là ưu tiên hàng đầu. Ông cho rằng các công ty Mỹ nên tập trung vào việc đào tạo những sinh viên mới tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu trong nước thay vì tuyển dụng lao động từ nước ngoài.

"100.000 USD mỗi năm đối visa H-1B, và tất cả các công ty lớn đều tham gia. Chúng tôi đã nói chuyện với họ", ông Lutnick tuyên bố.

Chương trình visa H-1B hiện tại cung cấp 65.000 visa hàng năm cho các nhà tuyển dụng muốn đưa lao động nước ngoài tạm thời vào làm việc trong các lĩnh vực chuyên môn, cùng với 20.000 visa dành cho những người có bằng cấp cao. Theo số liệu từ Chính phủ Mỹ, khoảng 2/3 số việc làm được cấp visa H-1B là liên quan đến công nghệ thông tin, nhưng các nhà tuyển dụng cũng sử dụng visa này để đưa các kỹ sư, giáo viên và nhân viên y tế vào Mỹ làm việc.

Ấn Độ là quốc gia nhận được nhiều visa H-1B nhất, chiếm tới 71% tổng số visa loại này được Mỹ cấp trong năm ngoái, còn Trung Quốc đứng thứ hai với 11,7%.

Về phía các doanh nghiệp, trong nửa đầu năm 2025, Amazon đã có hơn 10.000 visa H-1B được phê duyệt, trong khi Microsoft và Meta Platforms cũng có hơn 5.000 visa được phê duyệt mỗi công ty. Sự gia tăng phí visa có thể làm tăng chi phí cho các công ty, đặc biệt là các doanh nghiệp công nghệ nhỏ và các startup, vốn đã phải đối mặt với nhiều thách thức trong việc thu hút nhân tài.

Chương trình visa H-1B hiện tại yêu cầu các ứng viên phải trả một khoản phí nhỏ để tham gia vào một cuộc xổ số, và nếu được chọn, họ sẽ phải trả các khoản phí tiếp theo có thể lên tới hàng nghìn USD, tùy thuộc vào từng trường hợp. Hầu hết các khoản phí visa đều do các nhà tuyển dụng chi trả. Visa H-1B được cấp cho một khoảng thời gian từ 3-6 năm.

Nhiều chuyên gia trong ngành công nghệ đã bày tỏ lo ngại rằng việc tăng phí visa H-1B sẽ tạo ra rào cản lớn hơn cho việc thu hút nhân tài từ nước ngoài.

Lao động Ấn Độ chịu thiệt lớn vì chính sách visa lao động mới của Mỹ

Người lao động Ấn Độ, vốn chiếm hơn 70% số người nhập cư đang giữ visa H-1B tại Mỹ, được dự báo sẽ chịu tác động lớn. Chính sách mới đặc biệt ảnh hưởng tới cộng đồng kỹ sư và chuyên gia công nghệ Ấn Độ, khi mức phí quá cao có thể khiến nhiều công ty e ngại tiếp nhận hoặc gia hạn hợp đồng cho lao động trẻ ở giai đoạn đầu sự nghiệp.

Trước thay đổi này, nhiều lao động Ấn Độ có thể buộc phải tìm cơ hội tại các thị trường khác như Canada, Anh, UAE hay Saudi Arabia.

H-1B vốn là loại thị thực dành cho lao động có kỹ năng cao, đặc biệt trong các ngành công nghệ và kỹ thuật. Các tập đoàn lớn như Amazon, IBM, Microsoft hay Google từ lâu dựa vào H-1B để tuyển dụng nhân sự quốc tế. Trước đây, phí nộp hồ sơ chỉ dao động từ 1.700 đến 4.500 USD và thường do doanh nghiệp chi trả. Visa này có thời hạn 3 năm, được phép gia hạn thêm 3 năm.

Các tập đoàn quốc tế lo ngại trước "cú sốc" phí visa của Mỹ

Khoản phí mới tăng đột biến từ mức 1.000 USD hiện tại dự kiến sẽ tạo ra gánh nặng lớn cho các công ty cả của nước ngoài và của Mỹ.

Quyết định của Tổng thống Mỹ Donald Trump áp đặt khoản phí 100.000 USD/năm cho mỗi đơn xin thị thực H-1B, loại visa dành cho lao động có chuyên môn cao, đã ngay lập tức vấp phải phản ứng lo ngại từ các tập đoàn quốc tế.

Khoản phí mới tăng đột biến từ mức 1.000 USD hiện tại dự kiến sẽ tạo ra gánh nặng lớn cho các công ty cả của nước ngoài và của Mỹ, bao gồm các doanh nghiệp Hàn Quốc và Ấn Độ. Các công ty Ấn Độ được biết đến với dịch vụ cung cấp lao động thuê ngoài và gia công cho các tập đoàn Mỹ, trong khi các công ty Hàn Quốc đang rất cần đưa chuyên gia sang Mỹ để thiết lập và vận hành các nhà máy theo các dự án đầu tư.

Ngay sau thông báo, Hiệp hội ngành công nghệ thông tin (IT) Ấn Độ - Nasscom, đại diện cho ngành công nghiệp trị giá tới 283 tỷ USD, cho biết việc triển khai chính sách đột ngột này sẽ ảnh hưởng đến các công dân Ấn Độ và làm gián đoạn các dự án đang diễn ra tại Mỹ. Cơ quan này cho rằng thời hạn một ngày để áp dụng chính sách mới đã tạo ra những bất ổn đáng kể cho các doanh nghiệp, chuyên gia và sinh viên trên toàn thế giới.

Nasscom cũng lo ngại chính sách mới có thể gây ra "hiệu ứng lan toả" tiêu cực cho hệ sinh thái đổi mới của Mỹ và thị trường việc làm toàn cầu. Theo các email nội bộ mà hãng tin Reuters tiếp cận được, các công ty như Microsoft, JPMorgan và Amazon đã khuyến cáo nhân viên đang có thị thực H-1B nên ở lại hoặc nhanh chóng quay trở lại Mỹ để tránh bị ảnh hưởng.

Tương tự, Bộ Ngoại giao Hàn Quốc hôm 20/9 cũng ra tuyên bố cho biết sẽ đánh giá tác động của chính sách mới đối với các công ty và lao động chuyên nghiệp của nước này. Seoul cũng để ngỏ khả năng sẽ trao đổi với phía Washington về vấn đề này khi cần thiết.

Thông báo về phí visa được đưa ra trong bối cảnh Hàn Quốc đang nỗ lực giải quyết các vấn đề liên quan đến thị thực cho các chuyên gia nước này, sau một cuộc đột kích của cơ quan di trú Mỹ vào một công trường xây dựng nhà máy ở bang Georgia, dẫn đến việc bắt giữ hơn 310 công dân Hàn Quốc.