-
VNG chính thức có Tổng Giám đốc mới thay ông Lê Hồng Minh
Ngày 21/5, Công ty CP VNG (mã chứng khoán: VNZ) công bố chính thức bổ nhiệm ông Kelly Yin Hon Wong làm Tổng Giám đốc từ ngày 20/5, với thời hạn 5 năm. Trước đó, ông Wong từng giữ vị trí Phó Tổng Giám đốc VNG kiêm Tổng Giám đốc VNGGames và đã đảm nhận vai trò quyền Tổng Giám đốc từ tháng 9/2024.
-
Hơn 400 VĐV sẽ tranh tài tại HODECO Families Pickleball Championship 2025
Ngày 24-25/5 sắp tới, Công ty CP Phát triển Nhà Bà Rịa – Vũng Tàu (HODECO) sẽ tổ chức giải HODECO Families Pickleball Championship 2025 nhân dịp kỷ niệm 35 năm thành lập.
-
Doanh Nhân
-
4 bước quản lý nhanh kết quả đào tạo
29/09/2017 8:35 AM Không ít doanh nghiệp vẫn còn e ngại rằng đầu tư đào tạo là một sự lãng phí vì sau đó nhân viên lại rời bỏ doanh nghiệp để đi đầu quân nơi khác.
-
Quản trị xung đột: Bắt đầu từ nhà quản lý
27/09/2017 1:31 PM Xung đột quản trị xảy ra khi nhà quản lý có thể nhiều tài năng, kinh nghiệm, nhưng lại không phải là một người phù hợp với văn hóa của doanh nghiệp, không được lòng nhân viên.
-
6 bí quyết giúp nhà quản lý mới dễ "nhập cuộc"
19/09/2017 4:17 PM Càng thoát nhanh khỏi tâm lý "mình là người ngoài", nhà quản lý mới càng dễ gần gũi với nhân viên, giúp họ cởi mở hơn để thực hiện các thay đổi cần thiết.
-
Giúp nhà lãnh đạo củng cố sự kiên cường
11/09/2017 8:33 AM Kiên cường không phải chỉ là khả năng vượt qua những khó khăn lớn, các chuyên gia về quản lý đã đưa ra định nghĩa chính xác hơn về sự kiên cường, đó là khả năng thích nghi với những thay đổi phức tạp.
-
Bị phê bình chẳng ai vui, nhưng biết điều này, bạn sẽ thấy mình vô cùng may mắn!
01/09/2017 1:28 PM Hẳn mỗi chúng ta đều đã từng bị phê bình không chỉ một lần trong đời. Cảm giác của các bạn khi đó ra sao? Hậm hực, ấm ức hay vui vẻ cảm ơn những lời phê bình đó?
-
5 thay đổi ngành nhân sự phải đối mặt từ 2017
31/08/2017 3:24 PM Theo nghiên cứu mới đây của Hãng tư vấn Mercer về Xu hướng nhân tài toàn cầu và cuộc khảo sát của trang mạng việc làm Jobstreet.com về Xu hướng tuyển dụng năm 2017, từ năm nay, ngành nhân sự sẽ phải đối mặt với nhiều thay đổi.
-
Làm cách nào để giữ chân sales giỏi, những người đem về nhiều tiền nhất cho công ty?
26/08/2017 8:24 PM Có kỷ luật chặt chẽ, lộ trình thăng tiến rõ ràng cũng như cơ hội học hỏi, nâng cao trình độ, là những yếu tố cần thiết để giữ chân sales giỏi, nếu không muốn bị các đối thủ trên thị trường cướp mất người tài.
-
Để startup du lịch thành công
25/08/2017 8:51 AM Các startup trong lĩnh vực du lịch muốn thành công cần sử dụng công nghệ để thúc đẩy các dịch vụ đổi mới sáng tạo hướng đến khách hàng; hiểu biết về cấu trúc ngành, kể cả những điểm nghẽn để tận dụng cơ hội.
-
Ai cũng cho rằng mình bận rộn, thế nhưng thực chất chẳng ai bận cả đâu, nó đơn giản chỉ là những lựa chọn mà thôi
21/08/2017 1:21 PM Chúng ta có thật sự bận rộn hay không? Câu trả lời vừa là có vừa là không vì bân rộn đôi khi cũng chỉ là sự lựa chọn của mỗi người, những người không được ưu tiên sẽ thường được nghe lý do "bận" ấy.
-
Thử thách lớn cho các thương hiệu hàng cao cấp
08/08/2017 3:39 PM Sau hàng loạt cố gắng, nỗ lực chuyển giao bất thành, đầu tháng 7 vừa qua, hãng điện thoại cao cấp Vertu đã chính thức phải ngừng sản xuất. Hãng cũng đồng thời sa thải 2.000 nhân viên sau khi không có khả năng trả số nợ lên tới 128 triệu bảng, theo BBC
-
Quản trị sự thay đổi: Bài học cho mọi CEO
07/08/2017 10:23 AM Quản trị sự thay đổi là nỗi ám ảnh lớn nhất đối với hầu hết các CEO bởi chúng vừa là bài kiểm tra năng lực của nhà lãnh đạo vừa tác động lên hầu hết mọi khía cạnh của công ty, bà Margaret Keane chỉ ra.
-
Làm việc tại nhà: Lợi bất cập hại
15/07/2017 8:19 PM Năm ngoái, Richard Laermer – chủ một công ty quan hệ công chúng tại New York quyết định cho nhân viên làm việc ở nhà. Nhưng rất nhanh chóng, ông nhận ra đó là một sai lầm.
-
Warren Buffett chỉ ra sai lầm nghiêm trọng khi quản lý nhân viên
12/07/2017 9:37 AM Với số lượng nhân viên khổng lồ, tỷ phú cho biết mình không quản lý họ bằng hàng tá quy định.
-
Bài toán dung hòa của nhà quản trị
10/07/2017 8:43 AM Trong một công bố mới đây, dựa trên kết quả nghiên cứu từ 60.000 nhà quản trị, được Jack Zenger – Giám đốc điều hành Công ty Tư vấn Zenger Folkman và Joseph Folkman – đồng sáng lập Zenger Folkman, chuyên gia tư vấn với hơn 30 năm kinh nghiệm, đăng tải trên trang Harvard Business Review, thì một trong những bài toán khó nhất với nhà quản trị là làm sao dung hòa giữa việc hoàn thành mục tiêu đề ra và tạo dựng môi trường làm việc thoải mái.
-
Rắc rối khi CEO là thành viên quản trị nội bộ duy nhất
07/07/2017 10:47 AM Một câu mà người ta hay nói là ban quản trị một công ty càng độc lập thì càng tốt. Sự hiện diện của bất kỳ nhà điều hành nào, có lẽ ngoại trừ CEO của doanh nghiệp đó, có thể chỉ mang lại rắc rối mà thôi.
.png)
Chia sẻ bài viết
Góp ý
