-
Tài sản của tỷ phú Phạm Nhật Vượng lập đỉnh mới, vượt chủ tịch Samsung
Theo cập nhật danh sách tỷ phú thế giới ngày 9/5, tài sản của tỷ phú Phạm Nhật Vượng đã cán mốc 9 tỷ USD, giữ vững ngôi vị giàu nhất Việt Nam.
-
Tài sản Mark Zuckerberg cán mốc 206,4 tỷ USD
Theo cập nhật mới nhất, khối tài sản của CEO Meta Mark Zuckerberg vừa chính thức cán mốc 206,4 tỷ USD, ghi nhận mức tăng ấn tượng 8,5 tỷ USD trong ngày 2/5.
-
Apple cảnh báo phần mềm gián điệp trên iPhone, người dùng cần làm gì ngay lúc này?
Ngày 5/5, Apple đã bất ngờ phát đi thông báo khẩn tới người dùng iPhone tại hơn 100 quốc gia trên toàn thế giới về nguy cơ thiết bị của họ bị xâm nhập bởi phần mềm gián điệp Pegasus.
-
Samsung công bố ngày ra mắt điện thoại siêu mỏng, cạnh tranh trực tiếp với iPhone 17 Air
Samsung chính thức xác nhận sẽ trình làng mẫu smartphone siêu mỏng Galaxy S25 Edge tại sự kiện Unpacked diễn ra vào ngày 13/5 tới, được tổ chức trực tuyến và phát sóng toàn cầu lúc 7h sáng (theo giờ Việt Nam).
-
Doanh Nhân
-
Định nghĩa sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên
14/12/2018 1:09 PM Có nhiều định nghĩa về sự thỏa mãn trong công việc, phần lớn thường thiên về trạng thái cảm xúc hoặc tinh thần của nhân viên.
-
Jack Ma tuyển người thế nào?
20/10/2018 8:56 PM Ông chủ Alibaba thích những người lạc quan, có cảm xúc tốt chứ không phải những chuyên gia hay người giỏi nhất.
-
4 chiến lược quản trị nhân sự cho từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp
15/10/2018 8:08 AM Những chiến lược quản trị nhân sự sau đây giúp doanh nghiệp chọn đúng nhân viên phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
-
Xử lý khủng hoảng trong kinh doanh: Giảm lương hay giảm nhân sự?
18/09/2018 10:14 AM Khi cần xử lý khủng hoảng trong kinh doanh, các công ty thường đối phó bằng cách cắt giảm nhân sự. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu các công ty thay thế giải pháp này bằng cách cắt giảm lương?
-
Ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào tuyển dụng nhân viên
11/08/2018 10:19 AM Công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) hứa hẹn giúp quá trình tuyển dụng trở nên công tâm hơn.
-
Nhân sự đa quốc gia: Tìm khó, giữ chân không dễ
11/07/2018 9:53 AM Cơ hội thăng tiến là yếu tố quan trọng nhất khiến những nhân sự đã từng có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế lựa chọn cống hiến cho các DN châu Á.
-
SeABank có Chủ tịch HĐQT mới thay bà Nguyễn Thị Nga
07/05/2018 2:37 PM CafeLand – Theo thông báo bầu bổ nhiệm nhân sự cấp cao HĐQT của Ngân hàng thương mại cổ phần Đông Nam Á (SeABank) vừa công bố mới đây thì bà Nguyễn Thị Nga đã thôi chức Chủ tịch HĐQT để giữ vị trí Phó chủ tịch thường trực từ ngày 12/4.
-
3 tiêu chuẩn tuyển người gắt gao của Tesla
01/05/2018 6:28 PM Tỷ lệ chọi vào Tesla cao hơn bất kỳ trường đại học nào và ngoài chuyên môn, ứng viên còn phải có 3 phẩm chất như "anh hùng".
-
Đại gia Thái cấp tập tìm kiếm nhân sự
30/04/2018 9:51 AM Sau khi mua thành công Metro Cash & Carry, tập đoàn Thái Lan đang đẩy mạnh mở rộng tại Việt Nam nên cần nhiều nhân sự.
-
3 lời khuyên về sự nghiệp nhất định không được bỏ qua từ Elon Musk
22/04/2018 10:24 AM Là bộ não đằng sau Tesla, SpaceX, Elon Musk là một trong những nhà khởi nghiệp nổi tiếng nhất nhì thế giới hiện nay. Ông trở thành hình tượng tạo ảnh hưởng lớn đến mọi người về nỗ lực theo đuổi thành công với những lời khuyên đặc biệt ai cũng nên biết.
-
Chuyên gia ngoại chia sẻ xu hướng mới trong quản trị nhân sự 2018
04/04/2018 3:32 PM Giữ chân người tài bằng mức lương cao và các khoản thưởng lớn có thể đảm bảo nguồn lực đầu vào chất lượng. Tuy nhiên, duy trì nguồn lực ấy một cách thông minh lại là chuyện đường dài, trong đó công nghệ đóng vai trò không nhỏ.
-
Khi nhân viên nghỉ việc nhiều, sếp nên xem lại mình
21/03/2018 11:20 AM Tôi từng là một nhân viên “quèn” trước khi trở thành một quản lý nhân sự nên tôi hiểu tâm tư của không ít người “dứt áo ra đi”.
-
Nghề 'săn' sếp cho ngân hàng, doanh nghiệp
19/02/2018 10:29 AM Để tìm được ứng viên cho vị trí cấp cao của một nhà băng, có "headhunter" phải mất hàng năm trời.
-
Ứng phó với làn sóng nhân sự nhảy việc sau khi nhận thưởng Tết: Hãy giữ key person trong nhóm, quan tâm họ chứ đừng đợi đến khi nhận được đơn thôi việc mới hỏi vì sao!
15/02/2018 11:11 AM Sau khi nhận được thưởng Tết, xu thế nhảy việc của nhân sự tăng cao, mà chỉ đến khi giữ cương vị làm chủ doanh nghiệp, bà Yến mới nhận ra đấy là câu chuyện mất mát lớn. Khi nhân tài trong công ty ra đi, người cùng team sẽ tự nhủ "Anh ấy đi rồi, mình cũng tìm chỗ khác đi thôi", còn những người chưa đi lại có suy nghĩ "Người giỏi đi hết rồi, không lẽ chỉ người kém mới ở lại công ty này"…
-
Muốn nhân viên yêu công việc, sếp không thể bỏ qua những điều sau
30/01/2018 2:18 PM Chỉ số yêu nghề của nhân viên sẽ trực tiếp ảnh hưởng đến lợi nhuận của doanh nghiệp. Hơn nữa số nhân viên yêu nghề, yêu công việc rất hiếm, vì vậy người quản lí cũng cần đào tạo, bồi dưỡng lòng yêu nghề cho nhân viên.
.png)
Chia sẻ bài viết
Góp ý
