Suy nghĩ phổ biến của mọi người là khi ra trường, các cử nhân trẻ nên có một con đường phát triển sự nghiệp được đặt ra rõ ràng rồi. Tuy nhiên, theo cựu cố vấn nghề nghiệp tại Google - Jenny Blake, suy nghĩ này không chỉ sai, mà còn có thể làm hại người trẻ.
"Đừng tự đặt áp lực cho bản thân, là phải có công việc hoàn hảo, hoặc một con đường phát triển sự nghiệp khi mới hơn 20 tuổi", Blake cho biết trên CNBC, "Ở tuổi này, bạn chỉ cần tập trung vào những trải nghiệm mà công việc mang lại thôi".
Blake cho rằng mô hình nấc thang nghề nghiệp này không còn phù hợp với thị trường lao động thay đổi nhanh như hiện nay. Các nghiên cứu chỉ ra người lao động sinh từ những năm 1980 trở lại đây nhảy việc trung bình 4 lần khi họ đến tuổi 32. Lý do có rất nhiều, từ lương thấp, đến rắc rối với lãnh đạo. Theo một khảo sát gần đây của hãng nghiên cứu Gallup, 60% lao động tuổi 21-37 sẵn sàng nhảy việc.
Vì thế, cách suy nghĩ đúng đắn về sự nghiệp là coi nó như một chiếc smartphone, chứ không phải một cái thang. "Hãy tải về nhiều ứng dụng khác nhau, về kỹ năng, sở thích, kinh nghiệm và giáo dục – những thứ có thể giúp bạn tạo đà cho sự nghiệp của mình", Blake cho biết.
Kể cả khi làm việc trái ngành yêu thích, bạn cũng có thể ghi lại những điểm bạn thích và không thích với công việc hiện tại. Việc này sẽ giúp bạn tìm ra bạn muốn làm gì với cuộc đời mình, Blake khuyên.
Hãy ghi chép lại những kỹ năng bạn đang học được, như giao tiếp, giải quyết vấn đề hay làm việc nhóm. Đó là những kỹ năng mềm nhà tuyển dụng đang cần. Bạn hoàn toàn có thể bổ sung chúng vào hồ sơ xin việc. Nhờ đó, khả năng trúng tuyển của bạn cho công việc sau này sẽ cao hơn.
"Cứ thử nhiều thứ khác nhau đi. Bạn sẽ hiểu mình giỏi nhất là làm gì, và thích nhất là thứ gì", cô cho biết.
Ở tuổi 20, hãy tìm ra mình thích loại dự án nào, loại môi trường làm việc nào. Cùng với việc bổ sung kỹ năng mới, những điều này sẽ giúp bạn tiến gần hơn trong việc trở thành chuyên gia trong lĩnh vực làm việc khi bước vào tuổi 30.








-
Lý do Elon Musk bắt nhân viên họp vào 1h sáng Chủ nhật
22/02/2022 10:48 AMElon Musk được mệnh danh là vị CEO “cuồng” công việc.
-
Những xu hướng định hình công việc năm 2022
06/02/2022 12:45 PMGiảm giờ làm để hút người, tự động hóa nhiều vai trò quản lý hay nhân viên trở lại văn phòng là các xu hướng năm nay.
-
Tám công việc lương cao khủng khiếp mà không phải ngồi hàng giờ trước máy tính
10/01/2022 3:53 PMCon người sinh ra không phải để giam mình trong căn phòng rồi cứ nhìn chằm chằm vào màn hình máy tính cả ngày. Có rất nhiều công việc mà không thuộc dạng “chán nản” như làm từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều hằng ngày tại bàn giấy.
-
TP.HCM sẽ siết chặt việc bán đồ ăn qua mạng
30/10/2021 9:19 AMTrong thời gian qua, những điểm bán thực phẩm tự phát, bán qua mạng mở ra rất nhiều gây mất an toàn thực phẩm. Do đó, cơ quan chức năng sẽ siết chặt thanh tra, xử phạt.
-
Người kém hiểu biết mới đánh giá quá cao bản thân
12/03/2021 1:31 PMHiệu ứng Dunning-Kruger chỉ ra rằng những người kém hiểu biết thường đánh giá cao bản thân hơn nhiều so với thực tế.
-
15 công việc tăng trưởng nhanh nhất Đông Nam Á trong năm 2021
01/02/2021 7:30 AMCafeLand - Theo một báo cáo mới của Linkedln được công bố ngày 12/01, các công việc trong các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, giáo dục và dịch vụ kỹ thuật số sẽ nằm trong nhóm phát triển nhanh nhất ở Đông Nam Á vào năm 2021.