Đăng Tin Miễn Phí
Để có cơ hội chiếm lĩnh lại thị trường truyền thống Đông Âu sau một thời gian dài gián đoạn, các doanh nghiệp dệt may và da giày Việt Nam cần phải có một chiến lược đột phá.
Các doanh nghiệp Hà Nội và Séc trao đổi trực tiếp về khả năng hợp tác. (Ảnh: Nguyễn Hồng Tâm/Vietnam+)
Ngày 20/8 tại Trung tâm Công nghệ thuộc Viện Hàn lâm Khoa học Séc ở Prague, Hội thảo Xúc tiến thương mại Hà Nội-Cộng hòa Séc đã diễn ra với sự tham dự của gần 70 doanh nghiệp từ hai phía.
Đây là chương trình phối hợp giữa Sở Công Thương Hà Nội với Hiệp hội Công nghiệp Cộng hòa Séc và cũng là một hoạt động trước thềm Hội chợ Thời trang Quốc tế sẽ diễn ra từ ngày 22-24/8 tại thành phố Brno.
Phát biểu mở đầu cuộc hội thảo, ông Lê Hồng Thăng, Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội, nhấn mạnh hiện nay ngành dệt may của Việt Nam chiếm tỷ trọng cao thứ hai trong tổng kim ngạch xuất khẩu, năm 2014 đạt trên 20,7 tỷ USD, 6 tháng năm 2015 đạt 10,2 tỷ USD, chiếm 13% tổng kim ngạch xuất khẩu.
Nếu tính riêng Hà Nội, trong năm 2014, kim ngạch hàng xuất khẩu dệt may đạt xấp xỉ 1,6 tỷ USD, trong đó riêng xuất khẩu sang thị trường EU là 436 triệu USD. Đây chính là lý do để lần này thành phố Hà Nội với đông đảo các doanh nghiệp trong ngành dệt may có mặt tại Hội chợ Thời trang Quốc tế ở Brno.
Ông Lê Hồng Thăng cũng cho biết mục đích chuyến đi lần này của đoàn doanh nghiệp dệt may và da giày của Hà Nội ngoài tìm kiếm khách hàng, đối tác nhập khẩu sản phẩm còn tìm đối tác cung cấp nguyên phụ liệu dệt may, da giày cho Hà Nội.
Năm 2014, kim ngạch nhập khẩu vải của các doanh nghiệp Hà Nội ở mức hơn 662,5 triệu USD, nhập khẩu sợi là 125,6 triệu USD, nguyên phụ liệu là 196 triệu USD.
Trong khi đó, trao đổi với phóng viên, ông Marcel Winter, Chủ tịch Hội Séc-Việt, khẳng định: "Các doanh nghiệp Séc thiếu thông tin chính xác về Việt Nam. Người Séc thường nghĩ các doanh nghiệp Việt Nam chỉ biết 'buôn thúng bán mẹt.' Tuy nhiên, thực tế hoàn toàn ngược lại. Kinh tế Việt Nam những năm gần đây phát triển rất nhanh và năng động, có nhiều tiềm năng. Các doanh nghiệp Việt Nam có những sản phẩm rất tốt đối với người tiêu dùng Séc và cũng cần nhập những thiết bị, máy móc chất lượng từ các doanh nghiệp Séc."
Tiếp theo hội thảo là cuộc trao đổi trực tiếp giữa các doanh nghiệp dệt may, da giày Hà Nội với các doanh nghiệp Séc. Công ty dệt may Đông Xuân, một trong gần 20 doanh nghiệp của Hà Nội tham gia Hội thảo Xúc tiến thương mại và Hội chợ Thời trang Quốc tế Brno, thu hút sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp Séc.
Bà Phạm Ngọc Diệp, Phó Tổng Giám đốc Công ty Đông Xuân cho biết trước đây sản phẩm của công ty chủ yếu được xuất sang thị trường các nước Đông Âu nhưng sau đó gặp khó khăn, công ty đã phát triển sang thị trường Nhật Bản thành công. Giờ đây, công ty muốn sản phẩm của Đông Xuân quay lại thị trường Đông Âu nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững, lâu dài.
Bà Livse Safrankova, Giám đốc công ty thời trang Libka Safr, một trong gần 50 doanh nghiệp Séc tham gia hội thảo và hội chợ, lại rất quan tâm đến sự hợp tác với công ty thời trang Elise của Hà Nội. Bà cho rằng: "việc hợp tác với các đối tác Việt Nam sẽ đem lại lợi nhuận và lợi thế cạnh tranh cho chúng tôi."
Theo đánh giá của ông Lê Hồng Thăng và ông Marcel Winter, hai đồng chủ tọa Hội thảo Hội thảo Xúc tiến thương mại Hà Nội-Cộng hòa Séc, việc trở lại thị trường truyền thống Đông Âu thông qua Séc của các doanh nghiệp dệt may, da giày Hà Nội nói riêng và Việt Nam nói chung đem lại lợi ích cho cả hai nước, bổ sung, hỗ trợ lợi thế của nhau để cùng phát triển./.
Trần Quang Vinh (Vietnam+)
-
Nếu thấy mệt quá, thì ta có được phép mặc kệ đời một chút được không?
Quản trị kinh doanh - 21/09/2017 3:10 PMCó cho có nhận, cuộc đời chẳng cho ai không thứ gì, muốn trưởng thành thì chắc chắn phải vấp ngã, phải trải qua đau khổ. Nhưng không phải ai cũng biết cách vượt qua và trở thành một người lớn đúng nghĩa.
-
Làm gì khi nhân viên "nghỉ vặt” thường xuyên?
Quản trị kinh doanh - 21/09/2017 2:19 PMTình trạng nhân viên nghỉ việc mà không có lý do chính đáng thường xuyên sẽ gây ra cho doanh nghiệp nhiều điều bất lợi hơn những gì mà các nhà quản lý có thể hình dung. Theo một nghiên cứu mới đây, chi phí lương của những doanh nghiệp có nhiều nhân viên nghỉ “vặt” có thể tăng lên gần 9%. Và vấn đề không chỉ dừng lại ở những thiệt hại về tài chính. Làm thế nào để hạn chế tình trạng này?
-
Cựu CEO Google Eric Schmidt: Muốn thành công, hãy đi ngủ!
Doanh nhân Thế Giới - 21/09/2017 1:33 PM"Tôi đã từng nghe những câu chuyện về cách người ta ngủ ít đi để có thể thành công. Nhưng bí quyết thực sự để thành công đó là họ phải có nhận thức về nhu cầu cơ thể của mình và hãy ngủ bất cứ khi nào cần thiết”.
Xem Thêm >>
Mọi thông tin bài vở hoặc ý kiến đóng góp cũng như thắc mắc liên quan đến thị trường bất động sản xin gửi về địa chỉ email: banbientap@cafeland.vn; Đường dây nóng: 0942.825.711.
