Nhân viên chỉ có thể phát huy trí sáng tạo và hoạt động hiệu quả trong phạm vi nhiệm vụ được giao. Bởi vậy, là người lãnh đạo, bạn phải có trách nhiệm gắn kết các ý tưởng, tập hợp sức mạnh của cả tập thể. Dưới đây là 4 bí quyết để tạo lập và nuôi dưỡng một tập thể sáng tạo.

Sức mạnh sáng tạo của tập thể góp phần quan trọng vào sự phát triển của doanh nghiệp

1. Sử dụng người có nhiều sáng tạo

Việc này khuyến khích lòng tự tin vì thực tế những người có trí sáng tạo không phải lúc nào cũng nhất trí với bạn.

Họ nghĩ khác và có ý tưởng khác với bạn.

Nếu bạn thấy việc này tạo ra mối đe dọa, thì tốt nhất là bạn sử dụng những người công nhân cần cù, luôn làm đúng theo ý bạn mà không hề có phản đối.

Nhưng nếu bạn muốn có những luồng ý tưởng mới, thì người bạn cần là những người dám suy nghĩ và hành động một cách độc lập.

2. Không quản lý các tiểu tiết trong quá trình sáng tạo

Bạn có thể đề ra các mục tiêu cụ thể. Bạn có thể đánh giá các kết quả. Nhưng bạn không thể kiểm soát được những gì xảy ra trong quá trình đó.

Những người sáng tạo có xu hướng phát triển những cách giải quyết vấn đề theo cách riêng của mình, nên bạn không nên áp đặt những biện pháp của mình. Trên thực tế, việc áp đặt cách thức thực hiện chỉ đem lại hậu quả nghiêm trọng.

3. Tạo một môi trường cho mọi người yên tâm làm việc

Môi trường làm việc bất ổn và sự hiện diện của những mối lo sợ sẽ không cho phép nhân viên phát huy tinh thần sáng tạo. Do vậy, hãy tạo ra môi trường thân mật và thoải mái để nhân viên tập trung vào những nhiệm vụ cụ thể của mình.

Nên đưa ra tiêu chuẩn cao, song khuyến khích mạo hiểm và chấp nhận sai lầm. Hãy xác định các vấn đề và kỳ vọng một cách rõ ràng để kết quả được đánh giá một cách khách quan.

4. Nắm bắt cơ hội và hành động quyết đoán

Kết quả thường cao hơn ở những hành động mạo hiểm hơn. Trong hoạt động, nhiều khi phải tiến hành thử nghiệm những ý tưởng mới với mức độ rủi ro cao, song tiềm năng thường là rất lớn.

Những ý tưởng mang tính đột phá thường là kết quả của những ý tưởng mà hầu hết mọi người cho rằng không nên làm.

Việc tạo ra một môi trường làm việc có bầu không khí khuyến khích tính sáng tạo không thể thực hiện được một sớm một chiều, nên đừng cố đốt cháy giai đoạn. Hãy bắt đầu từ những thay đổi nhỏ và tiến hành thay đổi từng bước.

Việt Nga (Báo Đầu tư)
  • Facebook
  • Chia sẻ
  • Google +
Xem Thêm >>
Mọi thông tin bài vở hoặc ý kiến đóng góp cũng như thắc mắc liên quan đến thị trường bất động sản xin gửi về địa chỉ email: banbientap@cafeland.vn; Đường dây nóng: 0942.825.711.

Ý kiến của bạn

Thông tin thị trường bất động sản cập nhật liên tục, cung cấp đầy đủ thị trường mua bán nhà đất, mua bán bất động sản hàng đầu Việt Nam.
Các dự án đang bán Căn hộ Quận Bình Tân Căn hộ Bình Dương Căn hộ Gold Coast Bien Hoa New City

Căn hộ Quận 2

Căn hộ Quận Tân Phú Căn hộ Đà Nẵng The Arena Cam Ranh Wyndham Garden Phú Quốc
Căn hộ Quận 4 Căn hộ Quận Bình Thạnh Đất Thủ Dầu Một Bình Dương The Ascent Quận 2 intracom riverside vĩnh ngọc
Căn hộ Quận 9 Căn hộ Tân Bình Đất quận 8 Vincity Grand Park Quận 9 prosper plaza
Căn hộ Quận 10 Căn hộ cao cấp Quận 7 Đất nền Nhơn Trạch The Terra Hào Nam Đống Đa Gem Riverside
Căn hộ Quận 12 Căn hộ cao cấp Quận 2

Đất nền Đồng Nai

Napoleon Castle I Nha Trang One Verandah
Căn hộ Quận Gò Vấp Dự án Victoria Village  Đất nền Long An River Silk City Hà Nam Sunshine Marina
Căn hộ Vincity Dự án masteri an phú quận 2 Đất Phú Quốc Kiên Giang Harina View Thủ Đức Five Star Eco City
Ray River Residence Ventosa Quận 5 Đất nền Vũng Tàu Raemian city quận 2 Sunwah Pearl
Căn hộ The Western Capital The Grand Manhattan Đất chia lô Phan Thiết Long hậu riverside long an Sunshine City Sài Gòn
La Cosmo Tân Bình Dự án Rome Diamond Lotus Biệt thự biển tại Phan Thiết Bella Vista Long phú Residence Long An