-
Soi tài sản của 10 người giàu nhất thế giới: 9 người “xanh lá”, chỉ duy nhất 1 người “hóa đỏ”
Trong khi tài sản của những người còn lại đều tăng, thì vị tỉ phú này lại mất gần 50 tỉ USD từ đầu năm tới nay.
-
Kia ưu đãi đặc biệt đến 23 triệu đồng cho các dòng xe trong tháng 3
Từ ngày 10/3/2024, Kia Việt Nam ưu đãi đặc biệt dành riêng cho một số dòng xe, trong đó cao nhất đến 23 triệu đồng cho Kia Sportage. Mức ưu đãi được áp dụng tùy theo phiên bản.
-
Chân dung “nữ tướng” mới được bổ nhiệm vào LPBank
Hội đồng quản trị LPBank - Ngân hàng Bưu điện Liên Việt vừa bổ nhiệm bà Vũ Nam Hương (sinh năm 1983) vào vị trí Phó Tổng Giám đốc từ ngày 20/3/2024.
-
Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có tổng giám đốc mới
Ngày 18/3, Hội đồng Thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã có quyết định bổ nhiệm ông Lê Ngọc Sơn giữ chức vụ Tổng Giám đốc Tập đoàn.
-
Doanh Nhân
-
BlackRock, giám đốc điều hành quỹ quản lý tài sản lớn nhất thế giới xuất hiện trong chính quyền của Tổng thống đắc cử Biden
07/12/2020 1:30 PMCafeLand - BlackRock đang trở thành nhân tố ngày càng có ảnh hưởng lớn trên Phố Wall với tư cách là người đứng giữa hai giới tài chính và chính trị.
-
Google đã tạo ra những nhà quản lý đẳng cấp như thế nào?
01/03/2019 3:12 PMGoogle được mặc định là công cụ tìm kiếm sử dụng trên toàn cầu. Cả thế giới không ai không biết điều đó. Ngoài ra, trong thế giới quản trị, Google còn được biết đến là một công ty sở hữu những nhà quản lý đáng ngưỡng mộ. Bí quyết của họ là gì?
-
Trở thành một nhà quản lý không phải là sự thăng tiến, mà là thay đổi nghề nghiệp
31/12/2018 4:24 PMMarcus Wermuth là một kỹ sư của Công ty công nghệ Buffer chuyên về ứng dụng quản lý tài khoản mạng xã hội. Cách đây hai năm, anh được bổ nhiệm vào vị trí quản lý. Trong quá trình chuyển đổi sang vai trò mới này, anh đã gặp không ít khó khăn. Marcus đã chia sẻ những bài học quý báu về quá trình này.
-
Mẹo cho nhà quản lý: Quản lý nhân viên hiệu quả với chi phí 0 đồng
27/11/2018 3:16 PMDù cách thúc đẩy nhân viên sau đây không tốn chi phí và mất rất ít thời gian nhưng nó vẫn là một điều gì đó “bí ẩn” đến mức nhiều nhà quản lý thường tránh né.
-
Trở thành khách hàng để hiểu hơn tâm lý khách hàng
17/10/2018 1:28 PMLàm thế nào để tạo ra sự đồng cảm với khách hàng? Câu trả lời thường được các doanh nghiệp đưa ra là hãy dành nhiều thời gian hơn với họ. Còn có một cách làm khác hiệu quả hơn - đó là hãy “trở thành” khách hàng...
-
Ba câu hỏi giúp nhà quản lý giữ nhân tài
16/10/2018 8:22 AMĐặt ra những câu hỏi này, và trả lời, sẽ giúp doanh nghiệp tìm hiểu những vướng mắc hiện tại, từ đó tháo gỡ và giữ nhân tài ở lại với công ty.
-
Kinh nghiệm từ Google: 10 yếu tố tạo nên một nhà quản lý giỏi
05/10/2018 1:02 PMĐầu năm 2008, Google triển khai một dự án mang tên Oxygen nhằm tìm hiểu những yếu tố tạo nên một nhà quản lý giỏi tại công ty công nghệ hàng đầu thế giới này.
-
Con đường nào để trở thành một nhà quản lý công bằng?
07/08/2018 5:16 PMCuộc sống vốn dĩ không công bằng. Là một nhà quản lý, bạn sẽ học được điều này sớm hơn những người khác. Nhưng làm cách nào để bạn có thể trở thành một nhà quản lý công bằng hết sức có thể?
-
Muốn trở thành nhà lãnh đạo - hãy trả lời 5 câu hỏi này
03/08/2018 8:21 AMLãnh đạo cả một đội ngũ có nghĩa là ngoài việc tìm ra và tạo động lực cho bản thân, trách nhiệm của bạn là tạo động lực và thúc đẩy cho một nhóm người với những tính cách khác nhau.
-
17 bí quyết giúp nhà quản lý xây dựng niềm tin với đội ngũ
31/07/2018 4:26 PMLuôn có sự khác biệt giữa việc dẫn dắt một nhóm người (lãnh đạo) và việc quản lý một nhóm người (quản lý).
-
5 câu hỏi quan trọng trong một buổi hội thảo kinh doanh mà ít nhà quản lý chú ý tới
05/02/2018 3:33 PMViệc chuẩn bị để gây ấn tượng với khách hàng sẽ tốt hơn là khiến khách hàng thất vọng, nhưng đôi khi vì quá mải mê với những điều quan trọng, những người quản lý doanh ngiệp lại bỏ quên mất một số vấn đề quan trọng.
-
7 điều nói dối hàng đầu của các sếp
05/10/2017 8:52 AMCác nhà quản lý đều đã từng nói dối nhân viên, và tiếc rằng những vấn đề họ nói dối lại thường quan trọng với người lao động.
-
Quản trị xung đột: Bắt đầu từ nhà quản lý
27/09/2017 1:31 PMXung đột quản trị xảy ra khi nhà quản lý có thể nhiều tài năng, kinh nghiệm, nhưng lại không phải là một người phù hợp với văn hóa của doanh nghiệp, không được lòng nhân viên.
-
10 bài học quan trọng mọi nhà quản lý nên biết
25/09/2017 3:20 PMTừ giải quyết xung đột tới nắm vững luật pháp, đó đều là những kiến thức rất cần thiết đối với nhà quản lý.
-
6 bí quyết giúp nhà quản lý mới dễ "nhập cuộc"
19/09/2017 4:17 PMCàng thoát nhanh khỏi tâm lý "mình là người ngoài", nhà quản lý mới càng dễ gần gũi với nhân viên, giúp họ cởi mở hơn để thực hiện các thay đổi cần thiết.
-
3 bài học bán hàng đắt giá, doanh thu tăng chóng mặt mà nhà quản lý nào cũng nên học hỏi
13/09/2017 9:55 AMNhững câu chuyện sau nói lên tầm quan trọng của nghệ thuật marketing trong thời đại ngày nay mà bất kì nhà kinh doanh nào cũng không thể bỏ qua.
-
Nghề lãnh đạo
30/06/2017 8:34 AMCác nhà lãnh đạo xuất chúng không nhất thiết phải là những nhà quản lý xuất chúng. Thậm chí có khi họ không biết gì về quản lý, hoặc không đủ sức khỏe để quản lý.
-
5 việc sếp giỏi nên làm mỗi ngày
02/06/2017 7:56 AMCác nhà quản lý thường đau đầu để suy nghĩ về những phương pháp giúp họ trở thành người toàn diện mà không biết rằng, chỉ cần thực hiện những điều đơn giản này mỗi ngày, họ đã là một ông chủ tuyệt vời trong mắt nhân viên.
-
5 lời khuyên để thành nhà quản lý tốt hơn
09/05/2017 9:07 AMTrở thành một nhà lãnh đạo, nhà quản lý có thể truyền cảm hứng cho nhân viên không phải là nhiệm vụ dễ dàng. Trên thực tế, 50% trường hợp nhân viên nghỉ việc vì khả năng kém của nhà quản lý, theo một nghiên cứu của Gallup được tiến hành năm 2015.
-
4 cách đơn giản để sếp nhìn nhận và đánh giá đúng thực lực của bạn trong công việc
27/04/2017 10:40 AMNhân viên cần được đánh giá đúng năng lực, nếu không sẽ cảm thấy buồn chán, thất vọng về công việc và ảnh hưởng đến trí tuệ, sức khỏe tâm lý lâu dài. Khi không sử dụng đến tài năng và kỹ năng chuyên môn, bạn sẽ cảm thấy bản thân trở thành người vô dụng.
-
Đi làm muốn được đồng nghiệp yêu quý, sếp không “bắt bẻ”, hãy ghi nhớ 5 nguyên tắc này
17/04/2017 1:20 PMAi đi làm cũng mong nhận được sự yêu quý và tôn trọng từ đồng nghiệp, sự ghi nhận từ sếp. Rất nhiều người đã phải nghỉ việc vì cảm thấy sếp không tôn trọng những cống hiến của họ. Một số người khác nghỉ việc vì bị đồng nghiệp o ép, xa lánh, thậm chí nói xấu sau lưng.
-
Ra trường mới đi làm bị sếp mắng té tát, hãy ghi nhớ 4 điều quan trọng này
14/04/2017 3:18 PMSinh viên mới ra trường luôn có xu hướng tự tin về trình độ, kiến thức của mình cho tới khi va chạm thực tế, đây là vấn đề rất nhiều người gặp phải và nó ảnh hưởng lớn tới trải nghiệm của những người mới đi làm.
-
Đừng nhầm lẫn giữa lãnh đạo và nhà quản lý, đây là 2 khái niệm hoàn toàn khác nhau!
12/04/2017 8:15 AMĐiểm khác biệt giữa quản lý và lãnh đạo là gì? Cách trả lời đơn giản là: Quản lý con người là việc theo dõi để đảm bảo nhân viên sẽ làm những điều họ phải làm. Khái niệm giám sát bắt nguồn từ nỗi sợ rằng nhân viên sẽ không làm việc hoặc mắc sai lầm nếu không có ai trông chừng họ.
-
Làm sao để thuyết phục sếp thành công?
24/03/2017 3:15 PMSếp của bạn đề ra một sáng kiến mới mà bạn nghĩ sẽ không thành công. Cấp trên của bạn phác thảo một khung thời gian không hề thực tế cho một dự án. Bạn nói gì khi bạn không đồng ý với ai đó có nhiều quyền lực hơn bạn?
-
8 cách thương lượng để đạt được mức lương bạn muốn
22/03/2017 4:35 PMĐừng nên lúc nào cũng chờ đợi đánh giá từ sếp hoặc khách hàng, mà hãy cho họ biết năng lực thực của bạn đã đi tới đâu.