Chiều 17/6, Quốc hội cho ý kiến về Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, ngân sách nhà nước năm 2024; tình hình thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và ngân sách nhà nước những tháng đầu năm 2025.
Tập trung thực hiện những giải pháp để phát triển thị trường lao động
Đại biểu Phạm Trọng Nghĩa (đoàn Lạng Sơn) đề nghị Chính phủ sớm ban hành Chiến lược hoặc Chương trình mục tiêu phát triển nguồn nhân lực và Chương trình phát triển kỹ năng nghề quốc gia để nguồn nhân lực thực sự là một đột phá chiến lược cho giai đoạn tới, đồng bộ với thể chế và hạ tầng.
Đại biểu Phạm Trọng Nghĩa. Ảnh: Cổng TTĐT Quốc hội
Cùng với đó, sớm trình Quốc hội giảm giờ làm việc bình thường cho người lao động trong khu vực tư từ 48 giờ xuống 44 giờ một tuần thực hiện từ năm 2026, tiến tới còn 40 giờ một tuần thực hiện từ năm 2030.
Hiện nay, Bộ luật Lao động quy định người làm việc trong điều kiện bình thường không quá 8 giờ mỗi ngày, 48 giờ mỗi tuần. Doanh nghiệp có thể lựa chọn quy định giờ làm theo ngày hoặc tuần, nhưng phải thông báo cho người lao động biết.
Cũng quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực, đại biểu Trần Thị Hồng Thanh (đoàn Ninh Bình) đề nghị Chính phủ quan tâm tập trung thực hiện những giải pháp để phát triển thị trường lao động, tạo việc làm bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Bởi đây không chỉ là yêu cầu cấp bách, mà còn là động lực đột phá cho tăng trưởng.
Theo các số liệu gần đây, tỷ lệ lao động qua đào tạo có văn bằng chứng chỉ, chỉ đạt khoảng 28%, trong khi mục tiêu đề ra đến năm 2025 là 30–35%. Đáng chú ý, tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm có trình độ đại học, sau đại học lại cao hơn nhóm trình độ thấp, phản ánh sự lệch pha giữa cung và cầu lao động, do công tác dự báo còn yếu và hệ thống giáo dục - đào tạo chưa sát với thực tế.
Để phát triển thị trường lao động, tạo việc làm bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn phát triển mới hiện nay, đại biểu Trần Thị Hồng Thanh đề nghị Chính phủ triển khai đưa các chính sách trong Luật việc làm (sửa đổi), đi vào cuộc sống ngay sau khi Luật có hiệu lực thi hành.
Đồng thời quan tâm tập trung thực hiện có hiệu quả một số giải pháp, như: Đổi mới mạnh mẽ hệ thống giáo dục nghề nghiệp gắn với thị trường lao động; Phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động hiện đại, minh bạch và liên thông; Thúc đẩy chính sách việc làm bền vững, hỗ trợ khu vực phi chính thức chuyển đổi sang chính thức; Đầu tư có trọng tâm vào phát triển nhân lực chất lượng cao, nhân lực số, nhân lực đổi mới sáng tạo…
Cần có công cụ để phản ánh về trách nhiệm của cán bộ, công chức
Đồng tình với kịch bản được Chính phủ nêu để đạt được mục tiêu tăng trưởng 8%, đại biểu Trịnh Xuân An (đoàn Đồng Nai) cho rằng, trong bối cảnh hiện nay, vấn đề quan trọng nhất là tập trung lãnh đạo chỉ đạo để các cơ chế, chính sách pháp luật, các quy định đã được Đảng, Quốc hội, Chính phủ nỗ lực ban hành nhằm tháo gỡ điểm nghẽn, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp sớm phát huy trên thực tế, sớm đến với đối tượng được thụ hưởng và tránh độ trễ của chính sách.
Đại biểu Trịnh Xuân An. Ảnh: Cổng TTĐT Quốc hội
“Ban hành chính sách đã khó nhưng công tác thực thi pháp luật mới là vấn đề cần phải quan tâm; việc cải cách, cắt giảm thủ tục hành chính cần đi vào thực chất; tránh việc chủ trương thì hay ở Trung ương nhưng thực thi thì gặp muôn vàn gian nan và vất vả”, ông An nhấn mạnh.
Theo đại biểu, cần có công cụ để đánh giá năng lực, phản hồi, phản ánh về trách nhiệm của cán bộ, công chức, nhất là những ngành, lĩnh vực thường xuyên tiếp xúc với người dân.
Ngoài ra, trong bối cảnh sát nhập các đơn vị hành chính, để tạo động lực phát triển mới, đại biểu đề nghị tiếp tục tăng cường phân cấp, phân quyền cho các địa phương để phát huy tối đa tiềm năng, tiềm lực, nhất là huy động nguồn lực để phát triển hạ tầng kết nối với các địa phương được sát nhập. Đồng thời, Trung ương cần có sự hỗ trợ, nhất là nguồn vốn để thực hiện các dự án kết nối.
Một số đại biểu cũng đề nghị Quốc hội, Chính phủ, Bộ, ngành địa phương tiếp tục quan tâm triển khai Nghị quyết 74 của Quốc hội về đẩy mạnh thực hiện chính sách, pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Trong đó cần tập trung xử lý đối với 55 dự án không có hiệu quả; 13 dự án trọng điểm chậm tiến độ và hơn 800 dự án chậm đưa đất vào sử dụng.
-
Ngân hàng toàn cầu có thể cắt giảm khoảng 200.000 việc làm trong 3 - 5 năm tới vì AI
Khi của trí tuệ nhân tạo (AI - Artificial Intelligence) tự động hóa các công việc lặp lại và nâng cao hiệu quả vận hành, nó gây ra mối lo ngại về việc làm, đặc biệt là trong lĩnh vực ngân hàng.
-
Chính sách mới về tiền lương có hiệu lực ngay từ tháng 4/2024
Quy định mới về thang lương, bảng lương, phụ cấp tiền lương lao động trong doanh nghiệp Nhà nước sẽ có hiệu lực từ ngày 10/4/2024.
-
Thu nhập của cán bộ, công chức thế nào khi cải cách tiền lương từ 1/7/2024?
Chính phủ sẽ trình Trung ương, Quốc hội việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương mới theo Nghị quyết số 27-NQ/TW từ ngày 1/7/2024 . Khi đó, thu nhập của cán bộ, công chức sẽ thay đổi thế nào?







