12 giờ 30 phút trưa nay 3.9, Hội đồng tiền lương quốc gia đã chốt phương án lương tối thiểu vùng năm 2016 với mức đề nghị Chính phủ phê duyệt là 12,4%.
Mức tăng lương tối thiểu cho người lao động trong năm 2016 theo đề xuất là 12,4%
Sau 2 lần đàm phán bất thành, đại diện phía chủ sử dụng lao động và đại diện người lao động chưa thống được mức lương tối thiểu vùng do các phương án đưa ra vênh nhau quá lớn.
Ngày 1.9, Thủ tướng đã chỉ đạo nếu 2 bên không thống nhất ý kiến, Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia phải chốt phương án sau ngày 3.9. Bộ phận kỹ thuật của Hội đồng tiền lương cũng đã chuẩn bị chuẩn bị 3 phương án, trong trường hợp 2 bên không tìm được sự đồng thuận, với mức tăng đều trên 10%.
Nếu ở 2 phiên họp trước, phía Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vẫn bảo lưu quan điểm giữ phương án tăng 16,8% so với năm 2015, tức là tăng 350.000 - 550.000 đồng/tháng, thì tại phiên họp ngày 3.9, cơ quan này đã “xuống nước”, trong khi VCCI vẫn giữ mức 10,7%.
Ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ cho biết, đại diện người lao động giữ mức tăng ít nhất phải là 14,3%, bằng mức tăng năm ngoái, tương đương từ 300.000 - 450.000 đồng.
Ông Chính phân tích: “Phiên họp chính phủ ngày 31.8 - 1.9, tất cả các chỉ số đều đẹp: GDP tăng, xuất khẩu tăng, số DN tăng, số DN tái hoạt động tăng lên, thu hút nước ngoài nhiều hơn... Nói gì thì nói, năm 2015, tình hình khó khăn thế còn tăng được 250.000 - 400.000 đồng/tháng, Tổng LĐLĐ đề nghị không có gì quá cao, chỉ tăng từ 300.000 - 450.000 đồng, hơn 50.000 đồng. Có thể với nhiều người tăng 50.000 đồng không là gì, nhưng với người lao động rất quý”.
Tuy nhiên, mức đề xuất của Tổng LĐLĐ ngang bằng với năm 2015 cuối cùng cũng không được đồng ý. Theo phương án thống nhất để các thành viên Hội đồng bỏ phiếu thông qua, mức tăng lương tối thiểu vùng trung bình khoảng 12,4%.
Trong đó, vùng 1 có mức lương 3,5 triệu đồng/tháng, tăng 400.000 đồng (12,9%) so với năm 2015. Vùng 2 đạt 3,1 triệu đồng/tháng, tăng 350.000 đồng (tăng 12,7%). Vùng 3 đạt 2,7 triệu đồng/tháng, tăng 300.000 đồng (11 - 12%); vùng 4 có mức lương 2,4 triệu đồng/tháng, tăng 250.000 đồng.
Mức tăng trên được cho là sẽ đáp ứng khoảng 88% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Nếu tính theo phương án này, năm 2017 sẽ phải điều chỉnh tăng từ 300.000 - 400.000 đồng/tháng (từ 11,4 - 13%); năm 2018 từ 330.000 - 390.000 đồng/tháng (từ 9,7 - 12,2%), thì mức lương tối thiểu mới đạt mức sống tối thiểu vào năm 2018.
Ông Mai Đức Chính cho hay, hôm nay chỉ là phiên họp của Hội đồng tư vấn đề xuất phương án cho Chính phủ. Mức tăng không như kỳ vọng, chúng tôi sẽ còn nhiều kênh khác kiến nghị. Tới đây, Tổng LĐLĐ sẽ còn tham gia tư vấn cho Chính phủ khi xây dựng Nghị định tiền lương tối thiểu.
Thu Hằng (Thanh Niên)
  • Facebook
  • Chia sẻ
  •   Lưu tin
  •   Báo cáo

    Báo cáo vi phạm
     
  • Từ 1/7/2022: Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động

    Từ 1/7/2022: Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động

    03/07/2022 2:14 PM

    Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 1/7/2022.

  • Lương tối thiểu ở Việt Nam: "Méo mó" vì phải gánh nhiều trọng trách

    Lương tối thiểu ở Việt Nam: "Méo mó" vì phải gánh nhiều trọng trách

    21/09/2017 8:58 AM

    Trên thế giới, lương tối thiểu được coi là một công cụ đảm bảo an sinh xã hội, thu hẹp khoảng cách bất bình đẳng trong thu nhập và đảm bảo phân chia thành quả kinh tế công bằng. Thế nhưng ở Việt Nam, lương tối thiểu không chỉ quan trọng với người lao động mà còn có “sức nặng” vô cùng lớn đối với doanh nghiệp. Thậm chí, một số chuyên gia còn cho rằng nó ảnh hưởng tiêu cực với nền kinh tế.

  • Lương tối thiểu vùng năm 2018 tăng 6,5%

    Lương tối thiểu vùng năm 2018 tăng 6,5%

    07/08/2017 3:24 PM

    Tiền lương tối thiểu vùng năm tới sẽ tăng thêm 6,5%, tức từ 180.000 đồng đến 230.000 đồng.

  • BHXH, lương tối thiểu - "chiếc gánh" ngày càng nặng cho doanh nghiệp

    BHXH, lương tối thiểu - "chiếc gánh" ngày càng nặng cho doanh nghiệp

    18/12/2016 8:00 PM

    Không thể phủ nhận vai trò của lương tối thiểu và bảo hiểm xã hội (BHXH) trong việc đảm bảo cuộc sống của người lao động và an sinh xã hội, thế nhưng, tăng lương tối thiểu, tăng BHXH phải dựa trên sự tăng trưởng của nền kinh tế.

  • Đề xuất lương tối thiểu tăng 7,3%

    Đề xuất lương tối thiểu tăng 7,3%

    08/09/2016 8:15 AM

    Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất năm 2017, tăng lương tối thiểu vùng 1 thêm 250.000 đồng, vùng 2: 220.000 đồng, vùng 3: 200.000 đồng, vùng 4: 180.000 đồng

  • Tăng lương tối thiểu 7,3% từ 2017 chỉ đáp ứng 90% nhu cầu sống tối thiểu

    Tăng lương tối thiểu 7,3% từ 2017 chỉ đáp ứng 90% nhu cầu sống tối thiểu

    04/08/2016 8:52 AM

    Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh Xã hội (LĐTBXH), Chủ tịch Hội đồng lương Quốc gia, ông Phạm Minh Huân, thừa nhận: “Mức tăng lương 7,3% vào năm 2017 mới chỉ đáp ứng được 90% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động”.

Xem Thêm >>
Mọi ý kiến đóng góp cũng như thắc mắc liên quan đến thị trường bất động sản xin gửi về địa chỉ email: [email protected]; Đường dây nóng: 0942.825.711.