-
240 golfer tham gia thi đấu giải golf SACA tranh cup Secoin
Chiều 22/3/2024 tại sân golf Tân Sơn Nhất đã diễn ra sự tranh tài của 240 golfer tại giải golf SACA, tranh cup Secoin.
-
Hé lộ “profile” của 11 tỷ phú thế giới sắp tới Việt Nam
Trung tâm Xúc tiến đầu tư cùng Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Định vừa công bố 11 tỷ phú hàng đầu thế giới sẽ tham dự Hội nghị xúc tiến đầu tư của tỉnh vào ngày 29/3 tới.
-
Chân dung “đại gia” đứng sau dự án hơn 14.200 tỷ đồng tại Quảng Trị
Sáng nay (25/3), dự án cảng nước sâu Mỹ Thủy với tổng vốn đầu tư 14.234 tỷ đồng tại huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị đã chính thức thi công trở lại sau 5 năm khởi công.
-
Tổng giám đốc mới của Tập đoàn Hoàng gia De Heus là ai?
Ông Gabor Fluit, hiện là Tổng Giám đốc De Heus Châu Á, sẽ chính thức đảm nhận vị trí Tổng Giám đốc Tập đoàn Hoàng gia De Heus từ ngày 1/1/2025.
-
Doanh Nhân
-
Trở thành một nhà quản lý không phải là sự thăng tiến, mà là thay đổi nghề nghiệp
31/12/2018 4:24 PMMarcus Wermuth là một kỹ sư của Công ty công nghệ Buffer chuyên về ứng dụng quản lý tài khoản mạng xã hội. Cách đây hai năm, anh được bổ nhiệm vào vị trí quản lý. Trong quá trình chuyển đổi sang vai trò mới này, anh đã gặp không ít khó khăn. Marcus đã chia sẻ những bài học quý báu về quá trình này.
-
CEO mWork: Thành công có được từ 80% xương máu và 20% may mắn
29/07/2014 10:21 AMNếu nói về nhân vật có tầm ảnh hưởng mạnh trong cộng động khởi nghiệp mobile Việt Nam, hẳn nhiều người sẽ biết Trần Anh Dũng, CEO của mWork, một startup chuyên về phân phối và thanh toán nội dung số.
-
Thị trường nhân lực 2014: Cung không theo kịp cầu
16/04/2014 11:22 AMTheo báo cáo nhân lực trực tuyến quý I/2014 của VietnamWorks, thị trường tuyển dụng tiếp tục sôi động. Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng nhanh hơn nguồn cung lao động, nhưng lại phân bố không đều giữa các cấp bậc công việc.
-
Tối ưu hóa hiệu quả cách làm việc nhóm
25/02/2014 8:59 PMKhông nên chú trọng đến nhân viên như những cá nhân mà như những thành viên của các nhóm có khả năng giải quyết hiệu quả các công việc, dự án quan trọng.
-
Thu hút nhân tài: Hành động tốt hơn bàn cãi
01/10/2013 3:44 PMRất nhiều công ty tin rằng, lợi thế cạnh tranh của họ là nét văn hoá khác biệt của chính công ty. Tuy nhiên, nếu không thể thu hút và giữ chân đúng người cho sự phát triển, thì văn hoá này sẽ nhanh chóng không còn là lợi thế nữa. Để thu hút và giữ chân những tài năng tốt nhất, công ty phải có những cam kết lợi ích hấp dẫn cho nhân viên.