Phong cách lãnh đạo không giống doanh nhân của Donald Trump

Tổng thống Mỹ - Donald Trump là lãnh đạo đầu tiên của nước này xuất thân từ doanh nhân. Những kỹ năng kinh doanh đã giúp ông có lợi thế độc đáo trong việc điều hành nền kinh tế lớn nhất thế giới.

Tuy nhiên, giới quan sát cho rằng sau nửa nhiệm kỳ, các chính sách của ông Trump không hề giống một CEO hiện đại. Hội đồng CEO cố vấn đã rời bỏ ông sau các bình luận hời hợt về vụ bạo động ở Charlottesville.

Trump cũng đưa các CEO vào vị trí lãnh đạo, nhưng ông chủ ExxonMobil - Rex Tillerson đã bị sa thải khỏi chức Ngoại trưởng. Còn Giám đốc Goldman Sachs - Gary Cohn cũng từ chức cố vấn kinh tế sau việc Trump áp đặt các chính sách bảo hộ thương mại.

Tổng thống Mỹ - Donald Trump tại Nhà Trắng. Ảnh: Reuters

Dĩ nhiên, các doanh nghiệp Mỹ chào đón chính sách giảm thuế và thủ tục hành chính của ông Trump. Hai chính sách này đã giúp đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng kinh tế và kéo chứng khoán Mỹ tăng điểm.

Tuy nhiên, họ không hài lòng với chủ nghĩa dân túy của ông, thể hiện qua thuế nhập khẩu, chiến tranh thương mại với Trung Quốc và chính sách nhập cư khắt khe bất chấp Mỹ thiếu lao động trầm trọng. “Đó là 3 điều các công ty rất ghét”, Jeffrey Sonnenfeld - giảng viên Trường quản lý Yale nhận xét trên CNN.

Công kích các doanh nghiệp

Các doanh nghiệp Mỹ đang có quan hệ không mấy tốt đẹp với chính quyền lẽ ra là thân thiện nhất với doanh nghiệp từ trước đến nay. Lãnh đạo các công ty lớn nhất Mỹ đều biết ông Trump có thể công kích họ bất kỳ lúc nào. Đây là điều chưa từng có tiền lệ.

Trump đã chỉ trích CEO Amazon - Jeff Bezos, ông chủ Merck - Ken Frazier, hãng motor Harley-Davidson và cả giải bóng đá quốc gia Mỹ (NFL). Các công ty tại Thung lũng Silicon cũng không thoát tình cảnh này.

Ông Trump đã cáo buộc Google, Facebook và Twitter thao túng nội dung hiển thị. Cả ba công ty đã phủ nhận điều này. Ông cũng cho biết trên Axios rằng Mỹ có thể điều tra vi phạm luật chống độc quyền với Amazon, Facebook và Google.

Tạo ra sự bất ổn

Ông Trump đã cam kết đưa ra các chính sách bảo đảm sự thống nhất và thân thiện với doanh nghiệp. “Tôi đã dành cả cuộc đời làm kinh doanh, tìm kiếm tiềm năng trong các dự án và con người trên khắp thế giới”, ông cho biết trong bài phát biểu cách đây 2 năm, “Giờ tôi muốn làm điều đó cho đất nước của chúng ta”.

Tuy nhiên, Sonnenfeld cho biết giới kinh doanh đã cảm thấy thất vọng. Phong cách lãnh đạo của ông Trump được đánh giá không hề giống một lãnh đạo doanh nghiệp nào. “Ông ấy thích xung đột. Còn họ thì không. Họ thích sự ổn định và thống nhất”, Sonnenfeld cho biết.

Chiến tranh thương mại và lạm phát

Chính sách giảm thuế cho doanh nghiệp của ông Trump đã giúp chứng khoán Mỹ bùng nổ cuối năm 2016 - đầu năm 2017. Lợi nhuận doanh nghiệp và hoạt động mua lại cổ phiếu cũng lên kỷ lục. Cũng nhờ ông Trump, số vụ phạt doanh nghiệp giảm mạnh, giới chức cũng dần nới lỏng các quy định hậu khủng hoảng với ngân hàng.

Dù vậy, chủ nghĩa dân túy lại không hề phù hợp với quan điểm này. Đà tăng tại Wall Street đã chững lại khi ảnh hưởng từ chính sách giảm thuế qua đi. Sau đợt tăng vọt năm 2017, thị trường biến động nhiều hơn. Nhà đầu tư lo sợ các chính sách giảm thuế tương tự có thể buộc Cục Dự trữ liên bang Mỹ (Fed) nâng lãi mạnh tay hơn để ngăn lạm phát tăng tốc.

“Nền kinh tế thực sự cần chậm lại, để ngăn sự nguy hiểm khi tăng trưởng quá nóng”, Jan Hatzius - kinh tế trưởng tại Goldman Sachs nhận xét.

Lợi nhuận doanh nghiệp cũng đang bị ăn mòn vì thuế nhập khẩu và chi phí nguyên liệu thô tăng vọt. Nỗi lo chiến tranh thương mại càng khiến thị trường bất ổn.

Điều các CEO băn khoăn nhất hiện tại là sang năm tới, liệu ông Trump có quay về chính sách thân thiện với doanh nghiệp hay sẽ tiếp tục với chủ nghĩa dân túy.

“Trong năm đầu, các chính sách của ông Trump rất hỗ trợ tăng trưởng, và thị trường chứng khoán đã phản ánh điều đó”, Kristina Hooper - chiến lược gia thị trường tại Invesco nhận định,

“Năm thứ hai thì lại nhấn mạnh vào các chính sách có thể phản tăng trưởng - chủ yếu là bảo hộ - và chứng khoán năm nay đã rất khác”.