-
240 golfer tham gia thi đấu giải golf SACA tranh cup Secoin
Chiều 22/3/2024 tại sân golf Tân Sơn Nhất đã diễn ra sự tranh tài của 240 golfer tại giải golf SACA, tranh cup Secoin.
-
Hé lộ “profile” của 11 tỷ phú thế giới sắp tới Việt Nam
Trung tâm Xúc tiến đầu tư cùng Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Định vừa công bố 11 tỷ phú hàng đầu thế giới sẽ tham dự Hội nghị xúc tiến đầu tư của tỉnh vào ngày 29/3 tới.
-
Chân dung “đại gia” đứng sau dự án hơn 14.200 tỷ đồng tại Quảng Trị
Sáng nay (25/3), dự án cảng nước sâu Mỹ Thủy với tổng vốn đầu tư 14.234 tỷ đồng tại huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị đã chính thức thi công trở lại sau 5 năm khởi công.
-
Tổng giám đốc mới của Tập đoàn Hoàng gia De Heus là ai?
Ông Gabor Fluit, hiện là Tổng Giám đốc De Heus Châu Á, sẽ chính thức đảm nhận vị trí Tổng Giám đốc Tập đoàn Hoàng gia De Heus từ ngày 1/1/2025.
-
Doanh Nhân
-
Để startup du lịch thành công
25/08/2017 8:51 AMCác startup trong lĩnh vực du lịch muốn thành công cần sử dụng công nghệ để thúc đẩy các dịch vụ đổi mới sáng tạo hướng đến khách hàng; hiểu biết về cấu trúc ngành, kể cả những điểm nghẽn để tận dụng cơ hội.
-
Ai cũng cho rằng mình bận rộn, thế nhưng thực chất chẳng ai bận cả đâu, nó đơn giản chỉ là những lựa chọn mà thôi
21/08/2017 1:21 PMChúng ta có thật sự bận rộn hay không? Câu trả lời vừa là có vừa là không vì bân rộn đôi khi cũng chỉ là sự lựa chọn của mỗi người, những người không được ưu tiên sẽ thường được nghe lý do "bận" ấy.
-
Thử thách lớn cho các thương hiệu hàng cao cấp
08/08/2017 3:39 PMSau hàng loạt cố gắng, nỗ lực chuyển giao bất thành, đầu tháng 7 vừa qua, hãng điện thoại cao cấp Vertu đã chính thức phải ngừng sản xuất. Hãng cũng đồng thời sa thải 2.000 nhân viên sau khi không có khả năng trả số nợ lên tới 128 triệu bảng, theo BBC
-
Quản trị sự thay đổi: Bài học cho mọi CEO
07/08/2017 10:23 AMQuản trị sự thay đổi là nỗi ám ảnh lớn nhất đối với hầu hết các CEO bởi chúng vừa là bài kiểm tra năng lực của nhà lãnh đạo vừa tác động lên hầu hết mọi khía cạnh của công ty, bà Margaret Keane chỉ ra.
-
Làm việc tại nhà: Lợi bất cập hại
15/07/2017 8:19 PMNăm ngoái, Richard Laermer – chủ một công ty quan hệ công chúng tại New York quyết định cho nhân viên làm việc ở nhà. Nhưng rất nhanh chóng, ông nhận ra đó là một sai lầm.
-
Warren Buffett chỉ ra sai lầm nghiêm trọng khi quản lý nhân viên
12/07/2017 9:37 AMVới số lượng nhân viên khổng lồ, tỷ phú cho biết mình không quản lý họ bằng hàng tá quy định.
-
Bài toán dung hòa của nhà quản trị
10/07/2017 8:43 AMTrong một công bố mới đây, dựa trên kết quả nghiên cứu từ 60.000 nhà quản trị, được Jack Zenger – Giám đốc điều hành Công ty Tư vấn Zenger Folkman và Joseph Folkman – đồng sáng lập Zenger Folkman, chuyên gia tư vấn với hơn 30 năm kinh nghiệm, đăng tải trên trang Harvard Business Review, thì một trong những bài toán khó nhất với nhà quản trị là làm sao dung hòa giữa việc hoàn thành mục tiêu đề ra và tạo dựng môi trường làm việc thoải mái.
-
Rắc rối khi CEO là thành viên quản trị nội bộ duy nhất
07/07/2017 10:47 AMMột câu mà người ta hay nói là ban quản trị một công ty càng độc lập thì càng tốt. Sự hiện diện của bất kỳ nhà điều hành nào, có lẽ ngoại trừ CEO của doanh nghiệp đó, có thể chỉ mang lại rắc rối mà thôi.
-
3 tính cách hiếm có khó tìm trong công sở, nhưng ai có cả 3 sẽ được lãnh đạo hết mực tin dùng
06/07/2017 10:56 AMNgoài khả năng chuyên môn, kĩ năng bản thân thì những tính cách cũng là yếu tố góp phần tạo nên một nhân sự hoàn hảo trong bất kì tập thể nào.
-
Bí quyết giữ chân nhân viên của CEO Basecamp
05/07/2017 8:33 AMKhi được hỏi lý do không cho nhân viên nhiều ưu đãi, gần như tất cả CEO đều nói rằng đó là vì ngân sách hạn hẹp. Tuy nhiên, Jason Fried - CEO hãng phát triển website Basecamp lại không cho như vậy.
-
Sếp sai - hay bạn chưa đúng?
30/06/2017 4:41 PMKhi nhắc đến công việc, điều đầu tiên bạn nhớ đến sẽ là sếp của bạn. Dựa trên kết quả khảo sát, 50% số nhân viên bỏ việc vì không chịu nổi sếp. Có lẽ việc quy mọi thứ là lỗi tại sếp sẽ dễ dàng hơn cho bạn, nhưng trong một số trường hợp, vấn đề thực sự nằm ở bạn chứ không phải họ.
-
Nghề lãnh đạo
30/06/2017 8:34 AMCác nhà lãnh đạo xuất chúng không nhất thiết phải là những nhà quản lý xuất chúng. Thậm chí có khi họ không biết gì về quản lý, hoặc không đủ sức khỏe để quản lý.
-
Chiêu tuyển người siêu độc: Công ty này nhận thư tình thay CV xin việc
29/06/2017 9:14 AMAcuity Scheduling sẽ không thèm ngó đến hồ sơ của ứng viên mà yêu cầu họ phải chắp bút một “bức tình thư”.
-
3 bài học quản trị từ email CEO Microsoft, Starbucks, Amazon gửi nhân viên
27/06/2017 11:12 PMCó nhiều cách để định nghĩa một người lãnh đạo tài ba. Tuy nhiên, phần lớn đều đồng ý rằng người có khả năng quản trị thực thụ luôn thể hiện được hành động đi đôi với lời nói, biết làm gương và truyền cảm hứng cũng như khích lệ người khác.
-
Tuyển quản lý cấp trung thế nào cho hiệu quả?
27/06/2017 9:59 AMDoanh nghiệp ở quy mô từ nhỏ đến lớn nếu muốn phát triển, thì đều cần có một đội ngũ quản lý cấp trung để quản lý đội ngũ nhân viên, thực hiện các chiến lược, nhiệm vụ yêu cầu do Ban lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp (Hội đồng quản trị + Ban điều hành) đề ra.
-
Định nghĩa mới về lòng trung thành
24/06/2017 9:28 AMTrái ngược với định kiến thông thường, nhân viên hiện nay vẫn rất trung thành với công ty, chỉ là sự trung thành đó mang vẻ ngoài khác so với ngày xưa.
-
Nguyên tắc quản trị của tỷ phú giàu thứ 69 thế giới: Sa thải nhân viên ngay lập tức nếu không biết "chửi” sếp
16/06/2017 9:56 AMTỷ phú tự thân Ray Dalio là nhà sáng lập kiêm đồng Giám đốc Đầu tư của quỹ đầu tư thanh khoản lớn nhất thế giới Bridgewater Associates.
-
5 sai lầm lớn của các nhà điều hành mới
13/06/2017 3:56 PMCác công ty, tổ chức thường phải tốn nhiều thời gian và tiền bạc mới có thể chiêu mộ được CEO, các nhà quản lý, nhà điều hành cấp cao phù hợp.
-
Ứng viên “chất lượng cao” cho vị trí lãnh đạo
12/06/2017 9:27 AMMột trong những khía cạnh thách thức nhất của việc phát triển khả năng lãnh đạo là nhận định một cách hiệu quả và liên tục thế hệ lãnh đạo kế tiếp. Rất dễ để những nhà quản trị ở vị trí hàng đầu quên rằng rồi sẽ có lúc ai đó phải thế chỗ của họ ở nơi cầm lái.
-
3 nghịch lý trong thế giới quản trị
29/05/2017 8:52 AMThế giới luôn mang lại cho chúng ta những điều thú vị, bởi sự bí ẩn của tương lai, cũng như những nghịch lý khiến chúng ta rất khó giải thích.
-
Tư duy mới về nguồn nhân lực
26/05/2017 1:23 PMCông nghệ đang tạo điều kiện cho các mô hình kinh doanh mới giúp giải quyết các vấn đề của thị trường lao động, nhưng cũng tạo áp lực lên lớp lao động thiếu kỹ năng cần thiết, khiến họ đối mặt với nguy cơ bị máy móc thay thế.
-
Đừng trách những người thức đêm rồi đi làm muộn, họ xứng đáng có được khoảng thời gian làm việc hợp lý hơn
26/05/2017 9:37 AMNghiên cứu tại Đại học Sydney cho thấy hiệu quả làm việc của mỗi người phụ thuộc vào chu kỳ sinh hoạt của họ, các nhà quản lý có thể tận dụng điều này để sử dụng đúng người cho từng khoảng thời gian trong ngày.
-
6 sai lầm đáng tiếc khiến nhân viên giỏi nhất cũng có thể bị sa thải
25/05/2017 2:53 PMCó rất nhiều yếu tố khiến một người làm việc chăm chỉ mắc sai lầm và để lại hậu quả khó lường, thậm chí bị sa thải. Nghiên cứu gần đây của Viện ePolicy đã khảo sát hơn 300 công ty công nghệ và phát hiện ra 1/3 số nhân viên bị sa thải vì 6 lý do dưới đây.
-
Bí quyết để thăng tiến nhanh chóng và luôn được sếp yêu quý: Đầu tiên bạn phải biết mình thuộc nhóm nhân viên nào
22/05/2017 2:36 PMTrong môi trường doanh nghiệp có bốn kiểu nhân viên mà chúng ta có thể nhận ra đó là kiểu nhân viên "Than vãn", "Đưa tin", "Hào hứng" và cuối cùng là kiểu nhân viên "Tỏa sáng".
-
Quản trị nhân sự: Đừng học Steve Jobs
18/05/2017 4:35 PMĐừng nên bắt chước lối hành xử của Steve Jobs nếu bạn không đủ tài năng kinh doanh như ông ấy.