-
Chân dung “đại gia” đứng sau dự án hơn 14.200 tỷ đồng tại Quảng Trị
Sáng nay (25/3), dự án cảng nước sâu Mỹ Thủy với tổng vốn đầu tư 14.234 tỷ đồng tại huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị đã chính thức thi công trở lại sau 5 năm khởi công.
-
240 golfer tham gia thi đấu giải golf SACA tranh cup Secoin
Chiều 22/3/2024 tại sân golf Tân Sơn Nhất đã diễn ra sự tranh tài của 240 golfer tại giải golf SACA, tranh cup Secoin.
-
Tổng giám đốc mới của Tập đoàn Hoàng gia De Heus là ai?
Ông Gabor Fluit, hiện là Tổng Giám đốc De Heus Châu Á, sẽ chính thức đảm nhận vị trí Tổng Giám đốc Tập đoàn Hoàng gia De Heus từ ngày 1/1/2025.
-
Hé lộ “profile” của 11 tỷ phú thế giới sắp tới Việt Nam
Trung tâm Xúc tiến đầu tư cùng Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Định vừa công bố 11 tỷ phú hàng đầu thế giới sẽ tham dự Hội nghị xúc tiến đầu tư của tỉnh vào ngày 29/3 tới.
-
Doanh Nhân
-
Văn hóa đáng tin là nền tảng cho thương hiệu uy tín
28/06/2018 10:36 AMKhả năng thiết lập, phát triển mở rộng cũng như khôi phục niềm tin là năng lực chủ đạo trong doanh nghiệp (DN) và cuộc sống.
-
4 điều sếp nên làm khi nhân viên gặp "khủng hoảng giữa sự nghiệp"
27/03/2018 1:35 PMĐây là những lời khuyên giúp nhà quản lý giải quyết hiện tượng "khủng hoảng giữa sự nghiệp" ở những nhân viên đang cảm thấy nhàm chán và không tìm thấy cơ hội phát triển bản thân sau nhiều năm làm việc tại công ty.
-
Khi nhân viên nghỉ việc nhiều, sếp nên xem lại mình
21/03/2018 11:20 AMTôi từng là một nhân viên “quèn” trước khi trở thành một quản lý nhân sự nên tôi hiểu tâm tư của không ít người “dứt áo ra đi”.
-
Doanh nghiệp sẽ sáng tạo hơn khi áp dụng bình đẳng giới nơi công sở
20/03/2018 11:07 AMTạo sự đa dạng giới tính trong doanh nghiệp là yếu tố quan trọng thúc đẩy đổi mới sáng tạo và cạnh tranh.
-
5 cách giúp CEO làm bạn với nhân viên
06/03/2018 1:23 PMCEO dù không có mặt thường xuyên vẫn có thể thân thiết với từng nhân viên và nắm rõ mọi chuyện của công ty, nhờ 5 chiến lược đơn giản này.
-
Không chỉ là phân xử, làm sếp giỏi phải là người khéo léo lợi dụng mâu thuẫn để gắn kết nhân viên
27/02/2018 10:25 AMMâu thuẫn là từ mà lãnh đạo không muốn nghe, là hiện tượng mà lãnh đạo không muốn chứng kiến, nhưng trong doanh nghiệp luôn xuất hiện, tồn tại những kiểu mâu thuẫn khác nhau.
-
Văn hóa Apple thời Tim Cook: Giảm sáng tạo, tăng lợi nhuận, ai không hợp thì đuổi!
02/02/2018 3:12 PM7 năm sau ngày Steve Jobs mất, Apple cho ra một loạt iPhone chỉ khác nhau về kích cỡ, một iPad dần đánh mất thị trường và một Apple Watch sống ngắc ngoải không dám công bố kết quả kinh doanh.
-
Thương hiệu và văn hóa: Đừng vì cái lợi kinh doanh trước mắt mà chặt đứt sự phát triển vững bền dài lâu
31/01/2018 3:23 PMViệc chỉ chú trọng đến kết quả kinh doanh trước mắt mà không quan tâm đến hình ảnh chính là vết đứt trong sự phát triển, làm sự phát triển đó không bền vững, trái ngược với vẻ bề ngoài của sự thành công trước mắt trong kinh doanh hay hoạt động đối ngoại.
-
Pháp “tuyên chiến” với văn hóa làm việc ngoài giờ: Hết giờ làm là có quyền “ngắt kết nối"
29/01/2018 9:35 PMTiếp tục làm việc và gửi mail sau giờ hành chính sẽ gây ảnh hưởng xấu tới sức khỏe và nhìn chung sẽ giảm hiệu quả làm việc của nhân viên.
-
Văn hóa doanh nghiệp là cái mỏ neo hay con rùa, tùy thuộc vào trình của lãnh đạo
26/01/2018 9:51 PMVăn hoá doanh nghiệp không phải là một cây cột bất định. Nó có thể là chiếc mỏ neo được cắm chặt xuống đất với mục đích ổn định nền tảng, ổn định vị trí, nhưng khi cần thiết thì doanh nghiệp buộc phải "rút" lên để di chuyển, để tiến bước phát triển mạnh mẽ, nếu không sẽ trở thành một con rùa với chiếc mai nặng nề trên lưng.
-
Bí mật chốn công sở ai cũng biết nhưng chẳng mấy người chịu sẻ chia
25/12/2017 5:25 PMNhững tân binh mới đi làm, mới hòa nhập cùng môi trường luôn nghĩ rằng chỉ cần mình nỗ lực hết mình và có năng lực là sẽ thăng tiến, thành công, mặc dù vậy đời chẳng bao giờ là mơ.
-
Nếu lãnh đạo không lo xây văn hóa nội bộ, người tài sẽ bất mãn bỏ đi, công ty sẽ chỉ còn toàn thành phần "nổi loạn"!
25/12/2017 2:22 PMTrên thực tế, không ít doanh nghiệp tuy có năng lực, nhưng do người đứng đầu không chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hoặc chính ông ta là người thiếu văn hóa nên hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng đi xuống.
-
Hiểu văn hóa quốc gia để chinh phục đối tác nước ngoài
12/12/2017 8:04 AMNét văn hóa quốc gia chắc chắn sẽ ăn sâu trong mỗi con người và mỗi doanh nghiệp ở quốc gia đó.
-
Tìm hiểu những nét văn hóa đặc trưng của đối tác - bước khởi đầu cho thành công
11/12/2017 3:12 PMBiết mình biết ta trăm trận trăm thắng - do vậy, để chiếm cảm tình của đối tác ngay từ lần gặp đầu tiên, trước hết bạn cần tìm hiểu nét văn hóa riêng của họ.
-
Google – Làm nhiều dù sai vẫn được tuyên dương, an phận thủ thường là không chấp nhận được!
07/12/2017 11:22 AMKhông lấy làm lạ khi Google là cái tên được xuất hiện thường xuyên nhất trong danh sách “Top 100 công ty đáng làm việc” của Fortune. Google hiện sở hữu một văn hóa công ty “kinh điển” và đáng học hỏi đối với bất kể doanh nghiệp trong bất kì lĩnh vực nào.
-
Lời chào thể hiện tư duy khác biệt của người Đức
24/11/2017 10:11 AMNói tới người Đức, nhiều người liên tưởng tới ngành công nghiệp phát triển cũng như những người làm việc chăm chỉ, thế nhưng người Đức lại có tư duy hoàn toàn khác biệt.
-
Bí quyết kinh doanh: Chinh phục thị trường bằng văn hóa kinh doanh
22/11/2017 2:15 PMTrong bối cảnh toàn cầu hóa, xây dựng thành công văn hóa doanh nghiệp cộng với sự hiểu biết về văn hóa kinh doanh các nước nói riêng và xu hướng của quốc tế nói chung sẽ giúp doanh nghiệp Việt Nam hội nhập tốt hơn và kinh doanh bền vững hơn.
-
5 dấu hiệu của một nơi làm việc tồi
31/10/2017 7:58 PMKhông phải lúc nào bạn cũng có thể nhận ra một nơi làm việc tồi trước khi quyết định đến đó nhận việc. Bởi thế, bên cạnh việc doanh nghiệp "săn" nhân tài, nhân tài cũng sẽ "săn" những doanh nghiệp mà theo họ là "chơi được".
-
6 điều đặc biệt trong văn hóa công sở của người Nhật, nguyên tắc số 4 nhiều người không làm được!
05/10/2017 1:17 PMHiện đại và lịch sự nhưng không hề mất đi nét truyền thống trong văn hóa ứng xử của những công ty Nhật Bản, đã tạo nên một bản sắc văn hóa riêng không pha trộn với bất kì nền văn hóa nào dù là phương Đông hay phương Tây.
-
7 điều đặc biệt trong văn hóa kinh doanh của người Đức: Nguyên tắc đầu tiên, dù là sếp hay nhân viên cũng phải đúng giờ!
27/09/2017 8:16 AMNgười Đức quan niệm rằng người lịch sự bao giờ cũng đến đúng giờ. Nếu chủ ý đến muộn để thể hiện cấp bậc của mình, hay quan niệm người quan trọng thì phải xuất hiện sau cùng sẽ phản tác dụng..
-
Bí quyết xây dựng "văn hóa máu lửa" từ startup Việt
12/09/2017 2:50 PMBeeketing là startup Việt đang chinh chiến trên thị trường thế giới. Mới đây, CEO Quân Trương (Trương Mạnh Quân) - người nằm trong danh sách 30 người trẻ Việt Nam nổi bật của Forbes - đã chia sẻ kinh nghiệm xây dựng văn hóa tại Beeketing.
-
Vì sao nhân viên nhảy việc?
09/06/2017 1:35 PMNhững người phải ở quá lâu tại một vị trí, hay bất mãn với văn hóa công ty, thường có xu hướng tìm kiếm cơ hội ở nơi khác.
-
Muốn doanh nghiệp phát triển như Google, hãy tập trung xây dựng văn hoá công sở
06/05/2017 8:18 AMNếu các doanh nghiệp ở Đông Nam Á muốn lớn mạnh như “gã khổng lồ” Google thì lời khuyên dành cho họ là hãy tập trung xây dựng văn hoá công sở ngay từ thời điểm bắt đầu.
-
8 công cụ xây dựng công ty bền vững
21/03/2017 4:11 PMTrong cuộc khảo sát CEO toàn cầu 2016, PwC báo cáo 55% CEO nghĩ rằng sự thiếu tin tưởng là mối đe dọa đối với tổ chức của họ. Thế nhưng hầu hết lại có rất ít hành động để gia tăng niềm tin, hay chủ yếu là không biết bắt đầu từ đâu.
-
Xây dựng văn hóa quan tâm trong doanh nghiệp
06/03/2017 1:34 PMTheo Adam Fridman - nhà sáng lập của AdvisorTV, một công ty tư vấn và hỗ trợ doanh nghiệp trẻ ở Chicago (Mỹ) và Mabbly, một công ty tiếp thị kỹ thuật số, văn hóa quan tâm của một doanh nghiệp thể hiện ở nhiều mặt: quản lý quan tâm nhân viên, nhân viên quan tâm lẫn nhau và quan tâm đến khách hàng, và mọi thành viên của công ty đều hành động hướng đến mục đích chung của doanh nghiệp.