Nhìn chung, cấp trên sẽ hài lòng nếu bạn làm việc tuyệt vời song đôi khi, sử dụng một vài thủ thuật hợp lý sẽ càng giúp thành quả công việc của bạn ấn tượng hơn.

Ảnh: Shutterstock

Tờ Business Insider gần đây có bài viết gợi ý 9 cách đơn giản để lấy lòng sếp từ nhiều nghiên cứu khoa học và ý kiến của chuyên gia. Nếu đang tìm cách gây ấn tượng với sếp, đây là vài mẹo đơn giản mà bạn có thể ứng dụng.

1. Cố gắng tự giải quyết vấn đề

Trong quyển sách “Quẳng gánh lo đi và vui sống” mà ông Dale Carnegie xuất bản năm 1948 có giai thoại về Leon Shimkin, người khi đó là tổng quản lý tại nhà xuất bản Simon and Schuster.

Ông Shimkin chia sẻ với Carnegie một cách để cắt giảm đáng kể thời gian họp: Ông thông báo với đội ngũ làm việc rằng họ không được báo cáo bất kỳ vấn đề nào nếu không tự nghĩ ra được cách giải quyết.

Vì thế, hãy gây ấn tượng với sếp của bạn bằng kỹ năng giải quyết vấn đề và chỉ đem vấn đề tiến thoái lưỡng nan lên bàn họp khi bạn không cách nào giải quyết được nó là cách hay để lấy lòng cấp trên.

2. Luôn thể hiện giá trị của mình với công ty

Nếu bạn yêu cầu được hưởng bất cứ điều gì, từ thăng chức, đổi vị trí hay lên lương, ít nhất hãy cho cấp trên thấy rằng việc đó sẽ lợi ra sao với doanh nghiệp và cấp trên của bạn.

Chuyên gia Robin Dreeke từng chia sẻ với Business Insider rằng đôi khi, làm việc giỏi chưa đủ để khiến người khác muốn giữ chân bạn. Nếu bạn muốn sếp quý trọng mình, bạn sẽ phải chứng minh mình quan trọng như thế nào với thành công cá nhân của sếp và thành công chung của công ty.

3. Tùy chỉnh cách giao tiếp cho phù hợp với sếp

Một lần nữa, nhiệm vụ của bạn là giúp công việc của sếp bạn trở nên trôi chảy hơn. Giáo sư Michael Watkins từng viết trên tờ Harvard Business Review rằng việc tìm hiểu cách thức giao tiếp mà cấp trên thích phụ thuộc vào bạn. Cấp trên có thể thích dùng Slack, dùng email hoặc trò chuyện trực tiếp và bạn là người cố gắng chiều lòng cấp trên.

Ảnh minh họa: Shutterstock

4. Xin lời khuyên

Bạn có thể ngại hỏi sếp, song nghiên cứu từ Harvard Business School gợi ý rằng việc xin lời khuyên không khiến bạn trông khờ khạo, mà có thể là cách khiến bạn có vẻ có năng lực hơn.

Một ý nhỏ cần lưu ý ở đây là bạn nên xin lời khuyên của họ, thay vì ý kiến. Nhà tâm lý học Robert Cialdini cho biết hỏi xin lời khuyên tạo ra mối quan hệ đối tác giữa bạn và sếp, khuyến khích họ ủng hộ ý tưởng của bạn hơn. Ngược lại khi bạn hỏi xin ý kiến, sếp có thể lùi lại một bước và trở thành người đánh giá khách quan hơn.

5. Đi làm sớm

Nghiên cứu từ Michael G. Foster School of Business thuộc Đại học Washington cho thấy rằng các nhân viên đến văn phòng sớm thường được quản lý nhận biết và xếp hạng hiệu suất hoạt động cao hơn những người hay đi làm trễ. Thêm vào đó, một khi đi làm trễ, chuyện ở lại ngoài giờ làm việc cũng ít có hiệu quả trong việc gây ấn tượng với sếp.

6. Làm đúng ý sếp

Bạn nên tìm hiểu những gì cấp trên thực sự quan tâm và đảm bảo rằng mình làm được hoặc đem đến cho họ những điều đó. Nhà sáng lập kiêm CEO Dave Kerpen của hãng phần mềm Likable Local chia sẻ: “Đó là chuyện giúp người quản lý của bạn trông tuyệt hơn trong mắt sếp của họ.

Bằng cách này, bạn cũng dễ thành công hơn”. Kerpen khuyên rằng nhân viên nên trực tiếp hỏi sếp hoặc tự tìm ra vấn đề mà cấp trên quan tâm.

7. Chú ý tiểu tiết

Nếu bạn muốn định hình hình ảnh mình lớn hơn, bạn nên bắt đầu chú ý đến những điều nhỏ nhặt. CEO Hootsuite Ryan Holmes nhận định: “Ngay cả những thứ có vẻ như là trục trặc kỹ thuật nhỏ nhặt cũng có thể ảnh hưởng đến rất nhiều khách hàng trong thời gian ngắn. Một nhân viên được tin tưởng nắm bắt được lỗi nhỏ sẽ nổi bật giữa đám đông”.

8. Nói “cảm ơn”

Bày tỏ lòng cảm ơn đối với phản hồi của sếp, ngay cả khi nó tiêu cực, có thể khiến họ có thiện cảm hơn với bạn. Đây là kết quả nghiên cứu thực hiện năm 2011 của Đại học Nam California.

9. Lên tiếng

Đừng giấu ý kiến của bạn với đồng nghiệp. Jenna Lyons, chủ tịch kiêm giám đốc sáng tạo hãng J. Crew Group cho biết bà khuyên nhân viên chia sẻ quan điểm của họ, bất chấp nó sai hay dở. “Tôi cảm thấy không thể nào biết được vị trí của một người nếu họ không tham gia trò chuyện. Đừng sợ trong việc đưa ra y tưởng. Chúng ta đều có ý tưởng tồi, ý tưởng hay”.

Thu Thảo (Thanh niên)
  • Facebook
  • Chia sẻ
  • Google +
Xem Thêm >>
Mọi thông tin bài vở hoặc ý kiến đóng góp cũng như thắc mắc liên quan đến thị trường bất động sản xin gửi về địa chỉ email: banbientap@cafeland.vn; Đường dây nóng: 0942.825.711.

Ý kiến của bạn

Thông tin thị trường bất động sản cập nhật liên tục, cung cấp đầy đủ thị trường mua bán nhà đất, mua bán bất động sản hàng đầu Việt Nam.
Các dự án đang bán Căn hộ Quận Bình Tân Căn hộ Bình Dương Cam ranh City Gate Bien Hoa New City

Căn hộ Quận 2

Căn hộ Quận Tân Phú Căn hộ Đà Nẵng The Arena Cam Ranh Wyndham Garden Phú Quốc
Căn hộ Quận 4 Căn hộ Quận Bình Thạnh Đất Thủ Dầu Một Bình Dương The Ascent Quận 2 intracom riverside vĩnh ngọc
Căn hộ Quận 9 Căn hộ Tân Bình Đất quận 8 Vincity Grand Park Quận 9 prosper plaza
Căn hộ Quận 10 Căn hộ cao cấp Quận 7 Đất nền Nhơn Trạch The Terra Hào Nam Đống Đa Gem Riverside
Căn hộ Quận 12 Căn hộ cao cấp Quận 2

Đất nền Đồng Nai

Napoleon Castle I Nha Trang One Verandah
Căn hộ Quận Gò Vấp Dự án Victoria Village  Đất nền Long An River Silk City Hà Nam Sunshine Marina
Căn hộ Vincity Moonlight Park View Bình Tân Đất Phú Quốc Kiên Giang Harina View Thủ Đức Five Star Eco City
Ray River Residence Ventosa Quận 5 Đất nền Vũng Tàu Raemian city quận 2 Sunwah Pearl
Căn hộ The Western Capital The Grand Manhattan Đất chia lô Phan Thiết Long hậu riverside long an Sunshine City Sài Gòn
La Cosmo Tân Bình Dự án Rome Diamond Lotus Biệt thự biển tại Phan Thiết Bella Vista Long phú Residence Long An
The Palace Residence quận 2 Lago Centro Long An Green Star Sky Garden Quận 7 Hamubay Phan Thiết Green Mark Quận 12
Green City Quận 9 Dự án malibu hội an Biệt thự vũng tàu regency Harbor Center Phú Mỹ