Thông tin về việc tập đoàn EVN có mức lợi nhuận lên đến 7 tỷ USD nhờ bán điện khiến dư luận đặt nghi vấn, EVN đang "dọn đường" cho thời điểm công bố thưởng tết, mức thưởng tết sẽ là bao nhiêu?
Thua lỗ sếp vẫn nhận lương khủng 
 
Câu chuyện lương, thưởng của EVN từng gây xôn xao dư luận khi Tổng giám đốc tập đoàn này, ông Phạm Lê Thanh cho biết lương bình quân năm 2009 của ngành điện là 7,3 triệu đồng một tháng và chia sẻ "rất đau lòng khi thấy lương nhân viên chỉ có ngần đó".
 
Sự việc "đau lòng" mà Tổng giám đốc EVN đưa ra vào năm 2011 khi kinh doanh điện lỗ nặng khoảng 5.300 tỷ đồng vì thủy điện sụt giảm. Sau đó, Phó Tổng giám đốc Đinh Quang Tri đã giãi bày trên báo chí rằng, lương của lãnh đạo EVN chỉ khoảng trên 30 triệu đồng/tháng.
 
Thông tin về việc tập đoàn EVN có mức lợi nhuận lên đến 7 tỷ USD nhờ bán điện khiến dư luận đặt nghi vấn, EVN đang "dọn đường" cho thời điểm công bố thưởng tết
 
Trong khi đó, thống kê của cơ quan quản lý lại cho 1 con số khác. Tổng thu nhập của lãnh đạo EVN năm 2011 - năm lỗ lớn lên tới 840 triệu đồng, đứng thứ 27 trong số 62 vị được liệt kê. 
 
Sang năm 2012, thu nhập của vị lãnh đạo này đã bị giảm tới hơn 53%, chỉ còn 399 triệu đồng. Bình quân theo tháng, nếu năm 2011, vị này có mức thu nhập tới 72 triệu đồng/tháng thì năm 2012 chỉ còn hưởng thu nhập 27 triệu đồng/tháng.
 
Nhân viên EVN nhận 1-2 triệu đồng thưởng tết 
 
Hiện, EVN vẫn chưa có kết quả kinh doanh cũng như lợi nhuận của cả năm 2013. Tuy nhiên, theo báo cáo mới nhất từ Bộ Công Thương, trong tháng 11, doanh thu bán điện của EVN đạt tới 14.602 tỷ đồng, lũy kế 11 tháng, con số này lên tới 157.000 tỷ đồng, tương đương 7,38 tỷ USD, tăng hơn 21% so với 2012.
 
Sắp tới, theo quyết định 69, EVN được phép tăng giá điện 7%, nguồn thu từ bán điện chắc chắn sẽ không dừng lại ở con số 7 tỷ USD khiến dư luận đặt nghi vấn, EVN đang "dọn đường" cho thời điểm công bố thưởng Tết.
 
Trước đó vào cuối năm 2012 mặc dù có lãi 6.000 tỷ đồng nhưng EVN lại gây bất ngờ khi công bố không thưởng tết do phải bù lỗ lớn. 
 
Anh Xuân Hải, nhân viên tại Ban Quản lý dự án Thủy điện 1 (EVN) cho biết, thời điểm Tết nguyên đán 2013 anh nhận 2,5 triệu đồng thưởng tết cùng số tiền 18 triệu đồng. 
 
Giải thích về số tiền 18 triệu đồng, anh Hải cho biết, thay vì được nhận 100% lương, Ban Quản lý dự án Thủy điện 1 đã trích lại 22,5%, trả lại cho người lao động làm 2 đợt trong năm vào thời điểm giữa và cuối năm.
 
Theo đó, bằng cách trích lại 22,5%, tiền lương còn lại hàng tháng là 10 triệu đồng, số tiền nhận về vào thời điểm gần tết âm lịch sẽ là 18 triệu đồng.
 
Sau ngày 26/4, dự án thủy điện Bản Chát (Than Uyên, Lai Châu) do đại diện Chủ đầu tư Ban Quản lý dự án Thủy điện 1 đã chuyển giao chính thức cho Tổng công ty Phát điện 3. Hiện, hàng tháng, số tiền trích lại là 20% tổng lương thay vì 22,5% như trước đây.
 
"Thực chất số tiền thưởng Tết chỉ có 2 triệu đồng và 500 nghìn đồng hỗ trợ từ công đoàn, không phải hàng chục triệu như dư luận vẫn nói", anh Hải nói.  
 
Anh Khắc Tiệp, kỹ sư tại nhà máy Thủy điện Hòa Bình cho biết, số tiền thưởng tết dương lịch và âm lịch năm ngoái anh nhận được là 1 triệu đồng, trong đó số tiền thưởng tết dương lịch cùng thời điểm ngày 21/12 là ngày truyền thống ngành điện mới được mức cao như vậy (mức 1 triệu đồng - PV).
Hà Oanh (Đất Việt)
  • Facebook
  • Chia sẻ
  • Google +
Xem Thêm >>
Mọi thông tin bài vở hoặc ý kiến đóng góp cũng như thắc mắc liên quan đến thị trường bất động sản xin gửi về địa chỉ email: banbientap@cafeland.vn; Đường dây nóng: 0942.825.711.

Ý kiến của bạn

Thông tin thị trường bất động sản cập nhật liên tục, cung cấp thông tin đầy đủ các dự án bất động sản là trang thông tin mua bán nhà đất hàng đầu Việt Nam.