Trước khi gia nhập GE, tôi đã từng làm việc và đảm nhiệm nhiều vị trí khác nhau tại các công ty và tổ chức nước ngoài. Tại đây, những kinh nghiệm quý báu mà tôi có được là tính chuyên nghiệp khi làm việc tại môi trường kinh doanh quốc tế và luôn trau dồi kiến thức về các hoạt động thương mại trong nước.
Trong thời gian công tác tại Phòng
Thương Mại - Đại sứ quán Mỹ, tôi có trách nhiệm thúc đẩy đầu tư của Mỹ
vào Việt Nam, đồng thời giới thiệu hình ảnh Việt Nam tại các diễn đàn và
sự kiện chính trị- ngoại giao quan trọng của Mỹ. Tại GE, tôi cũng đang
làm một công việc tương tự nhưng là trong môi trường kinh doanh của một
công ty. Chúng tôi thúc đẩy tầm nhìn và sứ mệnh của GE tại Việt Nam, với
tư cách là một công ty Mỹ đang hoạt động kinh doanh với Chính phủ và
các doanh nghiệp Việt Nam. Cả hai công việc này đều đòi hỏi tính nhạy
bén trong hoạt động thương mại và đàm phán quốc tế nhằm cân bằng lợi ích giữa các bên, bao gồm tổ chức, công ty, Chính phủ và các đối tác.
Những thách thức và kinh nghiệm quý
báu này đã thực sự giúp tôi có được vị trí như ngày hôm nay và luôn hoàn
thành tốt hai nhiệm vụ; là “cầu nối” của một doanh nghiệp Mỹ với thị
trường Việt Nam, và là một trong những người Việt Nam đầu tiên làm việc
với doanh nghiệp Mỹ.
Hơn nữa, môi trường làm việc tại GE
giúp tôi có cơ hội học hỏi và trau dồi khả năng lãnh đạo. Tại GE, tất cả
các nhân viên đều có cơ hội bình đẳng để phát triển. Và tôi là một ví
dụ điển hình. Tôi là người Việt Nam và thị trường Việt Nam còn tương đối
mới trong danh mục đầu tư toàn cầu của GE. Tôi đã đạt được vị trí nhất
định và bản thân điều này đã cho thấy không có sự phân biệt quốc tịch,
giới tính hay tuổi tác tại GE. GE không đặt ra bất cứ rào cản nào trong
bước tiến của bạn, quan trọng là cách bạn nỗ lực phát triển bản thân mà
thôi.
- Có nhiều bạn trẻ đã thành công với vị trí lãnh đạo trong các DN lớn, nhưng cũng có những bạn trẻ tự gây dựng DN của mình. Bà có thể chia sẻ quan điểm của cá nhân về hai con đường khởi nghiệp này ?
Tôi nghĩ cách thức khởi nghiệp thế nào không quan trọng bằng việc bạn
sẽ theo đuổi và thực hiện ước mơ của mình trên con đường lựa chọn.
Xét một khía cạnh nào đó, bạn sẽ có những trải nghiệm thú vị nếu tự
mình khởi nghiệp. Bạn có thể chủ động trong công việc kinh doanh, tự
quản lý thời gian cá nhân và chịu trách nhiệm với mọi quyết định mà mình
đưa ra. Mặt khác, làm chủ doanh nghiệp nghĩa là bạn phải có tư duy nhạy
bén và lập trường kinh doanh chiến lược để có thể đứng vững trên thị
trường cạnh tranh mạnh mẽ như hiện nay.
Còn nếu làm việc cho một công ty lớn và uy tín, bạn sẽ có điều kiện
phát triển trong một môi trường chuyên nghiệp, tích lũy nhiều kinh
nghiệm khi được thử thách tại các vị trí khác nhau, đồng thời hỏi học
thêm từ các đồng nghiệp.
Nhưng trên hết, với thị trường ngày càng cạnh tranh mạnh mẽ như hiện
nay, nơi mà ngày càng nhiều người có cùng trình độ, kỹ năng và thành
tích thì bạn sẽ chỉ thành công khi có một kế hoạch rõ ràng với những mục
tiêu khả thi, cả trong ngắn hạn và dài hạn. Kế hoạch này sẽ như một
“kim chỉ nam” giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp.
- Theo bà, những tố chất nào cần thiết để thăng tiến trong nghề nghiệp ?
Tôi nghĩ ai cũng có cơ hội thăng tiến trong công việc. Quan trọng là
bạn phải có mục tiêu rõ ràng, chủ động, chăm chỉ và quyết tâm để đạt
được ước mơ của mình.
Mục tiêu rõ ràng nghĩa là bạn phải đánh giá đúng năng lực bản thân để sẵn sàng tận dụng
mọi cơ hội bạn có. Nhiều công ty đa quốc gia như GE luôn có những chương
trình đào tạo giúp nhân viên định hướng con đường phát triển, khuyến
khích họ nỗ lực tối đa để đạt được mục tiêu đề ra.
Chăm chỉ không có nghĩa là thời gian bạn ngồi ở văn phòng, mà bạn phải luôn cố
gắng đạt được mục tiêu công ty hướng tới trong từng nhiệm vụ cụ thể,
cũng như mục tiêu chung. Bạn hãy chứng tỏ bản thân mình trong công việc.
Cuối cùng, sự quyết tâm chính là chìa khóa thành công của bạn. Ước mơ sẽ chỉ là ước mơ nếu bạn không hành động để biến nó thành hiện thực.
- Vậy, để trở thành một CEO thành công, bạn trẻ cần có những tố chất gì ?
Ngoài các yếu tố kể trên, tôi còn có ba điều quan trọng muốn chia sẻ với các bạn từ kinh nghiệm của tôi tại GE.
Thứ nhất, bạn phải có niềm đam mê.
Khi bạn đam mê với công việc, bạn sẽ cố gắng hết mình để hoàn thành mọi
nhiệm vụ một cách hăng say. Niềm đam mê sẽ là động lực giúp bạn phát
huy thế mạnh của mình, đồng thời khuyến khích bạn vượt qua thất bại và
tiếp tục đứng lên để đạt được mục tiêu.
Thứ hai, bạn cũng cần có một kế hoạch rõ ràng.
Để xây dựng kế hoạch, tôi vẫn thường trao đổi với các bạn đồng nghiệp
trong nhóm, chia sẻ kế hoạch của tôi và biến nó trở thành kế hoạch chung
của cả đội, và cùng nhau tiến hành kế hoạch đó.
Cuối cùng là đừng bao giờ nản chí. Sẽ không dễ dàng để thành công nhưng thất bại sẽ cho bạn những kinh nghiệm quý báu trong tương lai nếu bạn biết vượt qua.
- GE VN đang có những hình thức hỗ trợ như nào cho các bạn trẻ VN, thưa bà ?
GE luôn chú trọng đào tạo và phát triển tài năng để nâng cao chất
lượng đội ngũ nhân sự. GE đã đầu tư hơn 1 tỷ Đô la Mỹ mỗi năm vào các
chương trình đào tạo nhằm phát triển toàn diện các kỹ năng của nhân
viên.
Đối với nguồn nhân lực trẻ, GE tổ chức các khóa đào tạo năng lực lãnh
đạo dành cho các sinh viên ưu tú, mới tốt nghiệp và ít kinh nghiệm.
Khóa học hai năm này sẽ thúc đẩy quá trình trưởng thành và phát triển
của các cá nhân xuất sắc với giáo trình linh hoạt, tập trung trau dồi
kiến thức chuyên môn và nâng cao các kỹ năng cần thiết để trở thành một
nhà lãnh đạo GE trong tương lai.
GE có chiến lược rất quan trọng để thu hút các tài năng trẻ. GE hợp
tác chặt chẽ với các trường đại học hàng đầu Việt Nam nhằm tiếp cận
nguồn nhân lực chất lượng và tiềm năng ngay từ giai đoạn đầu tiên.
GE cam kết hỗ trợ sự phát triển của ngành giáo dục Việt Nam với hàng
loạt các hoạt động như: cấp học bổng Quỹ GE Foundation thường niên cho
các sinh viên ưu tú, chia sẻ và trao đổi kinh nghiệm chuyên sâu trong
lĩnh vực giáo dục với các trường đại học Việt Nam; đồng thời tạo điều
kiện để các bạn sinh viên năm cuối có cơ hội thực tập tại GE. Gần đây
nhất là hoạt động tài trợ của Quỹ GE Foundation dành cho khóa đào tạo
Thạc sĩ Chính Sách Công về Bảo vệ Môi trường. Đây là chương trình liên
kết giữa Trường Đại học Quốc gia Tp. Hồ Chí Minh và Trường Đại học Duke
(Hoa Kỳ).
- Xin cảm ơn bà !