Bert và John Jacobs là người đồng sáng lập hãng sản xuất áo phông Life is Good trị giá 100 triệu USD. Họ là 2 thành viên nhỏ tuổi nhất trong một gia đình trung lưu có 6 người con ở Boston (Mỹ).
Bước ngoặt xảy ra khi cả hai đang học tiểu học, bố mẹ của họ suýt mất mạng trong một tai nạn xe hơi. Mẹ họ chỉ bị gãy vài chiếc xương, nhưng người bố thì nặng hơn khi mất khả năng cử động tay phải. Sự căng thẳng và thất vọng từ những đợt vật lý trị liệu đã biến ông trở thành một người nóng nảy và hà khắc. Trên Business Insider, John nhớ lại: "Ông la mắng rất nhiều khi chúng tôi còn học tiểu học. Cuộc sống đương nhiên không hề hoàn hảo chút nào. Rất nhiều khó khăn đã xảy ra".
Tuy nhiên, mẹ họ - Joan tin rằng cuộc sống vẫn tốt đẹp. Vì vậy, mỗi tối, khi gia đình quây quần bên bàn ăn, bà lại hỏi 6 đứa con về những điều tốt đẹp xảy đến với chúng trong ngày hôm đó. "Đúng như lời mẹ nói, chúng đã thay đổi không khí trong căn phòng. Tất cả mọi người đều hào hứng kể về những gì hay nhất, vui vẻ nhất hay kỳ lạ nhất trong ngày", John nói.
Bert và John Jacobs luôn lạc quan trong mọi hoàn cảnh. Ảnh: Life is Good
John cho biết những "bài tập luyện" hằng ngày như vậy đã giúp họ không trở thành nạn nhân của tâm lý chán nản. Thay vì phàn nàn về bài tập về nhà, họ sẽ cười đùa về mái tóc ngớ ngẩn của một người bạn cùng lớp hoặc một dự án đơn giản tiến hành ở trường. "Sự lạc quan là điều mà gia đình chúng tôi luôn có, ngay cả khi chúng có nhỏ nhoi đến đâu", anh nói.
Việc lớn lên cùng một người mẹ vô tư hát hò trong bếp, kể những câu chuyện sinh động và đóng đủ các thể loại nhân vật trong truyện trẻ em dù đang phải trải qua hoàn cảnh rất tồi tệ đã dạy cho hai anh em một bài học quan trọng: Hạnh phúc không phụ thuộc vào hoàn cảnh. "Bà đã chỉ cho chúng tôi thấy sự lạc quan là một sự lựa chọn dũng cảm bạn phải đương đầu hằng ngày, đặc biệt khi đứng trước nghịch cảnh", John nói.
Cách nhìn tích cực về cuộc sống đó đã truyền cảm hứng để họ tạo nên Life is Good. Công ty này hiện được định giá 100 triệu USD, mục đích là lan tỏa sức mạnh của sự tích cực cùng khẩu hiệu "Cuộc sống không hoàn hảo, cũng không đơn giản gì. Nhưng nó vẫn luôn tươi đẹp".
Vì câu hỏi hằng ngày vào mỗi bữa tối của mẹ đã giúp họ rất nhiều trong cuộc sống, hai người hiện tại cũng yêu cầu nhân viên làm điều tương tự khi mọi người ngồi lại với nhau. Họ luôn nói: "Hãy nói với tôi điều gì tốt đẹp đi" và kết quả rất khả quan. "Nó mang lại cho chúng tôi nhiều ý tưởng mới, giúp công ty phát triển đồng thời tạo ra nền tảng thành công, thay vì quá chú tâm vào các thách thức", John kết luận.
-
Nữ sinh 16 tuổi khởi nghiệp công ty riêng, được Forbes châu Á vinh danh
28/01/2024 2:11 PM16 tuổi bắt đầu kinh doanh, sau 2 năm, Rika Shiiki được Forbes '30 Under 30 châu Á' vinh danh là gương mặt tiêu biểu dưới 30 có sức ảnh hưởng trong lĩnh vực truyền thông, marketing và quảng cáo.
-
Elon Musk ra mắt công ty mới cạnh tranh với ChatGPT
14/07/2023 10:50 AMGiám đốc điều hành của Tesla và SpaceX, đồng thời là chủ sở hữu của Twitter - Elon Musk vừa ra mắt công ty trí tuệ nhân tạo mới mang tên xAI vào ngày 12/3, theo CNBC.
-
Chưa kịp ra trường, thần đồng 14 tuổi đã được tỉ phú Elon Musk chiêu mộ vào công ty
14/06/2023 10:41 AMVào ngày 17/6, sau khi Kairan Quazi tốt nghiệp Đại học Santa Clara, cậu sẽ cùng mẹ chuyển đến Redmond, Washington để làm việc cho công ty SpaceX với vai trò kỹ sư phần mềm.
-
Tài sản của ông chủ Facebook mất 22 tỉ USD kể từ khi đổi tên công ty
12/06/2023 5:57 PMTheo Business Insider, giá trị tài sản ròng của Mark Zuckerberg đã giảm từ 118 tỉ USD xuống còn 96 tỉ USD kể từ khi ông đổi thương hiệu Facebook thành Meta.
-
Chân dung ông chủ của Nvidia, người dẫn dắt công ty cán mốc vốn hóa 1.000 tỉ USD
05/06/2023 2:20 PMTừng có giá trị vốn hóa 400 tỉ USD hồi tháng 1/2023, làn sóng siêu AI đã giúp Nvidia vụt sáng khi cán mốc 1.000 tỉ USD trong vài tiếng ngày 30/5, góp mặt trong “câu lạc bộ nghìn tỷ USD" cùng với Apple, Microsoft, Google và Amazon.
-
Diễn viên Hùng Thuận đóng cửa hai công ty bất động sản, sa thải 200 nhân viên vì “ế ẩm”
06/05/2023 12:04 PMThị trường đi xuống khiến diễn viên Hùng Thuận phải đóng cửa hai công ty bất động sản và sa thải gần 200 nhân viên để duy trì.