Theo chỉ đạo của Chính phủ về cải cách chính sách tiền lương, trong tháng này, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ họp để xây dựng phương án tăng lương tối thiểu vùng, trình Chính phủ vào tháng 10 tới.
Trao đổi với báo chí tại buổi đối thoại về chính sách lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội mới đây, Chủ tịch Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) - Vũ Tiến Lộc cho biết cơ quan này và các hiệp hội doanh nghiệp đang trao đổi về mức tăng tiền lương tối thiểu. "Chúng tôi kiến nghị dừng ở mức trên 10%, để bù được sự mất giá của đồng tiền, vừa phù hợp với nhịp độ tăng năng suất lao động hiện nay".
Lương tối thiểu hiện mới đáp ứng được khoảng 60% đời sống người lao động. Ảnh: ILO
Năm 2015, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng từ 250.000 đồng đến 400.000 đồng mỗi tháng, tức tăng bình quân 14,8 % so với năm trước. Năm 2014, mức tăng cũng xấp xỉ 15% so với 2013. Như vậy, nếu lương tối thiểu vùng chỉ tăng như đề xuất của giới chủ sử dụng lao động, đây sẽ là con số thấp nhất trong vòng 3 năm trở lại đây.
Theo ông Lộc, tăng lương tối thiểu tác động tới chủ sử dụng lao động, người lao động và tăng trưởng kinh tế. Việc điều chỉnh phải giúp nâng cao thu nhập cho người lao động nhưng vẫn đảm bảo tính cạnh tranh của doanh nghiệp và sự ổn định của nền kinh tế. Nếu lương tối thiểu vùng tăng quá cao so với nhịp độ tăng năng suất lao động, doanh nghiệp sẽ không thể mở rộng sản xuất, ảnh hưởng tới nền kinh tế và tăng trưởng GDP.
Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh & Xã hội - Phạm Minh Huân, người đồng thời là Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia cũng cho biết mức tăng dự báo không đột biến.
Ông Huân phân tích, phía người lao động luôn muốn lương được tăng cao. Nhưng phía chủ sử dụng lao động cho rằng do chỉ số giá tiêu dùng vẫn tăng thấp, doanh nghiệp còn nhiều khó khăn nên muốn tăng ở mức phù hợp. "Bộ phải phân tích ý kiến và chọn ra một phương án dung hòa để các bên đều chấp nhận được", ông nói.
Theo lộ trình tăng lương tối thiểu vùng từ năm 2015 - 2017 mà Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất với Hội đồng tiền lương quốc gia thì đến năm 2015, mức lương tối thiểu phải đáp ứng được 80% nhu cầu sống của vùng, tương tự năm 2016 đạt 90% và năm 2017 đạt 100%.
Ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng liên đoàn Lao động) cho biết, hiện nay lương mới chỉ đáp ứng được 60% mức sống tối thiểu của người lao động. Trong 6 tháng đầu năm nay, đã có 235 cuộc ngưng việc của công nhân, mục đích chủ yếu là đòi tăng lương, cải thiện điều kiện làm việc, phản đối tăng ca.
-
Đề xuất mức tăng lương hưu cao nhất 20,8% từ ngày 1/7/2023
03/03/2023 1:37 PMBộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 01/7/2023 tại dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
-
Chi tiết 9 nhóm đối tượng được đề xuất tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ 1/7/2023
21/02/2023 2:16 PMBộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
-
Từ 1/7/2022: Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động
03/07/2022 2:14 PMTheo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 1/7/2022.
-
8 nhóm được đề xuất tăng 15% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
04/07/2021 4:25 PMTheo đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ tăng 15% từ ngày 1/1/2022. 8 nhóm đối tượng có thể hưởng lợi từ chính sách này.
-
Làm thế nào để được tăng lương ngay cả trong thời kỳ suy thoái?
10/11/2020 8:15 PMCafeLand - Bạn đã làm việc nhiều hơn và mang lại kết quả tốt hơn, đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn và thực sự tiến lên một nấc thang mới trong sự nghiệp. Bạn cần được tăng lương. Nhưng bây giờ có phải là thời điểm phù hợp để đưa ra đề xuất này hay không?
-
Chính phủ đề nghị chưa tăng lương cơ sở năm 2021
20/10/2020 5:29 PMBộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng cho biết, năm 2021, cân đối ngân sách nhà nước vẫn rất khó khăn nên Chính phủ đề nghị chưa thực hiện điều chỉnh lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,6 triệu đồng.